個人保險都有哪些險種?
社保有哪些險種？
社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制，幫助公民面對某些社會風險如：失業、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫療等。現代社會保險是由奧托·馮·俾斯麥於19世紀在德國創立的。
對職工而言，社保即通常說的“五險一金”，具體五險即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；一金即：住房公積金。
編輯本段相關比例
“住房公積金”：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是：住房公積金不低於工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。 “五險”：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔21%(非農業戶口）14%（農業戶口），個人承擔8%；醫療保險單位承擔8.5%，個人2%；失業保險單位承擔1%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.4-1.2%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
基本特徵
社會保險的五大特徵： 1.社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身； 2.社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位； 3.社會保險屬於強制性保險； 4.社會保險的目的是維持勞動力的再生產； 5.保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。 保險對象範圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外稜財產、經濟等風險。(有些公司計算五險一金並不是按照員工實際工資，而是另外設置基數計算繳納的)
參考資料：《中華共和國勞動保險條例》
養老保險險種都有哪些？
目前社保中養老保險分為四種廠況：
城鎮職工養老保險、靈活就業人員養老保險、城鎮居民養老保險、新農村養老保險
祝好
個人要交的社會保險有哪些
如您所說是社會保險，也就是國家要求上的，等您退休後發您養老金的。。準確告訴您只有一個。。
如果您的條件符合規定，您的檔案可以放到北京市人才，您就可以直接在人才上社會保險，有高中低三個檔次供您挑選，是社保和醫療一起上的，不能分開上。具體的您可以到安定門人才服務中心諮詢。如果不符合條件，那摩您可以把檔案存在您所在街道，在街道上保險。
如果您說的是商業保險，就是國家不強制上的，您可以去諮詢任何一家保險公司。。。每個保險公司都會很高興的接待您。。
謝謝。。。請給分
社會保險都有哪些?
社會保險分為五大類：
一、養老保險(分為城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險）；
二、失業保險；
三、醫療保險（為城鎮職工醫療保險和城鄉居民醫療保險）；
四、工傷保險；五、生育保險。
社會保險中個人不需繳納保險金的有哪些保險?
社會保險也就是所謂的五險一金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；一金指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是五險是法定的，而一金不是法定的。
五大保險有哪些
你說的五大保險是不是指社會保險中的五險，是指基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。養老保險的享受待遇 累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇： 1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。 2、死亡待遇。（１）喪葬費（２）一次性撫卹費（３）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。 注意：養老保險應儘量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算） 醫療保險的享受待遇 1、門、急診醫療費用 在職職工年度內（1月1日-12月31日）符合基本醫療保險規定範圍的醫療費累計超過2000元以上部分； 2、結算比例： 合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%； 在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。 3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據（含大額以下部分的收據、處方底方等），作為醫療費用報銷憑證； 4、三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異藥需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據"疾病診斷證明"，並填寫《北京市醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取藥僅限在批准就診的定點醫院，不能到定點零售藥店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定範圍的，參照住院進行結算； 5、住院醫療 ●住院押金：符合住院條件的參保人員，在收入住院時，醫院收取參保人員部分押金，押金數額由醫院根據病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時足額繳納醫療保險費的，住院押金由派遣人員個人全額墊付； ●結算週期：參保人員住院治療每90天為一個結算週期：不超過90天的，每次住院為一個結算週期； ●惡性腫瘤患者門診放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異藥、患有精神病需常年住院的患者其發生的醫療費用每360天為一個結算週期； ●參保人員在定點的社區衛生服務中心（站）的家庭病床治療發生的醫療費用，每90天為一個結算週期； ●參保人員出院或階段治療結束時，需由派遣人員個人先與醫院結清應由派遣人員個人自費和自付的費用，應由基本醫療保險統籌基金和大額醫療互助資金支付的醫療費用，由醫院向醫保中心申報審核、結算； ●參保人員住院治療，符合基本醫療保險規定範圍的醫療費的結算，設定基本醫療統籌基金支付起付線和最高支付額； ●起付線第一次住院為1300元，以後住院為650元，最高支付限額為5萬元；超過最高支付上限的（不含起付標準以下以及派遣人員個人負擔部分）大額醫療費用互助 資金支付70%，派遣人員個人負擔30%。在一個年度內最高支付10萬元。住院費用的結算標準，在一個結算週期內按醫院等級和費用數額採取分段計算、累加支付的辦法。 （各項比例有調整時，按新的標準執行） 注意：非因公交通事故，醫保是免責的。 失業保險享受待遇 失業保險連續繳納一年以上，檔案退回街道後。可以在街道享受失業保險待遇。 1．失業保險金：是指失業保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業人員......
中國太平保險公司有哪些險種
你好，中國太平保險公司險種還是相對較豐富的
按照保險主體可以分為個人保險與團體保險
按業務保障對象分為財產保險、人身保險、責任保險和信用保險四個類別
人身保險主要包括：人身意外傷害保險、疾病保險（又稱健康保險）、人壽保險（分為死亡保險、生存保險和兩全保險）等。
一般保險公司的主要險種劃分為：車險、意外險、旅遊險、健康險、人壽險、家財險、企業險等
此外還有許多其他不同的劃分方法，希望對您有所幫助。
社保包括哪些？
社保包括哪些？
完整的社保包括五險一金,即養老,醫療,工傷,生育,失業保險和住房公積金.
以單位買全社保為準，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
以工資為6000元/每月進行計算，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：弗000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
商業保險都有哪些種類？
你好，商業保險種類根據不同的分類方式有不同的結果。
按照保險主體可以分為個人保險與團體保險；按業務保障對象分為財產保險、人身保險、責任保險和信用保險四個類別；人身保險主要包括：人身意外傷害保險、疾病保險（又稱健康保險）、人壽保險（分為死亡保險、生存保險和兩全保險）等。
一般保險公司的主要險種劃分為：車險、意外險、旅遊險、健康險、人壽險、家財險、企業險等。對於個人投保商業保險來說，對於成年人來說，建議在選擇商業保險時可以根據具體的年齡、職業類別、保額和繳費情況進行篩選，一般建議優先投保保障性質的健康險、意外險再根據實際情況選擇相應的理財險、養老險更加貼合個人的需要。
希望對您有所幫助
社保是什麼？主要包括哪些保險？有什麼用？怎麼用？
具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
以上,這麼算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊。暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢。
所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位。
話說回到那三險一金和五險一金,這裡大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等於五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。
除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀，你個人都交不起來的。
下面介紹下什麼是社會保險繳納基數
剛才大家已經知道了每個月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那麼現在又出來一個問題:自己每個月交的社保費和這個比例有什麼關係呢,社保費到底是怎麼確定的呢?
大家可能沒注意過,各個省市每年都會在7月初發佈一個“社會保險最低繳納基數”,這個基數是根據上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經過統計和計算以後確定的,南京今年7月公佈的最低基數是1189元,這是個什麼意思呢,意思是說南京只要是正規為職工繳納社保的單位,每個月為每個職工交的錢最少為1189×41.3%=491元,而職工每個月最少要交1189×19%+10=236元,這樣你和單位每個月應該交的社保費就出來了。
但是現在又出來了新問題,南京市職工工資差別很大呀,有人一個月拿1000,有人一個月能拿10000,難道叫拿1000和拿10000的都交同樣的社保費?
請注意,這1189是最低基數,在1189之上還有最高基數, 南京今年的最高基數好象是8000多,具體我也忘記了,反正如果你的工資每個月在1189元以下,單位也必須按照1189元為你交1189×41.3%= 491元,而你自己每個月最少也要交1189×19%+10=236元,這個就是1189作為社保最低繳費基數的意義之所在了:哪怕你一個月拿1000或者800塊,你每個月最低也必須要按照這1189交錢!
但是如果你工資比1189要高,比如你一個月拿3000塊,那單位去勞動局給你交保險的時候(你單位和你繳納的社保費用都是勞動局扣的喔~)就應該對勞動局說:”呀呀,我們這邊有位同志一個月拿3000,請按照3000塊錢的標準來扣社保費”.那麼勞動局就會以3000塊為繳納基數來扣......