不拖欠工資承諾書範文5篇

　　企業公司負責人為不拖欠工資做一個承諾，本文是小編為大家整理的不拖欠工資的承諾書範文，僅供參考。

　　不拖欠工資承諾書範文一：

　　我公司承諾我公司承接的 *********工程專案按照國家規定、合同要求支付農民工工資，決不拖欠農民工工資，如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位願意接受人力資源社會保障、建設、公安等部門依照有關規定作出的處理和處罰決定。

　　單位全稱： ***蓋 章***

　　法定代表人或委託人：***籤 字***

　　年 月 日

　　不拖欠工資承諾書範文二：

　　有限公司：

　　xx有限公司蛟城高速A2合同段專案經理部，積極響應國務院、建設部有關認真落實解決拖欠農民工工資的精神，保證在河北路橋集團有限公司有關本專案工程的承諾條件下，足額付清工人工資，不以任何理由拖欠。

　　特此承諾!

　　河北路橋集團有限公司蛟城高速A2合同段專案經理部

　　xx年x月x日

　　不拖欠工資承諾書範文三：

　　致：武漢東湖新技術開發區建築市場管理站

　　為保護民工的合法權益，做到不拖欠民工工資，本人 尹向陽 以 湖北順泰建設有限公司 單位法定代表人的身份，鄭重承諾：

　　我單位承建的 豹澥還建社群二期一區總圖四工程 專案 9#樓，11#樓，地下室 合同段工程，將保證做到：

　　1、 按照《勞動法》規定僱傭和使用民工，工資將直接發放給民工本人，保證不發放給“包工頭”。

　　2、 我單位將負責督促分包按照合同規定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。

　　3、 如果發生違反規定拖欠或剋扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發事件或公共事件，我單位願意接受業主的處罰，同時願意接受建設行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。

　　公章：

　　法定代表人：

　　***：

　　公司電話：

　　日期： 年 月 日
 

　　不拖欠工資承諾書範文四：

　　致： ***建設單位全稱***： 周口市正信基礎開發有限公司

　　本單位如果中標承建《金碧新城二期》 樓工程，為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人 以 公司：法定代表人的資格，鄭重承諾;

　　1、按照《勞動法》規定僱傭和使用農民工，執行專案施工現場農民工實名制管理，我公司保證與農民工簽訂勞務合同，建立健全職工花名冊、身份證影印件、考勤原始記錄、工資支付等，管理臺賬真實有效***資料非真實性願承擔經濟處罰***按期上報建設單位備案，如有工程分包班組更換，將變更班組登記人員名單、身份證影印件應及時通知監理單位、建設單位確認身份後可更換班組及人員。按規定已在承包專案所在地勞動部門已實繳納農民工工資保證金***見附件***。

　　2、我公司總承包單位如有分包工程，必須使用有資質的企業，根據發包方要求嚴禁轉包、違法分包。工程施工發、承包雙方要依法簽訂專業分包或勞務分包合同。

　　3、我公司總承包單位違反規定，分包給不具備用工主體資格的組織或個人，由我公司承包企業承擔並有清償被拖欠的農民工工資責任和願承擔按工程造價5%的處罰，承包合同作廢。

　　4、按照 “誰承包、誰負責”的原則，由我公司承包單位對所承建勞務的農民工工資支付負總責，保證不以工程款未到位為由拖欠農民工工資。

　　5、我公司承包的工程專案如有分包單位僱傭農民工的，將要求分包單位按照***第1條***規定簽訂勞動合同，並負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我承包單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款，我公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。

　　6、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位願意無條件接受發包方採取的決算款10%處罰，同時願意接受勞動等行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。

　　特此承諾

　　投 標 人： ***全稱******蓋章***

　　投標人法定代表人： ***簽字***

　　或被授權的代理人： ***簽字***

　　簽訂承諾書日期： 年 月 日

　　注：本承諾書一式3份原件應裝訂在投標檔案正本中，必須由法定代表人簽字方可有效，身份證影印件兩份。
 

　　不拖欠工資承諾書範文五：

　　為了保證農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本公司鄭重承諾在建各種專案合同工程，嚴格按照國家規定、合同要求支付農民工工資，絕不拖欠農民工工資，現承諾如下：

　　1、 嚴格遵守國家和地方關於農民工工資的有關規定。

　　2、 按照《勞動法》規定僱傭和使用農民工，工資將及時如數發給農民工。

　　3、 我公司勞務班組僱傭農民工的將要求各班組按照規定簽訂用工合同，並負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。

　　4、 按照勞動法規定僱傭和使用農民工工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給包工頭。

　　5、 我公司對農民工工資的支付負直接責任，全面負責與之形成勞務關係的農民工的用工管理。

　　6、 我公司在農民工進場後10內建立進場農民工花名冊，其中包含進場農民工個人詳細資訊、進場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進場農民工身份證，勞動合同、技術專業證書等相關材料，隨時掌握進場農民工的數量。我公司專案負責人直接管理施工現場的農民工，不得通過包工頭、帶班長等代管。

　　7、 我公司農民工工資的支付工作接受建設單位監督管理，雙方簽訂的施工合同就農民工工資的支付作出約定，我公司按建設單位提供的規範文字簽訂保障農民工工資發放工作的承諾書。我公司若有違反合同約定中農民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行為，全部責任由我公司承擔，並按照合同約定的違約條款對建設單位負責。

　　8、 如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行為造成農民工上訪，本公司願意接受人力資源社會保障、建設、公安等部門依照有關規定作出的處罰和決定。

　　9、 我公司相關人員積極配合承包方落實保障農民

　　工工資發放的各項工作，協調各方面關係，及時按承包方要求送交各項資料。

　　承諾單位：

　　專案負責人：

　　年 月 日