中秋致員工的一封信

　　中秋佳節，月因人而圓，國因人而強。在今後的工作中，公司與員工要加倍努力，為社會發展助力，為國家強盛添磚加瓦。下面小編整理了，供你參考。

　　篇一

　　公司全體同仁及各位家屬：

　　在這金秋收獲的季節裡，我們迎來了傳統的中秋佳節，迎來了我們偉大祖國的58歲華誕，值此，我謹代表公司董事會、代表經營班子成員，向各位同仁、各位戰友、各位家屬致以節日的問候和衷心的祝賀，恭祝各位節日愉快、身體健康、闔家幸福!

　　今年以來，公司全體同仁精誠團結、無私奉獻，各項工作都取得了較好的成績，各業務方向都可望取得歷史性的突破。我們致力於建設“以人為本”的企業文化，追求卓越，創造和諧;我們堅持“與員工共贏、與社會共贏、與股東共贏”的經營理念，分享成功，共同進步;我們提倡社會責任感和使命感，在企業發展的同時，始終牢記回報社會。

　　在我們華夏兒女的信念中，家與國、國與家是密不可分的，“先天下之憂而憂、後天下之樂而樂”、“天下興亡、匹夫有責”、“以天下為已任”的國家感情和民族信仰，已經深深融入我們每一位炎黃子孫的血脈裡。在戰爭年代，我們為民族解放而浴血戰鬥;在和平年代，我們為中華崛起而努力讀書;在今天，為了國家繁榮昌盛，為了創造和諧社會，我們在不同的崗位、以不同的方式，發揮著自己的光和熱。

　　有國才有家，國家的富強是我們堅強的後盾，和平的環境給了我們更廣闊的發展舞臺。在社會發展的程序中，是有一些不和諧的因素存在，但是我們要看到，國家在發展，社會在進步，人民生活水平總體在提高，不能因為某些不和諧的因素而影響我們的社會責任感，影響我們熱愛祖國的感情。祖國永遠疼愛自己的兒女，而愛國，是每一位華夏兒女最基本的品質。

　　我們是以高科技為旗幟的上市公司，作為公司的一員，我們要以振興民族科技為己任，“修身、齊家、治國、平天下。”要不斷加強自我修養，提高業務能力;要保持坦誠、融合、開放的心態，同心同德，推動企業發展，促進社會進步，實現個人價值;要緊跟時代潮流，致力於創造和諧社會、創造誠信社會，與時代同進步，與社會共發展。

　　月因人而圓，國因人而強。在今後的工作中，我們要加倍努力，為社會發展助力，為國家強盛添磚加瓦。讓我們共同祝願：祝祖國繁榮昌盛，祝人民富裕安康，祝全體同仁及各位家屬雙節愉快，闔家歡樂、幸福吉祥!

　　XXX

　　XXXX.X.X

　　篇二

　　最優秀的精英們：

　　你好! 我們之所以聘用你，是因為你能滿足我們一些急迫的需求。如果 沒有你也能順利達成我們的需求，我們就不必費這個勁了。但是，我 們深信需要有一個擁有你那樣的技能和經驗的人， 並且認為你正是幫 助我們實現目標與價值的最佳人選。於是，我們給了你這個職位，而 你欣然接受了。謝謝! 在你任職期間，你會被要求做許多的事情：一般性的職責，特別 的任務， 團隊和個人專案。

　　你會有很多機會超越他人， 顯示你的優秀， 並向我們證明當初聘用你的決定是多麼明智。

　　然而，有一項最重要的職責，或許你的上司永遠都會對你祕而不 宣，但你在任職期間要始終牢牢地記在心裡。那就是企業對你的終極 期望—— 永遠做非常需要做的事，而不必等待別人要求你去做。

　　是的，我們是聘用你來工作的，但更重要的，是聘請你來為了公 司的最大利益，而隨時隨地的思考、運用你的判斷力並採取行動的。

　　如果此後再也沒有人向你提及這個原則， 千萬別誤以為這是因為 它不再重要了或者我們改變了看法。

　　我們有可能是在處理繁忙的日常 業務、在應對沒有止境的操作變化，在種種爭分奪秒的活動中抽不出 身來。我們日復一日的工作實踐，或許會讓你覺得這個原則已不再適 用了。但是，不要被這表象所矇蔽。

　　一刻都不要忘記企業對你的“終極期望” 。在你和公司的僱傭關係 持續存在期間，讓它始終伴隨你左右，成為你積極主動工作的一盞指 路明燈，時時刻刻鞭策著你思考和行動。

　　只要你是我們的員工，你就擁有我們的許可：為我們共同的最佳 利益而積極主動地行動。

　　在任何時候，如果你感覺到我們沒有做對事情，沒有做對我們大 家都有益的事情，請明白地說出來。你擁有我們的許可：有權在必要 的時候直言不諱陳述己見， 提出你的建議， 或是質疑某項行動或決定。

　　XXX

　　XXXX.X.X

　　篇三

　　各位同事、公司全體員工：

　　值此中秋佳節來臨之際，我代表xx股份公司經營管理層，向全體員工表示衷心的感謝和美好的節日祝福!

　　回首xx公司8年的發展歷程，我們攜手並肩，共同努力，終於取得可喜的成果。我們從無到有，從小做大，迎來了企業騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力盡快實現我們多年的願望——建設一個管理先進、富有活力的通訊裝置製造企業。這是我們多年來共同奮鬥、勵精圖治的結果，是對我們多年來彼此間相濡以沫、不放棄不拋棄的回報。xx是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。

　　xx的的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;xx的發展，需要更多新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番真正屬於xx人的事業。

　　xx以博大的胸懷，接納包容著五湖四海的兄弟姐妹。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在公司中卻扮演著不同的角色，你們都是xx公司的驕傲，都是xx公司的主人。

　　xx也是一所學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛鍊，在工作中總結，在前進中成長。同時，公司提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們企業從小到大的發展過程中，已經培養和造就了許多人才，他們在公司的各個崗位發揮著越來越重要的作用。

　　時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工——這裡沒有職位高低之別，不分指揮若定的高管、現場管理的中層，還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們xx作出過貢獻，我們永遠都不會忘記。

　　xx的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們堅信，只要我們奮發圖強持續不斷地創新與超越，公司就一定能發展壯大，我們個人才能得到更大的發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，公司是一個相互配合的有機整體，需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。

　　作為xx公司的經營管理者，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維繫著公司的興衰，更關係到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為公司努力工作的同時，都能關注健康，珍愛生命，一同創造我們xx明日的輝煌，共同分享奮鬥的成果。

　　願我們xx的每一個員工，在健康快樂中建功立業，與xx一道走向成功。

　　祝願大家中秋快樂、全家幸福!

　　XXX

　　XXXX.X.X