學習四個著力三個推進心得體會

　　“三個推進”是針對遼寧實際提出的明確要求，與“四個著力”一脈相承、相互銜接、相輔相成。小編在此整理了，希望大家有所收穫!

　　篇1

　　今年以來，嘉興市司法局圍繞“保障權利、守住底線、打造品牌”三大工作任務要求，紮實推進“名所名品名律師”培育工程，會同相關部門建立保障律師執業權利的工作機制，推進法律職業共同體之間的良性互動，加快律師權利維護的平臺建設，進一步優化律師執業權利保障。

　　一、推進制度落地，保障律師依法履職。

　　積極貫徹落實“兩院三部”《關於依法保障律師執業權利的規定》和全國律協《律師協會維護律師執業權利規則試行》等各部門制定的保障律師執業權利的相關規定，結合嘉興實際，著力解決保障律師執業權利不到位、不全面、打折扣的問題，暢通律師投訴、申訴、控告等渠道，保障律師依法行使辯護權、代理權。市律協在編制2017年度收支預算時專項設立了執業權益保障委員會工作經費，專款專用，保障執業權益保障委員會各項工作深入開展。與公安機關積極協調落實省公安廳和省司法《辦理律師查詢人口資訊工作規範》的意見，規範簡化律師查詢人口資訊手續，律師可選擇的辦理查詢公安機關更多，查詢的戶籍人口資訊範圍也更廣，進一步保障律師在執業活動中依法調查取證權力，提高辦案質量和效率。協調各級法院進一步完善訴訟服務中心建設，加大服務律師的各項硬體設施投入，切實保障律師在代理、辯護中享有知情權、申請權、閱卷權以及庭審中質證權、辯論辯護權等執業權利。

　　二、推進機制建設，促進行業共同發展。

　　以健全律師執業權利保障協調機制、律師執業權利的救濟機制、律師與法官、檢察官等人員的良性互動機制為重點，不斷優化律師執業環境。去年以來，市司法局、市律協先後協調或聯合相關部門出臺《關於律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件的實施辦法試行》《關於依法保障檢察環節律師執業權利有關問題的意見試行》《關於認真做好律師參與市縣領導接訪下訪工作的實施意見》《關於律師參與法院涉訴信訪矛盾化解工作的若干規定試行》以及《關於切實保障律師調查取證權的通知》等規範性檔案。並通過促進法律理念融合和業務知識機構互補，建立健全長效工作交流、保障機制等有效加強與市公安局、市中級法院、市人民檢察院等部門良性互動機制健康執行，切實落實各項律師執業權益保障措施，為律師依法執業創造了良好環境。

　　三、推進平臺建設，暢通律師維權途徑。

　　進一步推動律師維權渠道的暢通，打造“一站式”服務視窗，提升律師權益保障工作的快速反應能力和整體工作合力。今年3月底，嘉興市律師協會“維護律師執業權利中心”正式揭牌成立，並設立律師維權專門工作電話、專用電子郵箱，並在媒體平臺上公佈專門工作電話號碼、專用電子郵箱地址，安排專人負責接待、受理相關案件。該中心以保障律師執業權利和合法權益為重要職責，積極響應“最多跑一次”精神，提供簡便高效的服務，切實保障律師執業權利，規範律師執業行為，對侵害律師執業權利的維權申請實現第一時間受理、第一時間調查、第一時間處理、第一時間反饋。

　　篇2

　　“參加十二屆全國人大五次會議遼寧代表團審議時的重要講話，為老工業基地振興發展注入了強大動力，具有重大而深遠的意義，我們必須立足本職，狠抓落實，務求實效。”4月12日，省財政廳黨組書記、廳長付忠偉在接受本報記者採訪時表示，在深入學習研究基礎上，省財政廳制定了實施方案，確定了38條具體措施，明確了責任分工和完成時限，下一步還要出臺具體貫徹意見，確保重要講話精神落到實處。

　　只有穩定充足的財政收入做保障，才能更好地推進改革發展。付忠偉表示，要加強排程分析，配合稅務部門強化收入徵管，在鞏固做實財政收入成果基礎上，努力完成全年收入預期目標，為落實“三個推進”、助推遼寧振興發展提供堅實的財力保障。

　　付忠偉表示，要支援全省推進“三去一降一補”五大任務，利用好中央財政獎補資金，支援化解煤炭過剩產能。健全財政轉移支付與農業人口市民化掛鉤機制，推動消化存量商品房。落實化債措施，發行置換債券，防範和化解政府性債務風險。落實減稅降費政策，減輕企業負擔。支援精準扶貧、精準脫貧，落實各項社保提標政策，補齊民生短板。改革省級專項資金分配辦法，向“成果導向、事後獎補”方式轉變，支援其他重點領域供給側結構性改革。充分發揮新設立的五個財政監察處作用，加強對各市落實各項財政政策，特別是防範養老金支付風險和債務風險的監督檢查，確保各級財政平穩有序執行。

　　付忠偉說，要加大對國企改革發展的支援力度，積極籌措資金，支援廠辦大集體改革、“三供一業”分離移交等，幫助國有企業減輕包袱、輕裝上陣;　規範和強化國有資本收益收繳管理，支援國有企業改革重組和科技創新，並積極支援推進軍民融合、央企和地方企業融合發展，確保國有資本保值增值，增強國有企業競爭力。

　　付忠偉指出，要切實轉變作風，推進財政幹部隊伍建設，落實全面從嚴治黨，堅決貫徹民主集中制，“三重一大”事項全部由班子集體研究決定，深入開展調查研究，進一步提高理財水平，完善幹部選拔任用和崗位交流機制，讓能幹的人有舞臺、讓老實人不吃虧。

　　篇3

　　“三個推進”即推進供給側結構性改革、推進國有企業改革發展、推進幹部作風轉變，是習在今年兩會期間到遼寧代表團參加審議時的諄諄教誨，是習帶著對遼寧的親切關懷，堅持問題導向，為遼寧老工業基地新一輪振興發展把脈而做出戰略思考，也為我市開創工作新局面指明瞭方向。

　　改革是新常態下最大的發展動力。推進供給側結構性改革，推進國有企業改革發展，其核心要義就是改革。我市是以重化工業為特色的老工業基地，以船舶製造、石油煉製、有色金屬冶煉為主的國有企業是我市的骨幹企業，遼寧經濟發展中的問題在我市都存在，從這點上來說，我市是遼寧的一個縮影。為此，要堅定不移地推進供給側結構性改革。按照市裡統一部署，工業領域，積極推進工業供給側結構性改革，牢固樹立“工業立市”的發展理念，積極推進“五個一批”，大力發展實體經濟，築牢經濟發展的根基;農業領域，積極推進農業供給側結構性改革，重點從優化產業結構、優化區域佈局、優化技術結構和經營結構三個方面推進，加大電商培訓力度，把葫蘆島的農業推向全國，特別是推向北京、天津。與此同時，堅定不移地推進國有企業改革，把國企作為“龍頭”，實施創新驅動，弘揚工匠精神，提升國企發展活力。

　　幹部是推進改革的決定因素。習滿懷關切地提出了推進幹部作風轉變、全面加強幹部隊伍建設的要求，這切中了遼寧政治生態受到破壞的關鍵和要害。遼寧新一輪振興的根本和關鍵在“人”，“人”的核心在作風，作風決定著政治生態。習曾指出:　“作風正，則人心齊、事業興;作風不正，則人心散、事業衰。”修復遼寧政治生態，必須從“人”開始，從幹部作風抓起做起。為此，幹部作風建設重點要抓好三個方面：一抓思想源頭。加強黨員幹部的思想觀念、價值取向教育，建立牢固的思想道德基礎;二抓用人導向這個風向標。“用得正人，為善者皆勸;誤用惡人，不善者競進。”深入整治選人用人不正之風，樹立崇尚實幹的選人用人導向，真正把忠誠、乾淨、擔當的幹部選拔出來，讓講誠信、懂規矩、守紀律、謀大事、幹大事的幹部有舞臺;三抓制度治黨這個利劍。要嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，強化黨的紀律，持續高壓反腐，嚴肅問責追責。作風建設需要“刮骨療毒”，通過改進作風，形成良好政治生態，打造幹事創業的幹部隊伍。

　　以良好的精神狀態凝聚共識奮勇爭先。我市第五次黨代會以來，圍繞確保如期實現全面建成小康社會目標，提出了系列戰略舉措。年初的全市幹部大會提出的“三個堅定不移”是發展戰略的細化和深化，同時也是貫徹習提出的“三個推進”的有力抓手。無論是“五個一批”還是建立營商環境“關外第一市”，無論是脫貧攻堅還是“三城同盛”，都需要堅韌不拔、奮發有為的精神狀態，需要全市上下凝心聚力共謀發展。這樣，才能保持我市的戰略定力和發展勢頭，才能把“三個推進”內化於心、外化於行、落地生根。

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