西餐廳個人辭職報告

General 更新 2024年12月28日

  個人辭職報告是西餐廳個人提出辭職申請時的一份必備資料。以下是小編為大家收集到的,希望對大家有幫助!

  ***一***

  尊重的王經理:

  您好!首先感激您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職信。

  我是懷著非常複雜的心境寫這封的。自從我進到了餐廳之後,由於你對我的指點和信任,使我取得了許多機遇和應戰。經歷這段時刻在餐廳的任務,我從中學到了許多知識,積聚了一定的經歷,對此我深表感謝。由於我本身任務才能不夠,近期的任務讓我覺得力所能及,為此我作了很長時刻的思考,我確定遞上辭呈。

  為了不由於我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作,更迫切的緣由是我必需在XX年1月後參與計算機等級證的培訓,較長時刻內都不能下班,因此經歷沉思熟慮之後,我確定在XX年1月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個程序中會給你帶來一定水平上的方便,對此我深表歉意。

  感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧,在餐廳這段閱歷對我而言異常的名貴。未來不論什麼時分,我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的區域性。

  祝餐廳指導和個各位同事身體安康"任務順利!

  再次對我離任給餐廳所帶來的方便表示負疚。同事希望餐廳可以諒解我的本人實踐,對我的請求予以思索和同意。

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

  ***二***

  尊敬的領導:

  首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批覆我的辭職報告。

  承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裡所給予我無微不至地關心和幫助。

  作為一名xx員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模範帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們於20xx年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職為感。

  接下來我依然會用心工作,站好最後一班崗,並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝願xx酒店北京三家分號顧客盈門,生意興隆。

  特此報告,望批覆為盼!

  順頌商祺!

   此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

  ***三***

  尊敬的領導:

  時間飛逝,轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什麼是真正的誠信!是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制!是xx讓我看到了過硬的服務技能!衛生能做到一塵不染,和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝,從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”!是的,這就是xx為什麼在這六七年裡一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變,市場的不公平競爭,就業壓力不斷加大,加上這襲捲全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜!

  當然,我相信通過我們的共同努力,會讓xx再創歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的幹部。

  隨著夏天的到來,也拉開了火鍋淡季的序幕店裡員工的數量自然也不是那麼緊張了,想想半年的時間已悄然臨近,在這時間即將誇過我們的“半年約定”時,我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬於自己的一片天吧……?半年合同期已滿……本人決定不再續約……不知道領導在20xx年5月31號之前能不能批下來?

  雖然本人決定離開,但是衷心希望xx能再上一個臺階,超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎,能打造出一流的xx品牌,成為惠民的龍頭企業,提前進入“國際市場”!相信xx品牌能做到百年不倒,xx企業萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮鬥吧!!!

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日


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