職工書屋管理制度範文

　　為進一步加強職工書屋規範化建設，確保“職工書屋”健康有序穩步發展，需要制定並實施相應的管理制度。小編今天為你整理了。

　　一

　　“職工書屋”管理員崗位職責

　　一、熱愛本職工作，認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，樹立“讀者第一”的思想，全心全意為讀者服務。

　　二、努力學習和熟練掌握圖書管理業務，妥善保管圖書資料及書屋設施，不斷改進工作方法，提高管理水平。

　　三、按照圖書編目的要求，對藏書分類編目，新到的書刊應該按加工順序要求及時進行分編、上架、投入流通，不無故積壓。

　　四、合理安排和保障書屋的開放時間，熱心服務讀者，虛心聽取意見，努力改進工作。

　　五、愛護圖書財產，定期查庫，賬物清楚;保持書屋乾淨整潔，為讀者提供一個舒適、溫馨的閱讀環境;做好防塵、防潮、防火、防蛀、防盜等安全保護工作。

　　六、定期整理、統計圖書，認真、及時做好裝訂報紙雜誌，修補損壞書籍的工作。

　　“職工書屋”管理規定

　　一、文明閱覽，保持肅靜，禁止喧譁和大聲朗讀。

　　二、自覺維護書屋秩序，不搶佔座位、不隨意挪動閱覽桌椅。

　　三、愛護衛生，禁止隨地吐痰好人亂扔廢棄物，嚴禁吸菸。

　　四、愛護書籍，不得圖畫、批註和撕損圖書;愛護書屋的公共設施、裝置，違者按有關規定賠償。

　　五、未經工作人員允許或未按規定辦理借閱手續，不得私自攜帶書屋書刊離開。

　　六、自覺遵守書屋的各項規章制度，服從工作人員按章管理。

　　“職工書屋”借閱制度

　　一、書屋的圖書、報紙、期刊等全部實行開架借閱，讀者可自行取閱，每次取閱1冊，閱畢放回原處。

　　二、讀者外借書刊的，憑工牌免費借閱。每次最多可借書刊不超過2本，每次借閱時限不超過15天，如需續借，須重新辦理借閱登記手續。

　　三、借閱時請仔細檢查所借書刊，如有破損、缺頁等可向工作人員說明。，並作技術處理。請愛護所借書刊，不撕頁、汙損、勾劃、書寫、調換等。如嚴重損壞或遺失圖書，需按定價賠償或購買圖書歸回。逾期歸還者支付逾期費每天0。5元/冊。未辦理外借手續私自帶走書刊的，一經查實取消借閱資格並按公司規定相應處罰。

　　四、員工所借圖書，如遇清點或公務上需參考時必需隨時收回，借書人不得拒絕。

　　五、公司職工在離職時，須將所借圖書歸還，否則不予辦理相關手續。

　　二

　　為了滿足全公司職工日益增長的文化、知識和精神需求，管理好工會職工書屋，根據有關規定製定以下管理制度。內容包括圖書室管理、讀者須知、借閱證的發放及管理、圖書借閱管理等。

　　圖書室管理制度

　　1、圖書管理人員要熟悉書屋藏圖書，保管好圖書，要及時準確排列錄入新書，不得出現重號、空號，並熟悉圖書分類方法，同版同名一書不得出現異號，如有差錯要及時改正。

　　2、每天需整理架上書籍及報紙、期刊，桌椅擺放要整齊，要保持職工書屋、閱覽室乾淨衛生，桌椅清潔無灰塵。

　　3、要為讀者提供優質服務，積極輔導讀者閱讀，管好閱覽室秩序，制止讀者吵鬧，保持安靜，要求讀者遵守規章制度。

　　4、報紙、期刊要及時上架，閉館前須關燈、斷電、關閉風扇、空調、門窗。

　　5、書屋內電腦是管理員的專用工作設施，不得作為它用，圖書資料要定期備份資料，以防資訊丟失。

　　6、職工書屋是重點防火部門，禁止吸菸，禁止一切明火，禁止使用電爐，嚴禁帶入易燃易爆及其危險品。

　　7、圖書管理人員須會使用防火器材，節假日前夕要進行全面的安全檢查，不留安全隱患。

　　讀者須知

　　1、室內禁止吸菸、吃東西，不準隨地吐痰和扔廢紙等不文明行為。

　　2、讀者借閱讀書時在電腦上查閱圖書資訊應按操作規程操作，不得隨意刪除、解除安裝硬碟上的檔案，違者***並賠償由此而造成的一切損失。

　　3、請保持室內清潔安靜，請勿大聲喧譁，進入閱覽室應關閉手機或將手機調到振動，請講究文明，謝絕穿背心、拖鞋者進入閱覽室。

　　4、請愛護閱覽室其他一切設施，書刊、報紙及座椅應輕拿輕放。

　　5、閱覽室的書刊不得隨意攜出室外，否則按竊書處理。

　　6、請愛護圖書，嚴禁塗抹折損。

　　借閱證的發放及管理

　　1、公司職工均可憑本人工會會員證到職工書屋閱覽室辦理借書證，辦證時須繳納押金50元。

　　2、借書證應妥善保管，只限本人使用，不得轉借、代借或塗改，否則公司將無條件收回。借書證遺失後，應及時說明情況，辦理掛失手續，辦理新證須繳納10元新證工本費。如讀者辦理新證後，原證找回應立即將舊書證交回本館，補證費不退。如發現新舊證同時使用，一經發現***50元。

　　3、如不再辦理圖書借閱，可持本人工會會員證及借書證到職工書屋閱覽室登出並退押金。職工調離時應將借書證和圖書及時歸還職工書屋，辦理還書退證手續。

　　4、職工書屋管理員應及時、認真辦理借書證和還書退證手續。

　　職工書屋借閱制度

　　為做好公司職工書屋的圖書借閱管理工作，方便職工借閱書籍，營造良好的讀書氛圍，建立學習型企業，制定本制度。

　　1、職工書屋所有書籍供公司全體員工借閱。職工借閱圖書一律由職工本人辦理，不能委託他人代辦。職工直系親屬借閱圖書，通過職工本人辦理。

　　2、職工借閱圖書，每人每次限借2冊，借閱期限為2個月，到期後可續借一次，文藝類圖書續借時間為1。5個月，技術類圖書續借時間為2個月。

　　3、職工借閱圖書時，必須認真履行借閱手續，要簽名確認借書日期。應當面進行詳細檢查，如有發現圖書圈畫、汙損、缺頁、散頁等現象，當場向工作人員申明註記。否則，由借閱者負責。

　　4、愛護圖書，防止丟失，嚴禁在書中圈畫、批註、撕頁、汙損;對於已損壞或丟失的圖書，原則上要求購買一本相同的圖書歸還，如屬確實無法買到的圖書，按市價的3倍進行賠償。

　　5、如因工作需要，外出學習在三個月以上圖書管裡員有權催回已借出圖書，借閱者必須按通知日期交回圖書。

　　6、在書屋內閱讀書刊的職工，查詢書刊時要保持排架順序。文明禮貌，自覺保持室內安靜整潔，要愛護書刊。不要在閱讀區內打電話、大聲喧譁、亂扔雜物、書屋內禁止吸菸。

　　7、借閱圖書，應當按期歸還。職工工作調動，應將所借圖書全部歸還後方可辦理離職手續。逾期不還，經催告一次仍不歸還者，按遺失處理。

　　8、撕頁、挖剪、汙損圖書者，除當面批評教育外，一般圖書按圖書市價3倍價格賠償;對於文學名著、進口圖書、重要技術書籍，按照市場價格5倍賠償，殘書收回圖書館。

　　9、遺失所借閱的書籍的，按市價的8倍賠償。

　　10、盜竊圖書者，一經發現，除追回圖書、收回借閱證外，給予200元***，並在全公司內通報批評，一年內不得辦理借閱證。

　　三

　　為進一步加強職工書屋規範化建設，確保“職工書屋”健康有序穩步發展，真正為職工提供一個學習知識、獲取資訊、提高素質、豐富文化生活的重要平臺。現結合我司實際，特制定本管理制度。

　　第一條、職工書屋由工會負責管理，並設定專人管理圖書。

　　第二條、圖書管理人員負責日常圖書的整理、歸檔、借閱登記。對圖書的存放應做到防潮、防黴、防蛀及搞好衛生等工作;對損壞的圖書應及時修補、保證其完整性。

　　第三條、凡新配置的圖書需按圖書類別進行分類整理與編號，貼標籤，將書名、出版社名稱、作者、冊書、出版日期、購買日期、金額及其他相關資料進行歸檔登記，編制書籍目錄，並建立電子圖書管理檔案。

　　第四條、借閱範圍：暢行公司全體人員***只限暢行公司人員借閱，不得外借其他人員***。

　　第五條、書屋開放時間：上午：9：00-11：30，下午14：30-16：30;節假日實行封閉管理。

　　第六條、借閱數量及期限：每人每次可借閱書刊2本，借閱時間為1個月。

　　第七條、圖書借閱到期後應及時歸還，如有需要，必須重新辦理續借手續。

　　第八條、借閱者要自覺愛護圖書，書刊不得轉借他人或代為他人借書，遺失、損壞照價賠償。

　　第九條、借閱期滿，經通知後3日內仍不能歸還圖書者，將停止其借閱資格。

　　第十條、書屋要保持室內安靜、整潔，不得大聲喧譁、談笑，不準亂拋雜物。

　　第十一條、妥善保管圖書資料及書屋設施，做好防火、防盜工作，確保書屋的安全。

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