什麼性格適合考公務員?

什麼樣的人適合考公務員

您這樣的情況，是可以考慮考公務員的。應該說只要符合公務員應考人員要求的就人人都可以考，公務員是一個很好的職業，不管是國家公務員還是地方的公務員。

但是，這裡有一個很大的前提，就是你的人生目標是什麼，因為不同的地方，不同的思想觀念，會形成樓主你以後的生活思想。如果你想生活穩定點，那就考公務員，放棄當前的工作。

不過，一開始工作會很累，很迷茫的，這樣很多人都會認為公務員會好很多，其實在公務員的生活中明爭暗鬥很多，也是會很疲憊人的。而且不是說出了公務員其他工作就不好了，比如外企的白領雖然累，但是工資是很高的，待遇也很好，很多能人就是看到有自己的發揮的平臺，努力一拼。小公司是很能夠鍛鍊人的，如果樓主想以後走市場道路，繼續努力下去，直到自己能夠不斷地在工作中產生自己的甜果。如果說想穩定點，一生穩穩當當的，那就從政吧，不過從政也不是那麼簡單的。從考試到後面的提拔，沒有一定的經濟基礎以及社會背景基礎，是要付出很多的。

PS：公務員考試越來越正規了，不用擔心考試面試的背景問題，因為即使你考慮了，還是沒有用的，有背景的就是鼎，沒有的就是沒有。

最後祝樓主好運!

是不是什麼人都可以考公務員

不是任何人都可以考公務員，考公務員是有一定的條件限制的，不同的崗位也有不同的要求。

對於報考公務員的基本條件一般如下：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、18週歲以上、35週歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40週歲以下；

3、擁護中國共產黨的領導；

4、具有良好的品行；5、具有正常履行職責的身體條件

6、具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；

7、具備擬任職位所需資格條件；

8、公務員主管部門規定的其它條件。

為什麼大多數的人都想去考公務員呢？這個有什麼好處啊？

1、公務員的崗位比較穩定，相對於事業單位和企業一般沒有下崗和事業的危機，當然不是說沒有。

2、而且福利待遇都不錯，所以會說是鐵飯碗。

哪些人適合考公務員 哪些人不適合

立志從政者和視穩定高於一切的人適合做公務員，而湊熱鬧的人絕對不適合做公務員。看一看，哪幾類人群適合成為公務員。1、立志從政者 有些人對於政治比較關注，自己也有這方面獨特的興趣和愛好，並且個人長期積累的知識以及培養出的出色口才等能力比較適合在政界發展，同時自身也有此志願。對這部分人而言，參加公務員考試是進入政府部門的必經之路。 2、冷門專業就業難的應屆畢業生 高校某些專業其專業性較強，或是一些非常生僻的專業，僅本科階段的學習足以應付專業性的工作，且社會需求量也很小，因此這類專業的本科畢業生基本上不可能找到對口的工作。而大學中四年專業性的學習又限制了他們其它技能的學習及發展，即使轉行另謀它職業是很困難的。對這樣的學生來說，報考公務員不失為不錯的選擇。 3、在當地缺乏發展空間者 這種情況在一些中小城市以及經濟不發達地區比較多見。某些地區由於地理位置，歷史等原因經濟不是很發達，人均收入普遍偏低，職業發展空間有限，也很難保證比較高的生活質量。於是，有些效益不佳的企業職工以及畢業後回到原籍的高校學生便將報考公務員作為首選。 4、視穩定高於一切者 每個人的性格都是不同的，有這樣一些人，他們並沒有躊躇滿志的包袱，也並沒有野心開創自己的一片天地，只想安定地、沒有風險地工作生活。所以自己打拼並且隨時朝不保夕的生活並不適合他們。而成就感對他們來說也是可有可無的，有的話不錯，沒有也無所謂。公務員成為為他們量身製作的職業。 哪些人可能不太適合公務員？1、追求事業上有快速回報者 這一類人，通常是事業型人才，他們渴望創業，有野心，並且追求一種擴張性，追求快速回報，希望通過個人努力能快速地實現規模的擴大以及創造利潤。政府部門、機構與企業最大的不同就在於企業的擴張與贏利是在風險中實現的，而在政府部門與機構中更多的是一種維護，維持，是一種平穩的狀態。2、不擅應付人際關係者 報考公務員的人往往是出於穩定的原因考慮，因此個人性格等是否適合對於是不是能夠長期從事這一職業而言就顯得尤為重要。如果不能在這個行業中沉澱下來，穩定是無從談起的，也就失去了當初報考公務員的意義。 3、“湊熱鬧”的人 基於這樣的原因參加公務員考試的也自然大有人在。很多人本來對於為什麼要考公務員以及成為公務員的益處並沒有一個很清晰的想法，但是受周圍多數人報考的影響自己也會報考。比如，有些高校畢業班的學生眼看同寢室或者同班的同學都報名參加了公務員考試，自己也會抱著“重在參與”的想法一同報名。更有一些“考試族”凡是有報名資格的考試無一遺漏。 你覺得你是哪種人？還選擇報考公務員嗎？中公教育專家提醒你，當你為公務員招考而動心的同時，先回答自己一個問題，做公務員真的是我最好的出路嗎？明確了自己真正的意向，再做決定也不遲。

公務員有什麼好的？為什麼那麼多人都要去考公務員？

呵呵下面這個是我轉的 你可以參考下~

公務員利弊之全面剖析

公務員利弊之全面剖析

關於公務員的一些想法，以及對大家報考的一些建議，希望可以在最後一天能有些幫助。這些純粹是個人的想法，而且現在寫得也倉促，所以也許不夠完善，只希望大家去蕪存精、管中窺豹，略有收穫便好。可能有些話說得還偏激一些，大家多多包涵。

首先，大家對公務員整體的一些常識都不清楚。同樣是找工作，很多同學對外企的職業發展很瞭解，第一年是什麼身份，第二年會是什麼樣的情況，從junior到senior，具體每一步都問得清楚也瞭解得清楚。可是，我前兩天看水木上很多同學討論在"北京做公務員別指望有灰色收入"這個話題時，卻是一些最基本的常識都不瞭解，還言之鑿鑿地誤導別人，實在讓我疑惑。

中央機關新錄用公務員正常有一個一年的見習期，一年期滿合格後才轉正定級。沒有工作經驗的本科生定科員，碩士研究生定副主任科員，博士研究生定主任科員。有工作經驗的或者是雙學士，都分別有明確規定。根據級別享受相應工資待遇，當然差別不是很大。主任科員以下的晉升是年份一滿，只要沒什麼問題都可以正常進行的。但是到處長一級就需要個人能力和機遇了。更高的級別是司（局）長，然後是部長。這些是一些基本的東西，但是很多人不明白。中央國家機關真的不閉塞，看看多少人來熱心幫助大家報考就可以看出來。這些信息對於別人也許不必須，可是有些要報名做公務員的同學居然說不知道處長和司長級別誰更高一些就實在讓我困惑，這真是要報考公務員的麼？面試的時候會不會連自己主考官是誰都不知道？不是不容易知道，很多時候是心態問題，很多同學並不是真從心底想做公務員，或者說即使想做也並不是認同這個職業本身的特質，而是圖著些別的東西。不是真正有一種渴望，很多時候甚至是帶著保底的想法，這才是不瞭解的根本原因。但是，這樣想著去嘗試要"保底"，也許最後是什麼都得不到。

其次，現在的中央國家機關是什麼樣子的？其實你們大家中的絕大多數也不明白。很多人還在抱怨中央機關的思想和效率停滯不前，卻沒想到自己的思想和認識才是真正停滯不前，還用90年代初對地方某些機關的印象來衡量現在的中央國家機關。中央機關經過機構改革後人員精簡到了不能再精簡的地步，如此多的部委辦局，編制數也不過幾萬人。具體數字我不清楚，也許只有3、4萬人吧。這是什麼概念？就是正常一個部大約就是幾百人，下面還分若干個司局，每個司局下面還要分若干個處。中華人民共和國如此多人，很多時候一個方面的事情不過就是你一個處的事情--而一個處往往就是3、4個人，處長也一樣是具體事務的經辦。你還以為中央國家機關公務員是整天端著茶杯看報紙的麼？美國一個反傾銷，我們進出口公平貿易局的人就是無休止的加班；就是你們報名，資格審核白天連不上網絡，不都是人事司的人夜裡加班到凌晨審出來的？

很多人還說，機關裡最重要的是溜鬚拍馬，本事沒什麼。沒有地方是淨土，一切要靠自己改變，但是帶著這樣想法的人進了機關，他能為事情往好的方向發展做什麼貢獻？他才是整天只會溜鬚拍馬的。何況，沒有本事的人，你根本就別想進中央機關，進來了也一樣有你鬱悶的。我身邊有不少北外的同事，來了第一個星期就要去談判室，就要去給部長做談判的翻譯。你說不用本事？一個司局就那麼幾個小語種的幹部，談判全靠自己，你沒這個能力整天柳絮拍馬有什麼用？便是我們非外語專業，動筆動手的能力哪裡也少不了。你第一年可以寫出來的東西被改得面目全非，第二年還湊合，第三年呢？你主管的那一塊業務，你不做好隨時就可能出漏子，你靠溜鬚拍......

為什麼我的同事說，我的性格適合考公務員？ 5分

可能是覺得你比較坐得住，公務員工作相對來說比較穩定有時也比較無聊，需要耐心--

什麼樣的人可以報考公務員？

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18週歲以上、35週歲以下（1972年10月15日至1990年10月15日期間出生）；

（三）擁護中華人民共和國憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件；

（六）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；

（七）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣鄉黨政機關、企事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地（市）直屬機關工作過，也可視為基層工作經歷。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有作弊行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，現役軍人、試用期內的公務員、在讀的非應屆畢業生，以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。

報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列迴避情形的職位。

為什麼辦公室的同事，說我的性格適合考公務員？

因為你做事一本正經、循規蹈矩、認真負責、耐心細緻，所以同事們說你適合考公務員

年輕人考公務員真的是最好的出路嗎

條條大路通羅馬。

公務員只是一種職業罷了，不見得就是最好的出路。

只不過相比500強、國企、銀行等壟斷行業而言，公務員的門檻低的多，只要學歷達到，身體健康，80塊錢就能試水，這就導致公考熱。

其實說到底，公務員的工資並不高，以我們小縣城為例，科員2500左右月薪，逢年過節沒有福利（拖習大大的福），中秋沒月餅，一年還要扣你2000塊做考核獎懲！小縣城商品房房價最低4300，早點最低8塊，你自己算算看是不是最好的出路。

網傳的公務員各種工資福利旅遊考察都是好久好久以前的事了，如今已經是今非昔比了，現在幹什麼基本都是網上辦理，老一輩倚老賣老推脫不會弄，各種工作文件材料都得是新人上手，各種苦不堪言。最最憋屈的是無錢無背景，一輩子頂天也就熬個主任科員，血性激情逐漸磨滅，一輩子只能蹉跎與案牘之間！

綜上所述，如果個人能力強，有強烈的奮鬥激情和上進心，最好還是不要考碗了

如果專業坑爹，能力平平，只為餬口混分工作，倒是不妨一試。

求問中國什麼樣的人適合從政————寫給想考公務員的朋友：為何要從政？

敬愛的楊恆均先生：

很多人經常提到一個詞，叫做體制化。許多善良的年輕人，之所以對這個體制產生排斥，歸根結底是因為害怕最終也逃不掉被體制化的命運。但是，臺灣監察院長王建煊曾經說過一句話：好人一定要從政。一個壞制度，會把好人變成壞人；但一個壞的制度，只有更多的好人加入，才有改變的可能。有改革意識的青年是社會變革的希望。到底是入世還是不入，對我們而言，成了一個難以決斷的問題。再進一步說，哪些人才適合去從政？我們年輕人到底應該為中國的政治改革做些什麼？

你有一句話說得太對了，確實有很多年輕人向我提出過類似的問題：我是否應該從政?畢業後是否要考公務員？我會不會被體制化？還有：進入體制後，我能否駕馭體制、改變體制，而既不被體制化，也不被體制變邊緣化？每次看到這樣的問題，我都很高興同學們在思考體制與個人的時候，並不都是從我能夠進入體制掌握一些權力換取一些金錢出發的。可我卻一次也沒有能夠對這些問題說Yes或者No。我不但沒有同學們想聽到的答案，反而在聽到這些問題的時候，想去問提問者更多問題。

當公務員不等於從政

我應該首先跟你解釋一下不同體制中關於從政的不同定義。在西方，從政者就是指國家最高領導人、各地民選領導人與議會議員，他們才是搞政治的，被稱為政治家或政客。一般公務人員則不能稱為從政的人。而在中國，行政單位中的一把手幾乎都是從公務員中挑選的，公務員一般就被認為是搞政治的，從政的人選被限制了，從政的人群卻被擴大了。在西方國家，當公務員和做公司職員差不多，不同的是公務員的工資相對較低但穩定，福利比較有保障。所以我們看到西方有想法的青年，尤其是那些想自己創業、想發財致富的人，都不會選擇進入體制。真正發財致富的那些人很少是體制內的，也沒有幾個是從體制裡下海經商賺錢的。說實話，我在美國和澳洲工作時，幾乎沒有當公務員的朋友，因為他們太悶了，只知道服從，沒什麼創新精神，也沒啥意思。

弄清了這個區別，我們再來看你的問題，你問的年輕人應不應該從政，大概是指是否要去當公務員吧？因為如果在西方，你要想從政的話，不一定要去當公務員，美國總統和議員有幾個是從公務員做起的？他們有些一開始是商人，或者律師等專業人士，然後就去競選議員或者州長了。目前在中國從政的途徑卻只有一種，就是進入體制，當公務員。

我是從體制內出來的，我深深體會到，要想在體制內有所成就，要想比較快地升遷到較高的位置，你唯一的辦法就是先被體制化，至少假裝到體制也以為你已經被體制化了。

看到這裡的青年朋友一定很吃驚，我是想告訴你們，我們面對的這個體制和你理想的差距；以及作為個人尤其是年輕人，在它面前是如何脆弱。很多剛剛進入體制內的年輕人對我說：我發現自己的領導非常有問題，也發現了一些體制的漏洞，甚至不久就發現這個體制是如何欺負體制外的普通百姓的，還掌握了證據呢他們來徵詢我的意見，是否要直面體制的漏洞，是否要把問題捅出去，是否要向有關紀律檢查部門反映情況，甚至去媒體當英雄

這樣的問題常常折磨我啊，按照我一直向青年們傳輸的價值理念，按照我個人的追求，如果我不是那麼虛偽的人，我當然應該毫不遲疑地告訴他們：勇敢地站出來吧，該出手時就出手，不管那個貪汙腐敗的是你的領導還是同事，都不能讓他們再犯錯誤，再讓國家和民眾受損失。