鎮機關文明衛生建立工作實施方案
General 更新 2024年11月21日
為建立長沙市“文明鄉鎮”,切實改善鎮機關衛生環境,提高生活質量,提升文明程度,按鎮黨委、政府要求,在鎮機關深入持久地開展文明衛生建立活動。特制定工作實施方案如下:
一、目標任務
以保持機關轄區清潔衛生、提高生活質量,改善人居環境為目的,以“三治四化”(即治髒、治亂、治害和綠化、硬化、亮化、美化)為主要內容,明顯改善衛生狀況,規範機關垃圾堆放秩序、衛生環境、培養文明習慣。
二、工作要求
(一)“三治”
1、治髒:(1)垃圾堆放點:垃圾車停放處,垃圾車停時,請把垃圾堆放到車上,垃圾車走了堆放綠化帶邊上,垃圾做到日產日清,清運率達100%。
(2)辦公樓一樓衛生間踏步口嚴禁堆放垃圾,樹牌說明,請共同遵守保持清潔,違者罰衛生工日一個,如果發現一次,罰清掃機關院內衛生一次。機關院內不能出現“髒、亂、差”。要做到無垃圾暴露、無 蜘蛛網渣、無雜草叢生、無汙水橫流。
(3)辦公樓室內室外常保清潔,物品放置整齊有序,建築物上無顯露的塵垢。
(4)幹部職工宿舍:樓上樓下、房前屋後乾淨整齊,無衛生死角;室內地面乾淨清潔,無蒼蠅、無灰塵,窗有紗、門有簾、物品擺放整齊;廚房地面乾淨無汙水,廚具、餐具乾淨無汙垢;廁所衛生達標;門前無建築垃圾及其它雜物。
(5)嚴禁放養牲畜和栽菜:即不準養雞、鴨、鵝、狗、兔、等其它牲畜。無白色汙染、無人畜糞便;路面無積水、無垃圾堆放、無雜物。
2、治亂:(1) 制止遊街叫賣入內叫賣和經營;制止精神病人入內影響機關工作秩序。
(2)規範車輛停放秩序。禁止機動車輛亂停亂靠、隨意隨地掉頭等違規行為,做到停靠有序,秩序井然。摩托車、自行車劃線定位有序停放,摩托車一律停放在摩托車庫內,嚴禁摩托車停放在辦公樓前車位上。幹部職工的小車一律停放在車庫和操坪邊上。來客車輛相互告知停放地點。
(3)規範機關院內設施管理。鎮機關幹部職工和家屬居民居等各處庭院圍牆及其內部不得亂搭亂建:亭、榭、臺、池等其它配建。
(4)機關院內: 無亂貼亂畫、亂牽亂掛,屋頂平臺無亂堆亂放。
3、治害: 發動群眾開展滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅等滅害防治活動,嚴堵疾病傳播源頭,確保機關無重大流行性疫情發生。
(二)“四化”
1、綠化:(1)常年的綠化地段,營建綠色庭院。現有的樹木和綠化帶切實加強管護,對損缺的樹木和綠化帶及時補植齊全,推行定植造、定養護的責任制,確保綠化機關覆蓋率達到30%。無斷株和踩踏現象。
2、硬化:(1)機關院內所有坪、亭、巷全部硬化。做到無積水、無坑槽;排水溝做到無汙泥。
3、亮化:(1)儘快完善和恢復路燈。安裝霓虹燈、藍球場射燈等亮化設施,提升機關的亮化水平。
(2)機關現有路燈保持完好無損,確保院內清晰明亮。
4、美化:(1)院內的綠化景點定期修復、養護,戶外廣告製作規範、美觀。
(2)院內其它建築物外牆統一裝飾,汙損的牆面要粉刷一新。
三、工作機制
1、管理方式: 以日常管理形成常態為主要方式,以“百人治髒”、聯合執法等大型行動為推動、造勢,既注重機關組織引導,又注重幹部群眾衛生習慣、文明生活方式的養成,形成既有形式、又有實效,全民既參與行動、又共享成果的局面。
2、監督檢查: 機關設立督查小組:負責對機關衛生環境的檢查。實行一季一檢查一通報,半年一評比,年終總評。
建立食品安全示範區實施方案
崗位聘用工作實施方案
一、目標任務
以保持機關轄區清潔衛生、提高生活質量,改善人居環境為目的,以“三治四化”(即治髒、治亂、治害和綠化、硬化、亮化、美化)為主要內容,明顯改善衛生狀況,規範機關垃圾堆放秩序、衛生環境、培養文明習慣。
二、工作要求
(一)“三治”
1、治髒:(1)垃圾堆放點:垃圾車停放處,垃圾車停時,請把垃圾堆放到車上,垃圾車走了堆放綠化帶邊上,垃圾做到日產日清,清運率達100%。
(2)辦公樓一樓衛生間踏步口嚴禁堆放垃圾,樹牌說明,請共同遵守保持清潔,違者罰衛生工日一個,如果發現一次,罰清掃機關院內衛生一次。機關院內不能出現“髒、亂、差”。要做到無垃圾暴露、無 蜘蛛網渣、無雜草叢生、無汙水橫流。
(3)辦公樓室內室外常保清潔,物品放置整齊有序,建築物上無顯露的塵垢。
(4)幹部職工宿舍:樓上樓下、房前屋後乾淨整齊,無衛生死角;室內地面乾淨清潔,無蒼蠅、無灰塵,窗有紗、門有簾、物品擺放整齊;廚房地面乾淨無汙水,廚具、餐具乾淨無汙垢;廁所衛生達標;門前無建築垃圾及其它雜物。
(5)嚴禁放養牲畜和栽菜:即不準養雞、鴨、鵝、狗、兔、等其它牲畜。無白色汙染、無人畜糞便;路面無積水、無垃圾堆放、無雜物。
2、治亂:(1) 制止遊街叫賣入內叫賣和經營;制止精神病人入內影響機關工作秩序。
(2)規範車輛停放秩序。禁止機動車輛亂停亂靠、隨意隨地掉頭等違規行為,做到停靠有序,秩序井然。摩托車、自行車劃線定位有序停放,摩托車一律停放在摩托車庫內,嚴禁摩托車停放在辦公樓前車位上。幹部職工的小車一律停放在車庫和操坪邊上。來客車輛相互告知停放地點。
(3)規範機關院內設施管理。鎮機關幹部職工和家屬居民居等各處庭院圍牆及其內部不得亂搭亂建:亭、榭、臺、池等其它配建。
(4)機關院內: 無亂貼亂畫、亂牽亂掛,屋頂平臺無亂堆亂放。
3、治害: 發動群眾開展滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅等滅害防治活動,嚴堵疾病傳播源頭,確保機關無重大流行性疫情發生。
(二)“四化”
1、綠化:(1)常年的綠化地段,營建綠色庭院。現有的樹木和綠化帶切實加強管護,對損缺的樹木和綠化帶及時補植齊全,推行定植造、定養護的責任制,確保綠化機關覆蓋率達到30%。無斷株和踩踏現象。
2、硬化:(1)機關院內所有坪、亭、巷全部硬化。做到無積水、無坑槽;排水溝做到無汙泥。
3、亮化:(1)儘快完善和恢復路燈。安裝霓虹燈、藍球場射燈等亮化設施,提升機關的亮化水平。
(2)機關現有路燈保持完好無損,確保院內清晰明亮。
4、美化:(1)院內的綠化景點定期修復、養護,戶外廣告製作規範、美觀。
(2)院內其它建築物外牆統一裝飾,汙損的牆面要粉刷一新。
三、工作機制
1、管理方式: 以日常管理形成常態為主要方式,以“百人治髒”、聯合執法等大型行動為推動、造勢,既注重機關組織引導,又注重幹部群眾衛生習慣、文明生活方式的養成,形成既有形式、又有實效,全民既參與行動、又共享成果的局面。
2、監督檢查: 機關設立督查小組:負責對機關衛生環境的檢查。實行一季一檢查一通報,半年一評比,年終總評。
崗位聘用工作實施方案