實發工資怎麼計算?
應發工資與實發工資如何計算
應發工資=基本工資+加班費+全勤獎+技術津貼+行政獎勵+職務津貼+工齡獎金+績效獎攻其它補助+....
實發工資=應發工資-缺勤-行政處罰-養老保險-代繳稅款-....
實發工資的具體計算公式
實發工資=應發工資-社會保險基金-住房公積金-個人所得稅-其他代扣款項
用excel函數公式計算應扣工資和實發工資
G3輸入公式:
=E3*0.5+F3
H3公式:
=C3+D3-G3
光標移到單元格右下角,按下填充柄下拉複製公式。
實發工資計算方法是怎樣的
實發工資=應發工資-四金-繳稅
工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數
個稅起徵點是3500,因為你不到3500元,所以不需要納稅
因為不知道你的四金是多少,無法計算。
如何計算實發工資
實發工資是勞動者每月實際拿到的工資,通常會被扣減一些費用,比如代扣代繳社會保險費、住房公積金、個人所得稅等,勞動者實際到手的金額通常會比應發工資少。
若有不明再追問!^○^
電子表格上怎麼算實發工資啊?我不會操作!!
已張小華為例在實發工資單元格輸入:“=”基本工資單元格內容“+”獎金單元格內容“-”水費“單元格內容-“電費單元格內容“-”房租單元格內容。回車後即自動算出結果。然後將鼠標移動到張小華實發工資單元格右上,此時鼠標光標變為一個十字架,然後按住鼠標左鍵往下拉到表格結尾處,公式就自動填充了。
知道實發工資怎麼計算五險一金
這個真不好計算
有一個繳費基數的問題
這個是單位給你定的
規定是按照實際工資作為繳費基數來繳費的
但是有很多單位不是這樣的
所以,你首先要確定單位的繳費基數,而且,各個城市的繳費比例也是有差距的,你也沒有說你是哪裡的,這個問題估計很難有答案。
什麼是繳費基數呢?
舉個例子,你的工資是2000
如果按照1800基數給你交納,估計需要扣除你200元左右
如果按照200的基數給你交納,估計需要扣除250左右
所以,基數很重要
問問單位就好了
什麼是實發工資? 20分
對個人而言,實發工資是職工實際獲得的現金。(包括銀行存款)
對於企業而言,實發工資應當是職工全部收入包括了扣除的個人所得稅以及三金。從財務上說,實發工資就是應付工資的借方發生數。如果繳納社會保證金應該按照個人的應發工資作為基數來計算。另外你們制定這個政策的本意是具體僅指工資還是是否包括獎金??
實發工資應該怎麼算?
應稅收入=應發工資-四金(三險一金)個人負擔部分-3500=628.52-734.32-3500=-3605.8元,
計算正確。
那麼,實發工資=628.53-734.32=-105.8元
本月不需要繳納個人所得稅,但不但沒有工資發,下月還要扣105.8元工資用於歸還公司墊付的105.8元上月的四金。
企業的實發工資怎麼計算
實發工資=應發工資-個人承擔的五險一金-代扣的個人所得稅-其他扣款