公務員考試面試練習真題及解析

　　面試是公務員考錄過程中的一個重要環節，因此考生要多練習面試試題進行備考，以下是小編精心整理的公務員考試面試練習試題及解析，希望能幫到大家!

　　公務員考試面試練習試題及解析

　　1、某旅遊景點將故人舊居作為咖啡廳，有人支援，有人反對，你怎麼看?

　　【試題類別】綜合分析類試題

　　【考查要素】看問題的高度和廣度，以及對待社會現象的敏感程度

　　【參考解析】

　　名人故居是城市的特殊座標，也是不可再生的人文資源。從傳播學角度看，它作為文化符號，對於城市的形象傳播意義非淺。這些承載著重要歷史研究價值及文化傳播使命的歷史建築，將不復存在，儘管有的還會被複建，有的被改為他用，可卻難以找尋到當年的影子了。學者朱蓉先就呼籲：名人故居保護應明確列入文化遺產保護規劃;兩會上，舒乙等代表也指出，保護文化名人故居是當前先進文化持續發展中的一個急迫任務。對於題目中出現的這種現象我覺得該一分為二的看待。

　　合理：隨著經濟的發展，城市的規劃用地緊張與閒置的名人故居形成了新明的對比，對於將一些沒什麼文化價值的故居進行改造，合理利用，可以有效的利用資源，減少資源浪費，為旅遊景點增加服務功能。我國應該對名人故居做個定義，對於名人長期居住的或者短暫租住和過渡居住的做一個界定。按照他們的歷史文化價值以及人文價值做個評估，然後合理的對待我們的名人故居，真正做到保護和合理使用名人故居。

　　不合理：有些人片面地認為，所謂的名人故居，其實不也就是一件普通的屋子麼，犯得著為其專門進行保護?持這種觀點的人，可能十分地狹隘地以為，住過名人就是其留存的依據，名人故居之所以需要保護，其重要的不僅僅是住過了誰，而是其在當時及對後世影響。比如樑林故居，二人在此居住期間，馬不停蹄地踏訪15個省、200多個縣，測量、攝影、分析、研究了2000多個建築文物，終於在1943年寫出中國人自己的建築史。魯迅故居即84號院所在的磚塔衚衕是北京最早的衚衕之一，被稱為“衚衕之根”,儘管魯迅只是在這短暫居住，但創作出了《祝福》、《在酒樓上》和《幸福的家庭》等對世影響較大的作品。通過對名人故居的研究，使人們更加清晰地瞭解到當年那些名人的生存狀況，思想狀況，進而可以看出一個時代變遷中的歷史人文風貌及發展軌跡。從這個意義上講，名人故居不單單是一間屋子那麼簡單了，而是一本厚重的歷史書，對於我們研究歷史文化有著重大的意義。

　　在社會經濟飛速發展的時代，對名人故居的態度問題，彰顯著一個民族的文化意識與胸懷，文化傳承的意義在於，對歷史懷有怎樣的一種情愫，名人故居留存事雖小，可卻影響著文化的構建與傳承，我國應該加強保護名人故居的意識，雖然目前對於破壞名人故居的行為有了相對的的《文物法》但是懲罰力度是很小的，我國應該加大執法力度，健全相關法律，真正做到有法可依，有法必依、執法必嚴、違法必究、依法行政。同時要藉助媒體的力量對國人進行文物保護意識的普及，真正做到，全民愛護，全民保護。

　　2.舊的小區沒有停車場，道路擁堵，常發生刮擦碰撞事件，引起糾紛，你作為片區民警，你會怎麼做?

　　【試題類別】人際溝通

　　【考查要素】有矛盾的人際溝通

　　【參考解析】

　　維護片區居民的安全，促進小區的和諧生活，做到嚴格執法、文明執法、公正執法是交警的職責所在。針對題目所出現的情況，作為片區民警，自己所管轄的小區經常發生刮擦碰撞事件，引起糾紛，對居民的生活造成了影響我會這樣解決。

　　通過與小區居民的溝通了解到小區沒有停車場，居民只好把自家車停在小區過道上導致道路擁堵，發生刮擦事件，引起糾紛，那麼我會第一時間將這情況反饋給小區物業領導，說明事態的嚴重性，希望小區物業能夠合理的規劃出一個停車場來，方便市民的生活，提高居民對小區的滿意度。

　　其次在小區內部安置監控器，對於違規駕車行為，有意刮擦碰撞事件進行取證，真正做到執法必嚴，違法必究。減少居民糾紛。

　　最後對小區居民進行文明駕車和文明停車宣傳，動之以情、曉之以理，讓居民真切感受到小區是一個溫暖的大家庭，應該彼此的相互照顧。

　　通過以上努力，我相信不久的將來，小區道路擁堵，刮擦碰撞事件一定會減少，居民糾紛也會減少，鄰里關係也會變的融洽，真正做到位人民服務，將服務走進基層。

　　3、小張借調上級一段時間現在回來了，你在他借調期間一直負責他的工作，現在他回來了，重新做回原來工作，但領導經常向你私底下了解他的工作情況，他知道後感覺很委屈，你會怎麼做?

　　【試題類別】人際溝通

　　【考查要素】有矛盾的人際溝通

　　【參考解析】

　　在工作中會遇到一些時間上的衝突和工作上的誤會矛盾是在正常不過的，融洽的同事關係不僅可以提高工作的做事效率，還可以豐富我們的企業文化，讓大家能夠在一個舒適的辦公環境下工作。如果出現題目中由於小張借調上級一段時間，期間工作一直是由我來做的，當小張回來時做回原來工作，可是領導還是經常私底下向我瞭解他的情況那麼我會這樣做。

　　如果小張是因為感覺領導對他不重視而感到委屈，那麼我會主動和他溝通告知他領導是很重視他的，並且私底下還在瞭解他的情況，由於這段時間一直和領導合作一件專案因此領導習慣和我對接這件事，讓小張要自信，擺正心態，平時可以多主動的和領導進行思想彙報和工作彙報，私底下多和領導溝通，讓領導瞭解你。

　　其實我會主動的和領導說，小張已經回來了，這段時間的工作也已經和他交接清楚，我也做回了本職工作，如果領導對於這個專案有什麼問題要諮詢的，可以去問小張。

　　總之處理好與同事的關係是非常重要的，在完成自己本職工作的前提下多幫助同事，與同事分享工作經驗，在今後工作中可能還會遇到各種各樣的問題，但是我一定會保持積極的態度，尋求正確的方式去解決問題，處理好與同事的關係。

　　4、你作為網路輿論監督員得知一個車友群釋出了一個銀行的財務押送路線和資金狀況等資訊，並有許多人回覆，你會怎麼做?

　　【試題類別】應急應變類試題

　　【考查要素】在特殊情況下處理突發事件問題的能力

　　【參考解析】

　　網路輿論監督是現代文明的體現，現代文明的社會，不僅表現為經濟與科學技術的發達，而且是經濟、政治、文化的全面文明化，尤其政治文明可以說是一個國家現代化程度的重要標誌。政治文明首先表現為最大程度地發揮最廣大人民群眾的政治積極性，讓更多的人能夠參與國家政治生活，人們有充分的機會表達自己的意見，暢所欲言，使一切有利於社會進步的意見和倡議都能受到關注和發揮作用。作為網路監督員就是要在法律制度的範圍內保障網名的言論自由，肅清網路環境，如果出現了題目中發生的現象我會：

　　當我得知此訊息是我會第一時間與該銀行的負責人確認此事，如果屬實我會如實告知，讓該銀行能夠有充足的時間進行方案的調整和準備，避免造成嚴重的後果導致財產損失。

　　然後立刻運用網上監督機制將此訊息刪除，以免訊息擴散，引起網民騷亂，社會***。同時運用IP追溯資訊源，協助警察，將釋出者控制，移交警察處理，同時對於回覆者資訊也一併交予警察，相信警察一定能夠處理得當。

　　同時邀請當地知名媒體對此事如實報道，進行澄清，以免引起群眾的騷亂，讓群眾能夠在第一時間瞭解此事的動態。

　　此事處理完後，我們還要引以為戒，加強對網路的監管力度，同時，完善相關監管制度，堅決避免類似問題的再次發生。

　　公務員面試應對緊張的技巧

　　很多考生在公務員面試訓練的過程中經常會有緊張感。這種感覺會讓考生在準備面試的過程中感覺非常沮喪，甚至能影響考生整個面試準備的過程，希望大家在備考過程中一定要對自己的緊張進行克服，並且向前邁進，這樣才能幫助自己順利通過面試。

　　要想克服緊張感，首先必須認識它。什麼是緊張感?有些考生會說：我倒是不緊張，但是在答題的時候會頭腦一片空白。其實這個就是考生對緊張感認識不夠。讓我們追根溯源：什麼是緊張感?緊張感就是在面試的過程中無法很好地控制自己的一種表現。其實只要考生在考過程中的表現不如平時自然，就是一種緊張的表現。那麼我們在考試的過程中如何去應對緊張呢?

　　第一、心態平衡法

　　這種方法注重考生對心態的調節。公務員考試競爭十分激烈，不僅是知識的比拼，也是心理的較量，更是意志力的磨練。面試時的心態特別重要，參加面試前考生會到聽許多這樣的話：樹立信心，不要緊張，放開放鬆。具體的實施過程應該是做到一高一低：士氣上高——我肯定比對手強;目標上低——把成功機率降低，把一定要上調整為不一定能上，盡力而為，過程比結果更重要，參加面試權當鍛鍊自我，這樣就能丟掉包袱，輕鬆上陣。

　　第二、認知平衡法

　　這種方法注重考生對自己的認識。要記得給自己打氣。避免緊張的最有效、最實在的辦法就是充分準備，全面提高面試水平。絕不能有投機心理，找所謂的高手押題，準備越充分成功機率越大。要明確認識自己的能力，從而達到認知上的有備無患。

　　第三、身心平衡法

　　這種方法在使用的過程中最易操作，最容易讓考生獲得心態的調節。俗話說“身體是革命的本錢”，在面試這一關，身體放鬆也是一個重要的環節。面試前，作深呼吸，慢慢吸氣然後慢慢撥出，每當撥出的時候在心中默唸“放鬆”。或者閉上眼睛，著意去想象一些恬靜美好的景物，如藍色的海水、金黃色的沙灘、朵朵白雲、高山流水等。

　　第四、語言平衡法

　　這種方法在面試準備過程中最為實用。語言平衡法能專門應對那些考試中答題非常不流暢的考生，考生應該放慢說話的速度。在面試中，一般考生會因緊張而使說話速度變快，而這又會加重緊張，由此進入了一個惡性迴圈。如果故意放慢說話的速度，可以減輕緊張情緒，更重要的是可以讓主考官仔細傾聽你的話語，以便給考官留下更深刻的印象。

　　公務員面試的高分技巧

　　很多考生都想練就出口成章的面試口才。但是考生們在考場上卻暴露出各種各樣的問題：想的明白說不出口者有之;說出口來邏輯混亂者有之;肚裡沒貨頭腦空白者有之……如何練就面試出口成章的好口才?今天就來和大家一起分享高分面試技巧。

　　一些性格比較內向、平時言語不多、不善言談的考生，他們也許能寫的漂亮，但是用嘴講出來就相當的不理想;他們大多害怕與陌生人交談，很少在公眾場合講話。但是，面試考場就是要在陌生的環境、與陌生的考官群體交談。戰勝膽怯的最好方法，就是害怕什麼就去攻克什麼。越是害怕說，就越要說。不要擔心說的不好，要先說出來，不斷修改完善就好了。要儘可能少寫多說。寫的越漂亮，說的壓力就越大，因為兩者間的差距太明顯。寫出來十句優美的語言，比不上說出一句流利的話。

　　一些考生能夠有效調適內心的緊張，但完全消除緊張是不可能的。實際上，保持適度的緊張能夠提高自己的重視度，使自己保持最好的狀態在考場上盡情發揮，抒發胸意。最大的擔心是因過度緊張影響面試言語表達。考生平常要像在考場上考試一樣勤加練習。要在陌生的環境中，營造考試的氛圍，由陌生的人模擬考官群體，創造最逼真的考場環境，加以訓練。練習多了心理自然就放鬆了，這樣走上考場也就更加能夠從容應對了。

　　面試考場對於說話的條理性要求極高。在一定程度上，面試答題答的內容多答不到點子上，答的點子多不如答的點子精，答的點子精不如答的條理清。面試考場上的考官每天要接待大量的考生，聽考生答題是相當枯燥的事情。很多時候，他們聽的不是答題內容，而是答題的要點是否清楚表達出來。因此，考生能夠條理清晰地將要點給考官呈現出來是面試成功的關鍵。