黨員思想彙報材料

　　黨員定期向組織彙報思想，是黨員接受組織教育、管理、監督的一種方式，也是組織掌握黨員思想的一種重要途徑。下面是小編為大家收集整理的黨員思想彙報材料，歡迎大家閱讀。

　　一

　　尊敬的黨組織：

　　市府辦公室群眾路線對照檢查材料在群眾路線教育實踐活動工作深入開展之際，根據中央和省委以及廳機關有關要求，結合自身工作實際，對前一階段參加教育實踐活動情況進行了小結，並對照相關要求，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，重點對自己在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在的問題進行深刻剖析，認真吸取教訓，明確努力方向。

　　一、基本情況

　　堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同市委、市政府保持高度一致。對於中央的八項規定、xx省委和 xx部轉變作風十項規定，以及我市關於改進工作作風的具體辦法，都認真進行了學習，並在日常工作中嚴守底線。特別是黨的群眾路線教育實踐活動以來，我認真學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習檔案選編》等必讀書目，著力增強思想自覺和行動自覺。通過近一階段的學習和實踐，對教育實踐活動有了更深的認識：群眾路線教育實踐活動的重點不僅在於知，需要通讀熟讀黨法黨規和經典文獻，更注重身體力行，不斷查詢和克服自身存在的不足;不僅是各級黨組織的集體學習實踐活動，更是每一名黨員幹部自我超越、改善心智的難得機會;不僅是一次階段性的集中教育整頓，更應該成為持之以恆的修養工夫。

　　二、“四風”方面存在的突出問題

　　對照對照黨章及關於改進作風的一系列要求，自己還存在諸多不足，現對照“四風”逐一剖析如下：

　　一在形式主義方面

　　倡導開短會、說短話，減少文山會海，提升機關效能，是反對形式主義的重要內容。在這方面，市委始終高度重視，圍繞嚴格會議管理、精簡檔案簡報，多次提出明確要求，健全完善了相關制度規則。辦公室召開的各類會議緊湊高效，而且把許多會議合併召開，會議內容更為豐富，會議時間也更為精短，效率大大提高。作為負責綜合文字的副主任，我與所分管的科室同志們也直接承擔著大量的辦文辦會任務。在起草檔案、承辦會議過程中，常常出於思維慣性，自覺或不自覺地陷入形式主義，具體表現為重形式、輕內容，重程式、輕實質，重過場、輕實效，特別是在起草檔案過程中，對文章結構、句式、修辭研究得多，對文章中的思想內涵、創新理念和務實舉措研究得少，有“為創新而創新”、“為高度而高度”的形式化傾向;在辦會過程中，習慣套用以往的會議模式，缺少具體問題具體分析，領導開會意圖把握上有待深入，對會議的實際效果關注不夠。

　　二在官僚主義方面

　　綜合文字工作涉及xx工作的方方面面，而且許多辦文辦會任務都是時間緊、任務重，都要求我們把會議檔案涉及的xx業務吃透、基層現狀摸透、存在的問題點透，但我在實際工作中更多滿足於看材料，對xx業務和基層一線的許多情況掌握還是浮在面上，有些領域甚至可以說是一團漆黑，心中無數，無形中助長了自身的官僚主義不良傾向。與具體業務部門和基層同志雖然也有座談交流，但更多屬於面對具體任務、臨陣磨槍的補救性措施，聯絡基層、聯絡群眾不廣泛，缺少實地調查研究。同時，思想政治工作做的不夠深入和細緻，和分管科室的同志們政治思想交流不夠，對同志們工作要求多，生活關心不細緻，自我反思，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識不強的表現。此外，自己在研究材料過程中，提巨集觀要求多，具體思路少，審閱修改多，直接動筆少，這些都是自己需要在今後工作中著力克服的問題。

　　三在享樂主義方面

　　前一階段與同志們一道加班加點，辛苦付出，也逐漸適應了這種連續作戰、高強度、快節奏的工作方式。但是從思想深處剖析，“幹累了，歇口氣”的想法沒有徹底根除，還存有一定的厭戰畏難情緒。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此;有時存在著應付以求過關的想法，欠缺創新意識，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態，沒有充分發揮主觀能動性，侷限於上級佈置什麼，就做什麼;對於涉及到多個部門共同負責的任務，雖然也能主動承擔、主動溝通，但也有適可而止的想法，怕乾的越多，責任越多，這些都需要我在今後的工作中防微杜漸，消除貪圖享樂的思想隱患。

　　四在奢靡之風方面

　　雖然辦公室是一個相對清苦的部門，實事求是地講，自己和同志們都沒有機會和條件去奢靡，自己也沒有消費奢侈品的能力和偏好。但在思想深處，遇到奢侈消費、炫富等社會不良現象時，還是沒有徹底剪斷貪圖攀比的思想根蔓。在公務活動中，還有公家不差錢的錯誤認識，艱苦奮鬥精神有所弱化，勤儉節約做得還不到位，環保節能意識還不夠強，沒有養成綠色辦公、綠色消費、綠色出行的良好習慣。

　　三、產生問題的原因分析

　　一是放鬆了嚴格的政治理論學習。由於對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放鬆了政治理論學習，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是政治理論工作者，沒有必要去深鑽細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，自以為憑已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習理論知識的強烈願望，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。二是放鬆了嚴格的主觀世界改造。世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮鬥精神有所淡薄，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這根弦繃得還不夠緊，對實事求是、群眾路線堅持得不夠徹底，容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流，甚至一度認為形式主義等積弊是當前工作生活中不可避免的存在，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法。三是放鬆了嚴格的黨性修養鍛鍊。反思自身在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛鍊上所下的力氣不夠多，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，對自己要求放鬆了，考慮群眾利益和全域性利益還不夠，對個人的榮辱進退考慮還比較多。致使工作的專注性不夠，個人思想有時還受到少幹少出錯、少說少惹禍等消極被動想法的干擾。

　　四、今後的努力方向和改進措施

　　針對自身的問題和不足，在以後的學習、工作中，本人決心在局黨組的領導下，按照黨員領導幹部標準要求，一是加強政治學習。突出學習重點，掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，同志關於群眾的路線的重要論述等，重點是領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，提高政治敏銳性和鑑別力，始終與黨中央保持高度一致。二是強化黨性修養。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，講真話、辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦幹。積極主動地參加民主生活會，向黨組織彙報自己的思想、工作和學習情況，自覺接受群眾的監督，積極開展批評與自我批評。充分尊重和聽取同志們的意見，努力做一名合格的共產黨員和稱職的黨員領導幹部。三是提升履職能力。立足xx實踐，從應付性學習轉變為主動鑽研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己專業素養的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向各科室的同志們學習、向基層群眾學習、向實踐學習，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率，不斷提高自身素質和領導水平。四是加強廉潔自律。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己。嚴格遵守並堅決貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，自覺遵守五條禁令”和“三個決不允許”的紀律要求，從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。同時，結合綜合文字的本職工作，多為領導當好參謀、出好主意，建立完善相關配套規章制度，提升廳機關的廉政建設水平。

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　　XXXX年XX月XX日

　　二

　　敬愛的黨組織：

　　“欲明人者先自明,欲正人者先正己。”領導幹部能否嚴以律己,關乎人心向背,也影響著政治生態與發展大局。“嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤於自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉”,的話發人深省,在我國經濟發展進入新常態、改革發展穩定任務艱鉅繁重的關鍵時期,廣大黨員幹部以此為準繩,具有十分重要的意義。

　　人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。“嚴”字當頭,領導幹部應從自身做起,自覺做遵紀守法的模範。我們黨之所以能在90多年間始終成為領航中國的堅強領導核心,帶領全國人民在革命、建設、改革中取得一個又一個勝利,除了共同的理想信念和嚴密的組織體系,依靠的正是嚴明的紀律和規矩。“舉頭三尺有綱紀”,黨員幹部只有常懷對規矩的敬畏之心,在任何時候任何情況下在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,才能做人不“妄為”、有權不“任性”,贏得群眾信任與支援。

　　千里之堤,毀於蟻穴。嚴以律己,貴在防微杜漸。黨的以來查處的一系列嚴重違紀違法案件警示我們,不守紀律不講規矩,往往是一切腐敗現象的源頭。再三強調,“打鐵還需自身硬”。這就需要領導幹部從小事做起,從點滴抓起。慎初、慎微、慎行,方可確保忠誠、乾淨、擔當;常懷律己之心、常思貪慾之害、常修為政之德,才能築牢思想防線,恪守法紀底線。

　　清廉之行,方有清正之譽。嚴以律己,重在知行合一。領導幹部應將黨的紀律和規矩內化於心、外化於行,貫徹於大小決策部署中。倘若只把“律己”當做口號、流於形式,難免出現臺上臺下“兩個樣”,所言所行“兩張皮”的現象。部分官員曾以公正、廉潔、清正自詡,言猶在耳,卻在實際行動中越過“紅線”,因沾不義之財、染不正之風、幹違法之事“落馬”,教訓深刻、值得深思。

　　嚴以律己,自律必不可少,他律也不可缺。在著力強化領導幹部自律意識的同時,要不斷築牢法治防火牆,完善遏制權力“越線”的監督與制約機制,切實消除權力尋租、腐化變質的“空間”與“土壤”;更要喚醒黨章黨規意識、推進制度創新,把紀律和規矩挺在法律前面,挺在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭前沿。

　　“驥走崖邊須勒韁,人至官位要縛心”。嚴以律己,是擺在所有黨員幹部面前的一道永恆課題,值得時時警醒、事事謹記。

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　　XXXX年XX月XX日

　　三

　　敬愛的黨組織：

　　“三嚴三實”是作風建設的標杆、領導幹部的標尺，對領導幹部作風建設又提出了新的要求。從以前紮緊制度藩籬、嚴格實行他律，到現在自我約束成為習慣、變成自律自覺。可以看出，作風建設不是百米衝刺，而是一場沒有終點的馬拉松賽跑。習提出的“三嚴三實”讓作風建設步入一個新的階段：強調自律，更強調他律;強調製度約束，更強調價值引領，領導幹部要主動加強自我修為，從“要我做”變成“我要做”，積極的去追求修身的更高境界。 “要我做”，是以外在的方式給人的一種規定，缺乏主動性，人的懶惰本性就會激發出來。一年以來關於加強作風建設的禁令頻出，成為在公務員頭上的一道道緊箍咒，除“四風”樹新風之效捷報頻傳。然而，制度再密集，不去執行就是一紙空文，執行不力或者執行走樣，其效果就會大打折扣。如果一個政黨的每個人都處於這種“要我做”的狀態，作風建設不僅永遠在路上，有時還會走退路。他律是低境界，只是不違反制度規定和相關約束;自律是較高境界，會清醒地認識到不可為之事，不突破底線，不闖紅線;自覺是高境界，能在自律的同時自覺接受各方面監督，並自覺律他。“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”就是強調自我約束、自我提高，徹底拋棄“要我做”的心態和狀態。

　　“我要做”，是內心的一種自我服從，是實現自我選擇、自我管理的一種成就感、榮譽感，是跟自己感受、願望、利益等密切相關的事情。領導幹部要清醒的認識到，作風建設“要我做”，不如“我要做”，要自覺的照鏡子、正衣冠、洗洗澡，自我修煉，自我完善，把先賢的美德才學化為自身習性功力，既加強“修”又注重“養”，於公要秉公用權、廉潔從政、公而忘私;於私要生活正派、情趣健康、克己慎行，經常自重自省、自警自勵，做到思想境界高、個人修養好、、工作能力強，把自己塑造成一名黨和人民的事業需要的好乾部。 作風建設永遠在路上。廣大黨員幹部只有主動的自我轉變，才能將作風建設由他律變為自律，由外在規則變為內在價值，真正將改進作風落到實處，真正做到永葆共產黨人政治本色。

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　　XXXX年XX月XX日

 

　　還：