護士值班室管理規定範文3篇

　　護士由於職位特殊，需24小時有人值班。下面是護士值班室管理規定範文，歡迎參閱。

　　護士值班室管理規定範文1

　　1、值班室是醫護人員工休期間臨時休息場所，需保持安靜、整潔，其他人員不得在此聚集、閒談、會客及娛樂，以免影響值班人員休息。

　　2、保持值班室清潔、整齊，不隨地吐痰，亂扔雜物。

　　3、保持床鋪平整、乾淨、擺放整齊有序，被套、床單每週更換一次。

　　4、保持室內空氣新鮮，起床後開窗通風，進入值班室人員離開時應整理床鋪，清理衛生，創造良好的休息環境。

　　5、為保證安全，探陪人員不得入內，人員離開時應隨手鎖門。

　　護士值班室管理規定範文2

　　一、臨床科室和急診科室實行24小時值班制度，門診和醫技科室的護理人員可實行白班制。

　　二、值班護士必須立足本職，服從護士長排版，堅守崗位，旅行職責，在崗期間不能做與工作無關的事，不得隨意換班，擅自脫崗或請人代班，特殊情況報告病區負責人妥善安排。

　　三、護士值班時，應按規定規範著裝，熱情、禮貌的接待病人、家屬來訪群眾。

　　四、準時交接班，接班者一般提前15分鐘到崗，在接班人員未到之前，交班人員不得離開崗位，交班者必須交接清楚方可離去。

　　五、值班人員應嚴格遵照醫囑和各班工作職責，按疾病護理常規隊病人進行護理工作，認真執行交接班制度，查對制度及操作規程，完成當班職責。

　　六、值班護士按分級護理要求，主動巡視病人，動態觀察病人的病情變化，發現異常情況，及時報告醫生，配合處理。

　　七、值班者應全面負責病房的整潔及安全保衛工作，嚴禁收留外來人員在值班室住宿。

　　八、如果重大搶救及特殊事件時，應按搶救及特殊事件報告處理制度執行。

　　查對制度

　　各項醫囑的正確執行和實施關係著病人的治療和護理的效果及安全。因此，各項操作前、中、後均應嚴格地執行護理查對制度。

　　護士值班室管理規定範文3

　　1、值班室是醫護人員工休期間臨時休息場所，需大家共同保持安靜、整潔，其他人員不得在此聚集、閒談、會客及娛樂，以免影響值班人員休息。

　　2、護士值班室衛生由下夜班護士負責打掃，標準包括更換垃圾袋、整理床鋪、保持地面清潔、物品擺放有序、桌面無殘留食物。白班護士應共同保持值班室清潔、整齊，不隨地吐痰，亂扔雜物。

　　3、護士值班室內床鋪為護士休息區，嚴禁堆放工作服與其他雜物，禁止穿工作服坐臥，使用後應整理床鋪，清理衛生，創造良好的休息環境。

　　4、每週五由中午班護士負責更換床鋪被服。

　　5、工作人員所有鞋應一律放置於鞋櫃內，不得隨意放置或放於床下，換季後，暫不穿著的鞋子由個人收起，避免個人物品暫用公共空間。

　　6、為保證安全，人員離開時應隨手鎖門。

　　7、值班室衛生由護士長或主班護士隨時監督，發現不合格或不打掃的責令重新打掃清理，直致合格才予以下班。

　　以上規定旨在為大家營造一個良好的工作與休息環境，望大家共同遵守，工作愉快。

　　護士值班室管理規定範文4

　　***一***各科在非辦公時間及假日均須設醫師值班，原則上應由住院醫師任一線值班，科主任***主治醫師***任二線。值班醫師條件：取得執業助理醫師資格後方可參加臨床第一線單獨值班***醫技科室根據本科情況，可酌情放寬條件***。工作達上述條件後，就可以由本人和科室提出申請，報醫務科批准備案，方可單獨值班。

　　***二***值班醫師應提前半小時到崗，接受各級醫師***的醫療工作，***時，應巡視病房。危重病員，應於床前交接。每日下班前到科室接受各級醫師交辦的醫療工作。***時，應巡視病室，瞭解危重病員情況，並做好床前交接。

　　***三***醫師下班前，應將危重病員情況和處理事項記錄於***簿，值班醫師亦應將值班期間的病情變化處理情況記於病程記錄，並同時重點扼要的記入***簿醫學教|育網蒐集整理。

　　***四***值班期間急診入院病人，原則上要及時完成病歷書寫，如需急救處理或急診手術來不及書寫病歷時，應記首次病程記錄，急救處理或急診手術後6小時內補記病歷。

　　***五***值班醫師在班期間，必須盡職盡責，負責各項臨時性醫療工作和病員的臨時處理，遇有疑難問題時應請上級醫師處理。

　　***六***值班醫師必須堅守工作崗位，不得擅離職守，不得隨便找人頂替，確有特殊情況時經住院總醫師或科主任批准並交待工作後方可調換。

　　***七***值班醫師若有事需暫時離開，須向值班護士說明去向，當病員有需要時應立即前往巡視。

　　***八***值班醫師一般不脫離日常工人和，如因搶救病員或其他特殊原因未能得到足夠休息時，過後可酌情予以補休。

　　***九***每天早晨，值班醫生將病員病情及處理情況向主治醫師或主任醫師報告，並向經治醫師交待清楚危重病員情況及尚待處理的工作。

　　***十***值班醫師每晚21：30分與值班護士共同查房，包括對陪伴人員、病房衛生及安全等全面檢查一次。

　　***十一***值班醫師負責值班室的清掃工作。

　　護士值班室管理規定範文5

　　1.護士值班制度

　　1*** 醫院臨床各科及急診科均實行24h值班制。門診及醫技科室的護理人員可根據實際工作需要合理排班。

　　2*** 護士應按照周排班表安排進行值班。

　　3*** 值班護士必須按照醫院統一要求著裝上崗，堅守護理崗位，認真履行崗位職責，遵守勞動紀律，不擅自脫崗、離崗。

　　4*** 值班護士按照分級護理要求做好病情巡視和臨床護理工作，認真執行查對制度，按時、準確完成各項治療措施和基礎護理，密切觀察、記錄危重病人病情變化，做好搶救準備和搶救配合，如實記錄搶救過程。

　　5*** 值班護士應認真履行病區管理制度，做好病人和陪伴人員管理，維持好病房秩序，保證病區安全，創造有利於病人治療和休養的良好環境。

　　6*** 值班護理人員應將本班內病人的重要情況記入護理記錄，班班交接，遇有特殊情況逐級上報。

　　7*** 為了加強病房管理和業務領導，護士長在正常情況下不值夜班。

　　8*** 護士調班須經護士長同意，並在班表上註明，未經護士長同意不得擅自調換班次。

　　2.護理二線值班制度

　　1*** 二值護士必須由具備夜班護士資格、主管護師以上專業技術職稱、高階責任護士以上的護士擔任。

　　2*** 二值護士職責包括：

　　① 二線值班護士必須具備豐富的業務知識和較強的工作責任心，參與正常輪班，晚上輪流上二線班，保證接到呼叫後10min內到位。

　　② 二值護士接班前應到科室巡視病室，瞭解危重病員情況，遇特殊情況或科室工作較忙時到病房指導或參與護理工作：組織或協助搶救;解決護理疑難問題;處理護理糾紛等。發現問題及時解決，並在護理二線值班登記本上做好二值記錄。

　　③ 二值護士解決不了的護理問題，應及時向護士長或護理總值班彙報，使問題得到妥善解決。

　　3*** 大科護士長應每月總結二線值班護士工作情況，討論並分析存在的問題，制訂改進措施並落實。

　　4*** 為使二線值班護士能有效地發揮其作用，應對其進行培訓。

　　3.連續性排班制度

　　1***護士按早中晚***apn***三班工作，護士的工作時間分配為a班8：00—15：00，p班14：30—22：00，n班21：30—8：30。

　　2***除護士長外科室所有護士進入apn排班系統。

　　3***每日各班護士工作時間連續不間斷。

　　4***日夜班護士人力相對均衡***a班3—5人，p班2—3人，n班1—2人***，各班均設護理組長。

　　5***夜班護士人力足夠，危重手術等重病人多時要求雙人夜班。

　　6***護士周班時35—40h，日工作不超過12h，兩班間休息時間12h以上。

　　7***護士交接班時間計入工作時間。

　　8***建立排班需求登記卡，力求公平公正公開，人性化管理。

　　4.臨床護士分層級管理制度

　　1***建立護士分層級管理，病區設立專科護士、高階責任護士***組長***、初級責任護士、助理護士等不同層級護理崗位。

　　2***不同層級護士的工作許可權和待遇不同，履行不同的崗位職責和工作任務。

　　3***各層級護士崗位相對固定，各班次均有護理組長。

　　4***同一班內各護士的崗位職責、年資、職稱和能力互為補充。

　　5*** 高階責任護士分管病情更重、護理需求更復雜的病人，並承擔評估/開護囑/專科護理/健康教育等。

　　6*** 在一定週期內，責任制小組成員相對固定。

　　7*** 赴港專科護士有崗位，能發揮作用。

　　8*** 層級管理與護理查房、護理會診、交接班、分級護理、查對制度等相銜接。

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