實發工資怎麼計算?

General 更新 2024-11-21

應發工資與實發工資如何計算

應發工資=基本工資+加班費+全勤獎+技術津貼+行政獎勵+職務津貼+工齡獎金+績效獎攻其它補助+....

實發工資=應發工資-缺勤-行政處罰-養老保險-代繳稅款-....

實發工資的具體計算公式

實發工資=應發工資-社會保險基金-住房公積金-個人所得稅-其他代扣款項

用excel函數公式計算應扣工資和實發工資

G3輸入公式:

=E3*0.5+F3

H3公式:

=C3+D3-G3

光標移到單元格右下角,按下填充柄下拉複製公式。

實發工資計算方法是怎樣的

實發工資=應發工資-四金-繳稅

工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數

個稅起徵點是3500,因為你不到3500元,所以不需要納稅

因為不知道你的四金是多少,無法計算。

如何計算實發工資

實發工資是勞動者每月實際拿到的工資,通常會被扣減一些費用,比如代扣代繳社會保險費、住房公積金、個人所得稅等,勞動者實際到手的金額通常會比應發工資少。

若有不明再追問!^○^

電子表格上怎麼算實發工資啊?我不會操作!!

已張小華為例在實發工資單元格輸入:“=”基本工資單元格內容“+”獎金單元格內容“-”水費“單元格內容-“電費單元格內容“-”房租單元格內容。回車後即自動算出結果。然後將鼠標移動到張小華實發工資單元格右上,此時鼠標光標變為一個十字架,然後按住鼠標左鍵往下拉到表格結尾處,公式就自動填充了。

知道實發工資怎麼計算五險一金

這個真不好計算

有一個繳費基數的問題

這個是單位給你定的

規定是按照實際工資作為繳費基數來繳費的

但是有很多單位不是這樣的

所以,你首先要確定單位的繳費基數,而且,各個城市的繳費比例也是有差距的,你也沒有說你是哪裡的,這個問題估計很難有答案。

什麼是繳費基數呢?

舉個例子,你的工資是2000

如果按照1800基數給你交納,估計需要扣除你200元左右

如果按照200的基數給你交納,估計需要扣除250左右

所以,基數很重要

問問單位就好了

什麼是實發工資? 20分

對個人而言,實發工資是職工實際獲得的現金。(包括銀行存款)

對於企業而言,實發工資應當是職工全部收入包括了扣除的個人所得稅以及三金。從財務上說,實發工資就是應付工資的借方發生數。如果繳納社會保證金應該按照個人的應發工資作為基數來計算。另外你們制定這個政策的本意是具體僅指工資還是是否包括獎金??

實發工資應該怎麼算?

應稅收入=應發工資-四金(三險一金)個人負擔部分-3500=628.52-734.32-3500=-3605.8元,

計算正確。

那麼,實發工資=628.53-734.32=-105.8元

本月不需要繳納個人所得稅,但不但沒有工資發,下月還要扣105.8元工資用於歸還公司墊付的105.8元上月的四金。

企業的實發工資怎麼計算

實發工資=應發工資-個人承擔的五險一金-代扣的個人所得稅-其他扣款

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