旅行社勞動合同書模板

　　國外旅行社的分類主要是指歐美國家中旅行社的分類。那麼旅行社勞動合同書又是怎樣的呢?以下是小編整理的旅行社勞動合同書，歡迎參考閱讀。

　　旅行社勞動合同書範文一

　　甲方： 旅行社 負責人：

　　乙方： 身份證： 根據《中國人民共和國勞動法》和武漢市有關勞動管理辦法，甲乙雙方經平等協商同意。自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列各項條款。 第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其中試用期一個月。

　　第二條 乙方同意在甲方從事前臺接待及旅遊顧問工作，並保證與甲方保持勞動合同關係至少半年以上。

　　第三條 甲方每月20日支付乙方上月工資，每月基本工資 元，試用期間每月工資為 元

　　第四條 甲方承諾按一定標準給予乙方提成獎勵，結算期為一個季度，即酬勞沒三個月結算併發放，具體辦法和標準另行商定。

　　第五條 甲方安排乙方每日工作8小時，甲方保證乙方每週至少休息一日。乙方在法定假日春節除外照常工作，甲方應對乙方按每日基本工資3倍予以補助。

　　第六條 甲方負責為乙方辦理綜合意外險，保險金額 萬元/年

　　第七條 乙方承諾自行繳納社會保險費，自行負擔因病，因傷等發生的醫療費用，不以任何理由想甲方提出追償要求。

　　第八條 甲方執行國家有關勞動的法規，規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產，工作必需的勞動工具。

　　第九條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經甲方雙方協商同意，可以變更合同中的有關內容。

　　第十條 乙方有下列情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時解除本合同：1嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度;2嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;3被依法追究責任的。

　　第十一條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應該提前七日通知乙方;1乙方因病或者因傷不能從事原工作的;2甲方認為乙方工作未達到要求的;3甲方雙方不能依據本合同第九條就變更合同達成協議的。

　　第十二條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方

　　第十三條下列情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時解除本合同：1甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;2甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 第十四條 違約責任追究。如屬甲方違約，甲方需額外支付乙方一個月工資;如屬乙方違約，甲方有權扣除乙方一個月的工資及結算期所以提成獎勵，乙方另需還甲方代為辦理的綜合意外保險保費。

　　第十五條 合同雙方當事人協商一致，可以解除本合同，合同期滿或者甲方破產倒閉時，本合同即行終止。 第十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業祕密事項，給甲方造成損失的，乙方應按有關規定賠償甲方損失。

　　第十七條 其他約定：

　　第十八條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的。應當自勞動爭議發生之日起六十內向有關勞動爭議仲裁定。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十九條 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方自行協商。

　　第二十條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方負責人簽名蓋章 乙方簽名蓋章

　　簽訂時間 年 月 日

　　旅行社勞動合同書範文二

　　甲方：法定代表人或委託代理人：_____________ 電話_____________ 乙方：姓名__________性別_________

　　居民身份證號碼___________________

　　導遊證號：

　　家庭住址____________________________ 電話_____________

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條、甲方是旅遊行政主管機關批准成立的合法旅遊企業，乙方是在導遊服務管理中心正式註冊並持有導遊證書的社會導遊服務人員。

　　第二條、1.乙方接受甲方聘請以其導遊知識和專業技能為甲方提供勞務，甲方根據乙方提供的勞務支付相應報酬

　　2.乙方簽訂合同日期起應上交導遊資格證由甲方統一管理，合同終止時甲方可歸還導遊相關的證件

　　第三條、本協議期限為________年。於_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第四條、乙方承擔的勞務內容為：按照甲方的安排和團隊執行計劃，以導遊服務規範和旅遊行業標準以及行業公認的勤勉盡業精神，提供道路、景區、以及甲方安排的消費場所的引導、導遊講解、安排遊客的食宿等優質導遊服務，以合理謹慎的態度協助甲方完成接待任務。

　　第五條、乙方提供勞務的方式為：按團提供勞務。由甲方提前一天向乙方發出要約，乙方承諾後根據雙方約定領取團隊執行計劃單及導遊輔助工具，辦理財務手續。

　　第六條、乙方認為，根據其目前的健康狀況，能依據本協議第四條、第五條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

　　第七條、乙方應協調處理好其接受的甲方勞務任務與其接受的其他單位勞務任務以及乙方勞動關係所在單位的工作任務之間的關係，防止發生衝突，影響甲方及其他單位的工作，否則法律後果由乙方自行承擔。

　　第八條、乙方負有保守甲方商業祕密的義務。1、乙方負有保護義務的商業祕密包括：在提供勞務過程中得悉的甲方的經營類資訊：甲方經營的旅遊產品成本、客戶資料、酒店等合作單位的協議、甲方的財務資料、操作運營方式、經營狀況、業務資料、甲方尚未公開的旅遊產品;甲方其他不便於為外界所知曉的經營祕密以及甲方認為未經其許可不得向外擴散的資訊。

　　2、乙方除不能自我使用上述商業祕密外也不得將其洩露或提供給第三人使用。乙方的保密義務持續到該祕密資訊被甲方公開或為公眾所知之日。

　　3、乙方違反本條規定的保密義務，侵犯甲方的祕密資訊的，甲方有權依法追究乙方的侵權責任，包括刑事責任。由此產生的調查取證費用、聘請律師費用等相關費用由乙方承擔。

　　第九條、勞務報酬的標準、方式、時間：甲方按照乙方提供勞務的團隊情況、帶團天數支付勞務報酬：1、外出全陪： 50 元/天;2、不加不購團 50 元/天;3、地接團：常規團 30 元/天、學生團為 50 元/天、老年團為 50 元/天。勞務報酬在本年的10月15日統一結清。如乙方在帶團過程中存在甩團，推團不帶等行為，甲方有權利扣除勞務報酬。乙方在提供勞務過程中存在佣金費用的，視為乙方已取得勞務報酬。

　　第十條、為保障乙方提供勞務時的人身安全，乙方應投保參加人身意外保險，如乙方為甲方提供勞務超過 50 天由甲方承擔該費用。

　　第十一條、勞務協議終止的時間、條件

　　1.本協議期滿的;

　　2.雙方就解除本協議協商一致的;

　　3.乙方由於健康原因不能履行本協議勞務內容的;

　　4.法律、法規規定。