初三班主任個人工作總結範文

　　初三班主任工作和管理,對於學生學習成績的提高和能力的培養有著十分重要的意義。如何作初三班主任工作總結初中?本文是小編整理的初三班主任工作總結初中，歡迎閱讀。

　　篇1：初三班主任工作總結初中

　　本學期我繼續擔任初三4班的班主任工作。有了二年的班主任工作經驗，這學期的我，少了一份迷茫，多了一份從容;少了一份傲然，多了一份謙卑。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下:

　　一、 所做的主要工作

　　1、 深入瞭解九年級學生心理，針對學生的情況，制定班主任工作計劃 有了八年級的熟悉和了解，這個學期的工作開展起來就容易得多。但在開展工作時，我發現九年級學生自身的青春期變化，部分同學自我控制能力不強的現象日益凸顯，還有個別同學紀律比較散漫，不能嚴格遵守學校的、班級的制度，需要老師經常的督促和提醒。更甚，個別家長對教育孩子缺乏耐心，將學生的全部責任推交給學校，甚至出現很不禮貌的不敬重老師的情況，這無形增加了班主任的壓力，使我不得不反覆思考班級管理。

　　2、 狠抓常規，促行為習慣養成

　　我堅持早到校、晚離校，對課間跑操和眼保健操以及各項學校活動都認真組織、嚴格要求、決不馬虎，做事親歷親為，給學生以表率，讓學生學會嚴謹、認真、一絲不苟。剛跑操時，我帶著他們一起跑，學生髮現班主任都在跟著跑，也就都自覺認真地跑起來，現在就算我不帶著一起跑，他們也可以做得很好了。對於衛生習慣，我將責任到每個同學，哪一個組哪一排掃得不好拖得不乾淨，都可以找到具體的人，學生認識到自己的責任，於是不敢偷懶。一段時間下來，班級衛生整體有了很大的改善。

　　3、樹立“教室—我的第二個家”的思想。

　　現在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校裡度過的，班級即是學生的一個大家庭。為了營造良好的學習環境、提高學生的德育素質，我經常利用班會時間對學生進行理想教育，讓他們樹立正確的人生觀、價值觀;如通過雷鋒主題班會教育孩子們要學會感恩別人、懷有一顆善良的心。其次，建立班級監督機制、完善獎懲制度，定期檢查和反饋，賞罰分明。如第週一班會，我會表揚上週表現突出的個人，批評表現差強人意的學生，每個學生都有很強的自尊心，誰都不想班主任在班會上當著全班人的面批評自己，經過一段時間的努力，班風貌有了很大的轉變，現在班級風氣正，學風較濃，凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

　　4.加強與家長溝通。

　　本學期，我注重家長在學生教育中的作用，多次通過家訪、家長會、電話聯絡等多種方式與家長聯絡溝通。通過與家長溝通，可以更好的瞭解學生，及時反饋存在的問題等，形成一股家校共同管理的合力。事實證明, 教師與家長多交流與合作，比唱“獨角戲”的教育效果要好得多。如我班的劉石旺同學，雖然其家長為知識分子，工作性質也比較體面，但是該生存在說謊等不良習慣。針對該生的問題，我與各科老師都經常與他媽媽聯絡溝通，說明孩子現在存在的問題及提出建議。通過不懈努力，該生的表現有所提高，處於青春期的一些不良變化也得以遏制。

　　一、 取得的成績

　　成績，不敢說有。只是在一些方面轉變比較大了，比如：班級的紀律較之以前有了很大的轉變，學生也變得懂事、團結起來，不會再想著去做一些傷害集體榮譽的事了，對學校的各項活動都能儘自己最大的努力去參與。

　　二、 存在的主要問題

　　1、 由於我是個急性子，脾氣急燥，特別好勝，所以有些時候對學生的提出的目標和要求過高，導致他們有時無法完成。

　　2、

　　3、

　　不關心

　　三、 今後努力的方向

　　1、

　　2、

　　3、 控制自己的情緒，制定適合具體學生的具體方法 狠抓一日常規 向有經驗的優秀班主任請教帶班的方法 儘管我要求嚴格，但還是有一些不好的現象發生，例如打架事件 有個別同學的目的性不是很強，顯得比較懶散，對一些集體的事漠

　　以上為本學期的班主任工作點滴。累並快樂著。有很多不足，更多的是收穫。

　　篇2：初三班主任工作總結初中

　　本學期我繼續擔任907班的班主任。初中三年，九年級班主任工作最繁重，壓力最大。班級管理中如果不講究方法、策略，工作沒有成效，也許三年的辛苦換來的是學校領導的批判和家長的指責。為此本學期我以“如履薄冰，如臨深淵”的心境進行班級管理。

　　一、嚴抓學生的日常行為規範，培養良好的學習習慣。

　　也許有人認為九年級學生只要抓好學習就行了，其它方面要求可以放鬆一點。其實這種觀點是不對的。其它方面要求降低，必然會影響學習。因此在工作中，我始終抓住一條管理主線：班級常規的管理。首先嚴抓學生紀律和勞動衛生等日常行為，教育學生上課不要講廢話，做小動作。課餘時間我經常在窗外巡視，發現多起學生課堂違紀現象：看小說、玩手機、畫漫畫、玩撲克------課下我及時找學生批評教育，引導學生端正態度，必要時與家長交流。每天花時間檢查學生作業完成情況，摸清未交作業的學生名單，查清原因。這些工作雖然瑣碎，但必不可少。通過一段時間的努力，學生們在日常行為規範方面有了很大的進步。學生對於學習心有敬畏，不敢隨便應付。

　　二、 注重心理輔導，舒緩學生的學習壓力。

　　九年級學生直接面對中考，他們的人生第一次面臨選擇，普遍都有心理壓力。再加上每月一次考試，考試後還進行年級排名，這更加劇學生的痛苦。為此班主任必須重視學生的心理起伏變化，在他們失落時給予鼓勵，在他們狂妄時給予點撥。每次月考後我都要找每名學生談心，既引導學生縱向比較，看到自己的進步，也引導學生橫向比較，找差距，尋榜樣。考試成績不理想的就多講一點優點，成績進步的就多講一點不足，撥一瓢冷水，讓學生保持清醒頭腦。與學生交流時始終強調學習習慣的培養，強調保持進取心態的重要性;鼓勵學生勇敢面對未知的人生之路。九年級上學期907班學生學習整體呈現上升趨勢。課下找老師問難題的學生多了，班級學風有一些好轉。在九年級學生數學、英語競賽中，907班賈磊、周啟航、樂江立等同學取得了優異成績，班級獲得數學競賽第一名、英語競賽第二名。

　　三、 重視與家長聯絡，爭取形成教育合力。

　　班主任都有一個工作體會：每一個問題學生背後必然有一個問題家庭。 家庭教育對孩子太重要了。因此我非常注意與家長的交流，在九年級建立了班級微信群以方便聯絡。我主動向家長了解學生在家表現、思想狀況、晚間學習情況等;通知家長學生在校表現、月考成績、學校工作安排等;讓家長了解學校對畢業班具體的管理措施。這也是讓學校與家庭交流途徑保持暢通，以消除不必要的誤解，化解矛盾。事實證明：只要班主任把學生的健康成長放在心頭，不管學生學習狀況如何，家長對班主任的工作是理解的。

　　總之，一學期的班主任工作付出不少，收穫也不少，同時遺憾也蠻多。有些工作還沒有做細做到位，存在一些問題有待解決。豈能盡如人意，但求無愧於心。在歲末只能寄希望下學期繼續努力，抓好班級管理，爭取讓907班在中考中獲得滿意的成績。

　　篇3：初三班主任工作總結初中

　　接手初三班主任後，為使初一、初二已經形成的優良班級風貌更上新臺階，學生成績有更大的提高和進步，我特別注重抓好五個方面工作，概括為“五個注重”：

　　一、注意加強教育引導，幫助學生樹立積極健康的心態。初三學生精神壓力比較大，正處在關鍵的心理培養教育期。在教育教學工作中，我堅持以鼓勵為主，使學生的心態更加積極，更加開放。鼓勵的方式多樣，一句熱情的話語，一個讚許的眼神，一次親切的撫摸，都能讓學生心蕩漣漪，如沐春風。學生在老師的鼓勵下，更傾向於作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功，從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力後取得成績的肯定，可以不斷築高學生的起點，而學生也有了自己前進的動力。另外，我還幫助學生樹立目標，有了目標學生前進就不會迷失方向，更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。此外，我還幫助讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己，隨時調整自己。

　　二、注重改善自身形象，建立平等融洽和諧的師生關係。原先總認為班主任在學生面前應該板著臉，讓學生怕你，這樣學生才會服貼，班風才能純正。一段時期的工作以來，我體會到：在不影響正常工作和學習的前提下，班主任放下師長的架子，和學生開開玩笑，套套近乎，師生“打成一片”，更有利於學生的成長和進步。比如：一句親切友好的玩笑往往讓師生間的心靈拉得更近，學生會從內心真正敬重、親近班主任，班主任便能更好的開展教育工作，學生也會更樂意接受班主任善意的批評教導，從而減免“口服心不服”的現象。原先在做學生思想工作時，常感覺大道理已說盡，自己勞力費神，苦口婆心，而學生卻無動於衷，厭煩乏味。這往往是大道理太過枯燥，缺少血肉。後來學著以他人事例和自身體驗為參照，現身說法，動之以情，曉之以理，以平等民主談心的方式和學生推心置腹，與學生互動共鳴，卻恰恰起到“事半功倍”的效果。

　　三、注重及早解決問題，抓好學生日常行為規範。初三的許多學生開始在思想上出現較大的變化，不少學生已經進入“青春反叛期”，他們常常自認為已經長大，對條條框框的限制約束表示很反感，因而在思想上有很多的麻痺鬆懈。作為班主任，我適時組織召開主題班會，讓學生交流體會遵規守紀的重要性，從思 想上給學生深刻的認識。在實際工作中，狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。特別是對早操不到、課上睡覺、曠課遲到、打架罵人、頂撞老師等行為嚴格管理，讓學生“換位”思考，並積極教育引導，讓學生在反省中受教育，培養自己良好的行為習慣。此外，針對初三學生的思想複雜偏激，情緒多變的特點，多觀察,多調查,及時發現存在的問題，同學生交流談心，排解問題，抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患於未燃。

　　四、注重強化典型提升，抓好“尖子生”的教育培養。

　　剛接手班主任，我就有意識地在自己所教的學科和所擔任的班主任工作中大膽實踐，積極探索培養尖子生的經驗。主要做法如下：一是儘早行動。把培養尖子生的工作擺到重要的議事日程上來，尤其是尖子生的情況，通過問原班主任、任課老師，課堂提問，測驗，談心等手段去進印證已知的考試成績、操行評價是否屬實。二是創優環境。發揮班幹部作用，不限制班幹部的日常管理權力。班幹部被授權可根據具體情況，經集體討論同意，採取各種措施處理日常的班務工作，大事則向班主任彙報、請示。這樣，即集中了培養尖子生的精力，又充分調動了班幹部的積極性，建設起一支民主而高效的幹部隊伍。此外，還注重美化有形環境，經常保持清潔衛生，適當張貼鼓舞人心的警句、圖畫，擺放小巧的花盆等點綴講臺，把教室建設成一個安靜、整潔、美觀，催人上進的場所。三是補足人數。加緊閉關“準尖子生”，把準尖子生補充到培養的行列，變幾個尖子生為一個尖子群，造成“百花怒放滿庭芳”的局面。有計劃地逐層發展尖子生，每次考試後都適當地發展3-5個準尖子生進入尖子生的培養隊伍，擴大尖子群，既激勵其他學生的上進心，又可啟用尖子生的競爭力，力求達到高分層的大面積豐收。

　　五、注重促進全面發展，做好後進生轉化工作。

　　我把班裡的後進生大致分成三種類型：一是學習差生，表現為無心向學，沉悶寡歡。二是思想品德差生，表現為沾染了一些不良風氣，難以自控。三是“二合一”的雙差生，人數不多，但負面影響很大。針對以上情況，我採取的主要措施是：在課堂上創造有趣的情景，充分挖掘知識的趣味點;課外講有趣的故事，培養他們學習知識的興趣，激發學習動機，幫助他們在戰勝困難的實踐中體驗成功的喜悅，樹立克服困難的信心。通過家訪，鼓勵家長多關心孩子，以增強其自信心;少訓斥，以免形成消極對抗情緒。同時，多和家長溝通交流，取得家庭與學校教育配合統一，使其轉化。

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