什麼是職工福利

　　職工福利是指企業在工資、社會保險之外，根據國家有關規定，所採取的補貼措施和建立的各種服務設施，對職工提供直接的和間接的物質幫助。以下是小編為你整理的職工福利包括哪些內容，希望能幫到你。

　　職工福利是指企業在工資、社會保險之外，根據國家有關規定，所採取的補貼措施和建立的各種服務設施，對職工提供直接的和間接的物質幫助，以補充、滿足其基本的、經常的或特殊的生活需要。

　　職工福利具體包括哪些內容

　　現行職工福利的內容大體可以分為4個部分：

　　1.為減輕職工生活負擔和保證職工基本生活而建立的各種補貼制度。如職工生活困難補貼、冬季職工宿舍取暖補貼、獨生子女費、拖兒費、探親假路費、婚喪嫁待遇、職工喪葬補助費、供養直系親屬撫卹費、職工病傷假期間救濟費、職工住房補貼等。

　　2.為職工生活提供方便而建立的集體福利設施。如職工食堂、託兒所、理髮室、浴室等。

　　3.為活躍職工文化生活而建立的各種文化、體育設施。如圖書館、閱覽室、體育活動場所等。

　　4.興建職工宿舍等。

　　職工福利基金的提取比例，目前是按照財政部1992年頒發的《關於職工福利基金提取比例的通知》中規定的，按職工工資總額的14%提取，在成本中列支。按國家規定，企業從稅後利潤中提取的公益金也主要用於職工的集體福利。

　　什麼是職工工資外收入

　　職工工資外收入是指職工在工資總額以外從本單位內及單位外得到的各種現實和實物。

　　職工工資外收入主要包括：

　　1、保險福利費用：指各單位在工資總額以外實際支付給本單位全部職工個人的勞動保險和保險福利。包括喪葬撫卹救濟費、生活困難補助、各種非工資性補貼、實行醫療制度改革的單位直接支付給職工個人的醫療費等。

　　2、勞動保護費用：指職工從單位得到的由勞動保護費開支的保健食品待遇、解毒劑、清涼飲料、夏季冷飲費等等。

　　3、未列入工資總額的各種勞動報酬，包括：創造發明獎、合理化建議獎、運動員名次獎、稿費、講課費、第二職業收入等。

　　4、實物折款：指職工個人從單位內外得到的，按規定未列入工資總額和保險福利費用的各種實物折款。

　　5、財產性收入：包括職工個人從銀行和企業獲得的存款利息、債券利息、股息和股金分紅等。

　　6、轉移性收入：包括職工從職工以外其他階層人員中得到的贈送收入、親友搭夥費、遺產收入、捐贈收入等。

　　7、其他收入：包括實行租賃經營單位承租人的風險性補償收入、職工誤餐補貼、出國人員治裝費、出差補助、調動工作的旅費和安家費等。