教師評好課培訓心得3篇

General 更新 2024年12月18日

  通過將近一年的“評好課”專題培訓,讓我受益匪淺,使我深知評價課的優劣,不同的時期,標準不盡相同。本文是教師評好課培訓的心得,歡迎閱讀。

  教師評好課培訓心得一:

  8月26—28日,在拂曉中心小學禮堂,我參加了由金春燕,王海燕,吳守濤等老師參與講授的“評好課”專題培訓。時間雖短,回味悠長,感觸頗深。這次培訓,我有這樣一些收穫:

  一,以虛心求教的態度參加培訓,促進個人成長

  我進入教師隊伍的時間較短,沒什麼教學經驗,更缺乏教育教學方面的專業知識及理論指導,對於聽課評課幾乎還是個門外漢。這幾年,從最初的“備好課”到去年的“上好課”,再到這次的“評好課”,歷年的培訓,使我的業務水平和教育教學理論水平都有了很大的提升,促進了我的專業成長和個人成長。

  二,學習講授老師的敬業精神,端正工作態度

  三天的培訓,每一場、每一位老師都是精神飽滿,激情四溢,高度投入。他們或妙語連珠,或循循善誘,或旁徵博引,或幽默風趣,各有所長,各展風采,給受訓的老師們提供了一份色、香、味俱佳的營養大餐。這中間,少不了講授老師們精心的準備,辛勤的汗水,他們的認真態度,敬業精神,值得我學習。在以後的工作中,我也會像他們這樣兢兢業業,盡心盡責。

  三,明確了“評課”的主旨和方法,提高了認識

  以前在學校參加的聽評課活動多是走過場。作為聽課者,拎著板凳去聽課,課後要麼不評,要麼就是浮光掠影、蜻蜓點水似的說些授課教師的優點;作為授課者,按照上級或學校的安排,講完一節課了事,聽不到具有實質性和現實意義的評價,根本不可能在業務上有所提升。參加了這次培訓,我認識到了以前聽評課大家所走入的誤區,學習了聽課評課的基本技能,接受了了觀課議課的新理念,並決定從聽評課者的角度反觀自己的課堂教學,以評課標準質化、建構自己的課堂教學。

  作為一名一線的語文教師,通過這次培訓我希望自己不但能夠做好今後的聽課評課工作,更重要的是,我要學會以被“評”為“好課”的標準上好我的每一節語文課。

  教師評好課培訓心得二:

  學習了評好課專題相關材料,收穫匪淺。以前評課缺乏理論指導,評課十分盲目,聽課聽的不少,評課評的也不少,但聽課到底聽啥,評課從哪幾方面去評?又聽又評有啥作用?怎樣通過聽課評課促進教學向更高層次發展,通過評好課專題學習,頓感眼前一亮,豁然開朗。

  下面從兩個方面談一下自己的心得體會。

  首先我明白了評課應關注以下幾個方面:

  一、看教學目標。教學目標是進行教學設計的依據,只有明確目標,教學設計才能有的放矢,因此,確定教學目標是教學設計的核心問題。如果一節課下來,教學目標不明確,那它的環節設計的再好,也是空於一談,所以,在評課時首先看教學目標是否明確。

  二、看教學的重點、難點的確立。無論教學內容如何千變萬化,教師在處理教材時應先了解學生實際和教材內容,確定該課的重點,難點及教學目的,心中有數,然後在上課過程中有淺入深,把難點解釋清楚。同時突出重點,用不同的方式對重點內容進行操作及運用。

  三.看教師的教學方法和手段。一節課能否吸引學生,很大程度上取決於它的設計是否新穎。教師應在備課時注重教學方法和手段的創新,力求上出一節有自己風格特色的好課,給聽課教師帶來耳目一新的感覺。

  四.看課堂生成資源的處理。課堂生成資源是在上課過程中學生即興提出的問題,有可能會偏離課堂正常的教學,打亂正常的教學秩序。如果教師這時能及時機智的引導學生或者利用好課堂生成資源,會出現意想不到的教學效果。

  其次是我對聽課評課有了全新的理解與認識,重新審視自己作為一名教師,深深感覺到還有許多欠缺和需要加以完善的地方。

  一、清楚聽評理念。聽課、評課是探究、指導教學最有效的方式之一,課堂教學改革對聽課評課賦予了新要求那就是新理念、新標準。新理念體現在:要促進學生的發展;要促進教師的成長;要“以學論教”,以學生的“學”來評價教師的“教”,強調以學生在課堂學習中呈現的情緒狀態、交往狀態、思維狀態和目標達成狀態為參考來評價教師教學質量的高底。新標準體系在:優質的課堂教學目標。科學的課堂教學過程。理想的教學效果。課堂教學效果、交往狀態、目標達成狀態的和諧統一。

  “以學論教”是現代課堂教學評價的指導思想,要明確“學”一是指學生能否學得輕鬆,學得自主,二是學生是不是會學,有沒有學會來評價課堂教學效果。總之課堂教學效果的評價:一是看教師是否保持良好的情緒狀態和交往狀態;二是看學生的思維狀態是否被啟用,教師有沒有對學生形成積極的認知干預;三是看課堂目標的達成狀態如何。通過課堂教學,學生有沒有不同程度、不同方向的收穫。所謂新途徑就是:對於剛剛接觸新課程改革理念、概念、理論的教師來說,他們經過學習可能理解了新的教育思想,但不知道實踐中的具體表現、應用方式,也不知道如何把他們聯絡起來。或者說他們缺少有關新思想的“個人實踐知識”“實踐的智慧”。

  當相關的專家、教研員及資深人員通過聽課評課提出問題的關鍵和可供選擇的行動方案時,會使教師“豁然開朗”“茅塞頓開”他們不僅向教師展示了具體的“教育智慧”,同時給教師提供了一種反思的示範。在這一過程中,教師的收穫是雙重的,一方面知道了如何直接改進自己的教育行為。另一方面也學會了如何反思自己的教育行為。因此校本教研中的聽課評課對教育教學起到了引領作用。所謂新要求就是:即建立說課、聽課、評課的相關制度,促進教師專業發展的轉變。

  二、知曉聽課標準。1. 學生的學習方式。在聽課評課中如何引導課堂教學有效開展“探究學習”、組織學生進行各種形式的“合作學習”和“自主學習”成為及其重要的課題。其標準除去必要的傳統的接受之外,必須儘可能地關注在班級授課的條件下,如何有效地組織好引導學生開展以“探究”為特徵的研究性學習使“接受”與“探究”相輔相成達到高水平的學習境界。2.學生的學習水平。在聽課評課中看群體學生的學習水平。是否積極參與、是否獨立思考、能否主動探究、能否自由表達、是否善於合作、是否富於想象、是否敢於否定、是否興趣濃厚。3.學生的學習效果。知識目標——學會了嗎?能力目標——會學了嗎?情感目標——有趣嗎?等等!

  總之,通過專題學習,評課的目標更明確,評課的思路更清晰。對一節好課的特點有了更深刻的理解。以後的工作中,要把所學的知識運用於自己的聽評課的教學實踐中。

  教師評好課培訓心得三:

  通過將近一年的“評好課”專題培訓,讓我受益匪淺,使我深知評價課的優劣,不同的時期,標準不盡相同。我認為課堂教學不必為過多的花哨而改變自己的教學風格,讓教師按照自己的理解上課,根據學生的需要教學。提倡富有個性和特色的教學,“學生喜歡、質量不錯”就是好課。

  一、怎樣才能評好課呢?

  第一、從聽課入手,記好第一手材料

  我們聽課做記錄應選擇某一側面或某些問題,選擇記錄內容的依據是根據聽課者的需要,如主講人的優勢所在、課堂的特色、存在的問題等。

  第二、思考評課時應點評的內容。

  任何一種課,評者都應從教的角度去看待教者的優勢、特色、風格、需改進的地方、需商討的問題。更應從學的角度去看待主體發揮程度、學的效果和學生思維的活躍性、學生活動的創造性等。

  第三、傾聽授課教師的自評。

  作為評課者為了達到評課的目的,一定要學會察言觀色、學會傾聽其自評,從而做出判斷,做出點評內容的取捨。切不可一意孤行。因為任何人的點評都是“仁者見仁、智者見智”,本來評無定法,評課也無法用條條框框的標準準確量化。只有評課者與教者達成一致,點評內容才落到了實處。

  第四、加強學習,使點評更有特色

  要想真正評好課,必須加強學習,學習新的教學理念,學習教育學、心理學、演講與口才,學習課的模式,掌握學科特點,熟悉各種課型,並在實踐中學會推敲點評的語言,這樣才能給優秀者錦上添花,給不足者雪中送炭,使點評別有一番風味。

  二、好課的標準

  1.設計別出心裁

  假如一個教師只是按照一套現成的教學設計去教學,就與以前的機械教學沒有本質的區別,這對實踐新課程和教師專業素養的提高是沒有好處的。一堂好課要建立凸顯個人特色的鮮活教學設計。

  2.引導學生主動參與

  隨著學生主體觀的重新確立,看一堂好課首先要看學生在課堂上的表現。好課應讓學生主動參與,議論紛紛。課堂教學中學生的發言聲要不絕於耳,教師方式要多樣,要靈活多變地組織說話訓練,使課堂上人人蔘與,個個活躍。讓每一個學生都有參與的機會,都有參與的願望,使每一個學生在參與的過程中體驗學習的快樂,獲得心智的發展。

  3.教師語言生動

  講課中對語言有三點基本要求:清楚、得當、藝術。做到用詞準確,用語恰當,講話的速度不快不慢,聲音不高不低,情緒不急不緩,既在關鍵時刻有激情,又注意講課的大部分時間心平氣和。要求語言簡捷、生動、自然、有哲理。

  4.好課意義深遠 好課會讓學生受益一生。課堂教學,它的真正貢獻不僅是讓學生獲得一種知識,還要讓學生擁有一種精神,一種立場,一種態度,一種不懈的追求。影響一個人對世界的感受、思考及表達方式,並最終積澱成為人的價值現和人生觀。好課留給學生的精神是永恆的,這是一堂好課的真正價值所在。許多人就是因為一堂好的課,而激發了他一生的追求。

  總之,一節好課它凝聚著教師對教學的理解、感悟,閃爍著教師的教學智慧和創造精神。煥發出生命活力的課堂才是理想的課堂。

小學教師評課心得體會3篇
如何評初中語文課
相關知識
教師評好課培訓心得3篇
關於教師公需課培訓心得體會精選範文
關於教師公需課培訓心得體會精選範文
農村幼兒園教師培訓心得3篇
教師資訊化培訓心得體會例文
初中數學教師培訓心得3篇_數學骨幹教師培訓心得體會範文
幼兒教師講故事培訓心得體會範文
幼兒教師講故事培訓心得
教師資訊化培訓心得範文
語文骨幹教師培訓心得3篇