幼兒園班主任帶教工作計劃

　　教育需要不斷地補充和更新新鮮血液，需要一批批有識之士的開拓創新，才能培養出一代對國家建設的有用之才，因此培養青年教師，讓青年教師儘快在政治思想、業務上較快地成長、成熟起來，是我們目前所面臨的艱鉅任務。下面是小編整理的，希望對大家有所幫助!

　　一

　　一、情況分析

　　本學期，我園吸納了四位新教師，2名本科生。新教師最初幾年的發展，對她們以後的成長是非常關鍵的。雖然她們年輕、熱情、有衝勁，但缺乏必要的工作經驗，在工作上，猶如一張白紙。因此，我們希望給予她們好的開端。

　　二、培養目標

　　新教師能樹立新的課程觀，儘快地勝任幼兒園的常規工作。

　　三、措施

　　1. 選派骨幹教師帶教新教師，並簽訂協議。

　　2.幼兒園要為新教師搭建學習和展示的各種平臺。

　　3 利用園內大、小教研組業務學習的機會

　　4 利用園內優質教師的教研課、公開課等學習機會。

　　5 與帶教教師之間互相的聽課、評課。

　　6 新教師之間區角活動和集體活動觀摩與點評。

　　四、具體安排

　　9月份——新課程導讀活動

　　10月份——區角活動互相觀摩研討活動

　　11月份——集體教育活動評比活動

　　12月份——個人小結交流，導師點評活動

　　二

　　個人情況：

　　2008年畢業於上海市行健學院學前教育專業，並與2009年12月獲得東北師範大學網路學院學前教育本科證書。

　　2008年8月至2009年8月在南匯區石筍幼兒園工作一年，任幼兒教師，期間創編的科普情景劇《新小貓釣魚》獲南匯區“小淘氣玩科學”科普競賽金獎。 2009年9月至今在長寧區虹古路幼兒園任幼兒教師。

　　擁有普通話二級甲等證書、計算機全國一級證書、網頁製作員職業資格證書和幼兒園教師資格證書。

　　優勢：

　　1經過了系統的學前教育專業的學習，並且有2年多的工作經驗。在實習和實際工作中與各年齡段的幼兒都有一定的接觸，對他們的能力發展的要求有一定的瞭解。

　　2計算機方面使用較為熟練，能嫻熟的操作各種常用軟體，能運用多媒體技術開展豐富的教學活動。

　　3有好學精神，敢於接受新事物的挑戰，樂於接受教學新理念的衝擊。

　　不足：

　　1工作年限較短，缺少對各年齡段幼兒的管理和教學經驗。

　　2我雖然在學校中系統的學習過樂器、舞蹈、手工、繪畫、講故事等技能技巧，但是每樣都不精專，無法較好的融合應用在日常教學中，讓幼兒感受多樣化的藝術美。

　　3觀察事物僅僅停留在表面，對於幼兒表現出的種種活動跡象不能主動發現、反思、研究後製定出有效地策略。

　　期望一年中的進步：

　　師德方面：熱愛幼教事業，熱愛幼兒，以積極地心態投入到工作中，時刻以幼兒教師的師德規範要求自己。做到對每個孩子都一視同仁，努力做到不偏愛，讓家長放心將孩子交給我。

　　業務方面：能根據幼兒的年齡特徵及本班特點選擇合適的教材，並在指導老師的幫助下能設計一個比較完善的教學活動，並能較好的完成預設目標。提高處理活動中突發事件的隨機應變的能力。

　　專業技能方面：能流暢、嫻熟的彈奏各年齡段幼兒常見的幾首曲子，並配上適合其氛圍的伴奏。會多種不同的繪畫技能而不僅限於蠟筆畫、水彩畫等。

　　期望幼兒園及園領導幫助：

　　能經常讓我們新教師聽有經驗的老教師的課，並嘗試簡單評課;經常讓新教師對園內開課，嘗試說課;提供各種與業務有關的書籍，讓新教師之間進行讀後感的交流;新教師之間多進行一課三研的活動。

　　三

　　一、指導思想：

　　教育事業是一項偉大而崇高的事業，要想做一名合格的幼兒教師不僅要有過硬的技能技巧、專業理論知識，還要有一定的耐心和愛心，最重要的是平等的對待每一位幼兒，隨時能夠看到每個孩子的發展，具備角色互換的能力，能夠事事從孩子的角度出發，一切為了孩子，一切從孩子出發。教育需要不斷地補充和更新新鮮血液，需要一批批有識之士的開拓創新，才能培養出一代對國家建設的有用之才，因此培養青年教師，讓青年教師儘快在政治思想、業務上較快地成長、成熟起來，是我們目前所面臨的艱鉅任務。

　　為了讓新教師對幼兒園各方面的工作程式比較熟悉，能應付日常的帶班工作，有紮實的業務理論的功底。因此，制定本計劃，對其在教法上進行指導，使其在一日活動的許多方面有進一步提高。

　　二、帶教目標：

　　1、鼓勵其認真學習幼兒教育相關理論知識，掌握託班年齡階段的主要特點，掌握幼兒一日生活中教師的每一個教養環節。。

　　2、鼓勵其積極參與園內的政治學習，提高師德修養，樹立正確的兒童觀、教育觀。

　　3、樹立敬業精神，熟悉並鑽研業務，以二期課改的新理念指導教育教學工作，提高教育教學能力。在不斷地實踐過程中，指導新教師學習帶教老師的有效教養策略。

　　4、通過交流、互動，讓其學會反思，從而不斷成長。

　　5、積極開展家長工作，增強對家長工作的熟練度，能比較順利地做好家庭教育的指導工作。

　　6、通過日常工作，將自身的技能融匯到幼兒教育教學中去。

　　三、具體措施：

　　一、讓實習教師認真學習《課程指南》，瞭解幼兒的年齡特徵，在帶教老師指導下，分析瞭解本班幼兒年齡特徵，個性差異，以及各方面能力整體特徵趨勢。觀摩學習帶教老師對於幼兒一日生活每個教養環節，不斷自我實踐，自我領悟，

　　主動與帶教老師溝通交流，理論結合實踐，多看，多想，多問，多思。

　　二、在每天的幼兒活動中都會發生不同的事情，不同的問題。如何有效處理，如何將錯誤轉為正確，將被動轉為主動，引導實習教師有效地解決問題，這對於新教師來說，在這些方面都缺乏專業能力，或是知道方法但不能巧妙運用語言或是行為來運用。這就需要帶教老師對其進行有效教養策略的指導。使其在自己不斷的領悟，實踐中，培養有效的教養能力。

　　三、帶教老師要毫無保留的介紹教學經驗、教學方法、教學技巧，主動提供一些有關教學內容的資訊，針對具體課程給以指導。並主動向徒弟推薦一些好的教案及課件，不僅從教材上，更重要的是從課堂、教學方法、課件、聽課情況等多方面全面指導。作為一名教師，認真上好每一堂課是非常重要的。帶教老師平時要精心指導備課，多花心思，嚴格要求，有關內容、方法或教學環節等不合理的地方給予批評指正。還應多儘量抽空聽徒弟的課，課後認真點評，指出優缺點並寫出評課意見，以便徒弟借鑑改正。

　　四、專業水平的不斷髮展需要實習教師自己不斷地努力、實踐，需要理論結合實踐。但作為教師，擁有教師素養的重要條件是師德。作為一名幼教工作者，面對的是低年齡的孩子，他們更需要老師的關心，呵護。帶教老師要傳授自己多年保教工作的經驗，並且指導實習教師用心去愛護每位孩子。

　　總之，要以積極的心態，傳給徒弟經驗，幫助徒弟改正缺點發揚優點，帶領徒弟前進!相信在有目的，有計劃地學習實踐中，在今後的保教工作中，石冬英將不斷使自己專業化，不斷提高她的自身素質。

　　四

　　一、學期發展目標：

　　1、愛崗敬業，能夠獨立地組織、運用多種途徑和方法開展教學活動。不斷增強主動探討和研究教學問題的意識，成為具有一定專業素質的幼兒教師。

　　2、積累一定的教學經驗，主動參與各類研討活動，具有可持續發展的意識，併成為富有教學特色和創造性的新型教師。

　　二、措施：

　　目標一：

　　1、加強新教師的日常考核，進一步規範青年教師執行幼兒園規章制度的行為，增強責任感和進取心。

　　2、鼓勵青年教師積極參加各項業務競賽。

　　3、為青年教師搭建展示的舞臺，多壓擔子，讓她承擔園內、級組的公開教育教學任務，不斷反思，積累教育經驗。

　　4、將形成的教學理念體現在環境創設中，為幼兒的成長提供豐富的、適度的、有層次的物質環境和心理環境。

　　5、進行平行對話，在不斷地探討、交流教學實際問題的過程中，有所悟、有所思、有所為，達到教學質量的提高。

　　6、瞭解和探索園本課程的研究與實施，為不斷擴充豐富園本課程提供素材，能夠撰寫有質量的經驗總結，爭取發表。

　　7、能將已有的家長工作經驗運用到實踐工作中，對家長的心理有一定的瞭解，並有與不同的家長溝通、交流的技巧，能獨立主持家長會，進行科學育兒的有效宣傳。

　　目標二：

　　1、能夠在教學改革當中，不斷地調整教學行為，能夠選擇不同的適合幼兒的教學內容、方法，創造性地設計教學活動，並能承擔展示於研討任務。

　　2、對工作充滿自信，有獨立意識，對工作中出現的突發事件能採取相應的措施，達到較好的效果。面對困難和挫折有良好的心理承受能力。

　　3、逐步形成自我發展意識 ，不斷充實新思想、新知識，發展新能力，在自我提高的同時、獲得成就感，並向有特色的教師方向發展。