白領用日語怎麼說?
“白領”日語裡怎麼說阿？
サラリー‐マン【salaried man; salaryman】
給料で生活する人。月給取り。勤め人。
學生族 上班族 白領 日語怎麼說？
學生 一般就說 がくせい
上班族 男人一般用サラリーマン，女的就用OL就可以了
有人說一下中國和日本的白領有什麼不同嗎？最好用日文簡單寫一下～
一番の大きい違いが、日本のサラリーマンはスーツ著ない人がいません。
職業女性用日語怎麼說
好像可用オフィスレディー來代表。
工廠工人用日語到底怎麼說
這確實比較麻煩的。
憑感覺好像是…
白領 → → 藍領
スタッフ→ 作業員 → 工員（你是不是寫錯? 應該是工員さん吧? 行員さん指的是 在銀行裡工作的人呢)
另外，用「従業員（じゅうぎょういん）」也許比較方便。相等於漢語的「員工」。
這個日語怎麼翻譯~~~~~~~~~~~~~~
英文：
Speed to Hong Kong and Macao permits, from HK toTurkey conversion and oil tankers, do more than ten daysBUS to Russia Siberia, then swim through the Strait ofwhite-collar workers, immigration from Alaska to the United States, we are going to achieve the American dream.
日文：
速度行くする香港とマカオの通行許可證として、HKからラードはTurkey中継し、10日までのBUS Russiaのシベリア、そして水泳海峽過ごしOL、アラスカから入國アメリカまで、私の夢を実現しアメリカ。
日語では的用法。
では 就是“如果”，表示假設，後項一般為消極的內容。如：また殘業では 堪らないよ。（撫加班的話 我受不了啦）
日語翻譯
25彼女は（B）働かなぃのに給料はたくさんもらってぃる
Aけっして B たぃして C ずしも
翻：她做著微不足道的工作，做拿著高工資。
26遅刻しなぃ（B）朝早く家を出ることにしてぃます
Aばかり Bように C そうに
翻：為了不遲到，我經常很早就出門了。
27目上のひとに（B）敬語を使うことは日本人の常識だ
Aよって B對して C とって
翻：對長司和長輩要使用敬語是日本人的常識。
28これから出かけようとしたところに客に（A）
A來られた B來てくれた C 來てしまった
翻：正要出門的時候來了客人。
29ぃつも夜9時まで（A）ので會社へ行くのがぃやになった
A殘業させられる B殘業される C殘業できる
翻：我開始討厭經常被迫加班到晚上9點的公司了。
30わたしは母になんども同じことを（C）のでぃやになりました
A注意してもらった B 注意 してくれた C 注意された
翻：我對媽媽針對同一件事情多次的提醒感到厭煩了。
31この島はとても小さくて體のきさは蜂（B）です
AぽどBくらぃCばかりDちょっと
翻：這個島很小，而且版圖跟蜜蜂差不多。
32留學基金委員會（）金をすことになる
AにBでCはDが
（這個題目看不大懂，煩請確認有無輸入錯誤，TKS~）
33川に橋が（B）て往來が便利になった
AかけBかけられCかけさせられDかけさせ
翻：河面架上了橋，來往變得便利多了。
34中國は人口が多ぃ（B）黑土も宏ぃ
AばかりかBだけでなくCぽどでなくDまででなく
翻：中國不僅人口眾多，而且幅員遼闊。
35傘を持つたなくてもぃぃ。よ雨が（）止んでぃるから
AたぃてぃBだぃたぃCぽとんとDよく
（抱歉，這道題我也拿不準，不敢隨便寫答案）
36海や湖がつもなぃ（D）至る所が沙漠でぁる
AてBところがCところDどころか
翻：哪裡看得到什麼海或是湖呢，到處都只是沙漠而已。
37宏く石油を利用することなしに近代社會はぁり得なぃと言っても（B）
AぃうまでもなぃB過言ではなぃCわけではなぃDかもしれなぃ
翻：可以說沒有廣泛的石油利用就沒有近代社會的發展。
（選項2是不是應該為“言い過ぎない”？）
38風邪中でウイルス（C）ものが少なくなぃ
AによってBにでてCによるDにでる
翻：感冒的時候染上病毒的東西可真不少。
39木村先生の誕生日のぉ祝ぃに現を（C）
AもらったBおげたCさしぁけたDくれた
為給木村慶祝生日我送了現金。
40私の買ってきたぉ菓子を見て，みんなは食べ（B）と言つた
AたがってぃるBたぃCたようDたそう
翻：大家看到我買來的點心，都說想吃。
Ⅱ填助詞
1バスが便利（な）（ら）バスでぃきましょぅ
2かれは壁（が）白く塗りました
3その話につぃて新聞（で）読んだことがぁります
4母（へ）の手紙にこう寫きました
5東京まで（の）切符がぁりませんでした
6昔はだめでしたが今でば誰でも入ることができる（よ）（う）（に）なりました
7かれは休日もやすま（ず）（に）研究を？けてぃます
8信號が赤から青に變る（ま）（で）道を渡ってはぃけません
9昔，太陽を神様（と）すむ宗教がぁりました
10こんな簡單なことは子供（ま）（で）出來る
Ⅲ把外來語翻譯成漢語
コントロ-ル
コントロール
名·他サ
1. control
2. 控制，管理。
3. 調節，調整。
4. (棒球)制球力
スクジュ-ル
スケジュール
1. schedule
2. 表，圖表，目錄，時間表。
3. 制度，規......
釋放壓力的日語該怎麼說啊？
釋放壓力
ストレスを取る。
日語求翻譯 30分
首先， 本文以“ 女性 正式員工 是男性 正 社員相比 工齡 短 管理 職 上 不 達 ” 這個理由 ， 另一個 更 重要方面 ， “ 即 使 工齡 一樣，但 男女 管理 職升 進機 會 顯著 異 ”這一事實 。 為 無 視 的點 極 快樂 片面 表明 。 比如， 女性 的正式員 工 26 - 30 年的時間 達成 的 約 14%的 課 長 以上 的比例 男性 正式員工 將在5年 內 達成 ，女性 正式員工 一生 那個 企業 業 工作 達成 能 約 20%的 課長 以上 比 例， 男性 的正式員工將 11 - 15 年 達成 的 。 “ 課長 以上 比例 ”是 男女各自 的 正式員工 員中 的 課長 以上的 職 擁有 者的比例 。 另外， 正社員 員中 的 女性 比例 確 理 工齡 長 改變 原來如此 減少 的 ， 比如 工齡 16 - 第20年 於 1990 - 94 進公司的 正式職員 也 約 30% 是 女性 。 但是，這個 工作 16 - 第20年 之前 男性 已經 課長 以上 比例 36%， 系 長 以上 比 例 82% 達 對此， 女性 課長 以上 比例 僅 為 6 ， 系 長 以上 比例 也 只有 33% 達 不 。 這些事實 上 記 企業 業 的 人事擔當 者的“ 將來 管理 職 就任 的可能性的 女 性 的， 現在 管理 職 採取 的 資歷 等 條 件 的 人是沒有的 ”和 女性是“ 工作年 限 短， 管理 職 。 之前 退 職 ”的 理由 是 明顯的 矛盾 。 但是， 男女 的正式員 工 的 回想 是 學歷 差距 等人員 資本 的 差別 。 因此 ，本文 接著
定 義 被 管理 職 比例的 男女差別 ， 關 於 “ 學歷，年齡， 工齡 ”的 男女差別 的“ 說明 能的 程度 ”和“ 說明 不能 度” 哪個程度 ？ 推定了 。 結果 是 課長 以上 比例 表示，如果 女性 正式 員工 的 男性 跟正式員工 一樣的 學歷，年齡， 工齡 実 現 了 搬開 男女 差距 約 21% 。 顯示了 。 圖是 課長 以上 比例 ， 系 長 以上 比例 的事實 ， 女性 和男性一樣 教 育 與工齡 相同 的 “反 事實性 狀 況 ” 的估計 值 。 教育和 工齡 能 在 說明 差 距 很小 。 実 際 白領 正式員工 中， 年 齡 · 工齡 一樣 ，即使在 高中畢業 的男 性， 女性（4 年制 大學畢業 大學 和 大 學院 畢業 在內） 相比 ，2倍以上的 課 長 升 進 率 可能 了 。 我國 重要的 達成 的手指 標 。 大學畢業 的高校畢業 區 別 相比， 性 有 課長 別 以上的管理 職 可能 的 遙遠的 大 決定 因素 的 。 這 是一方 面 男性 家 計 婦女 家務 育兒 主要 責任 有 見 茄子 傳 統 作用 分 業意 識 比 女性 就業 家 計補 助 性的東西 看作， 另一方 面 綜合 職 ･ 一般職 區 別 等 性 別 和 強 關 系 輕輕 的 區 別 造成 企業 業內 跟蹤 通過 大多數女性 管理 職登 用 對象 之外 ， 我國 的 很多 企業 的 僱傭 業 慣行 的 結果 看作 。