失業類型有哪些?

失業分為哪些類型

摩擦性失業，由於求職的勞動者與需要提供的崗位之間存在著時間上的差異而導致的失業，如新生勞動力找不到工作，工人想轉換工作崗位時出現的工作中斷等；季節性失業，由於某些行業生產條件或產品受氣候條件、社會風俗或購買習慣的影響，使生產對勞動力的需求出現季節性變化而導致的失業；技術性失業，由於使用新機器設備和材料，採用新的生產工藝和新的生產管理方式，出現社會局部勞動力過剩而導致的失業；結構性失業，由於經濟、產業結構變化以及生產形式、規模的變化，促使勞動力結構進行相應調整而導致的失業；週期性失業，市場經濟國家由於經濟的週期性萎縮而導致的失業。

失業的種類有哪些

1、摩擦性失業，由於求職的勞動者與需要提供的崗位之間存在著時間上的差異而導致的失業，如新生勞動力找不到工作，工人想轉換工作崗位時出現的工作中斷等；

2、季節性失業，由於某些行業生產條件或產品受氣候條件、社會風俗或購買習慣的影響，使生產對勞動力的需求出現季節性變化而導致的失業；

3、技術性失業，由於使用新機器設備和材料，採用新的生產工藝和新的生產管理方式，出現社會局部勞動力過剩而導致的失業；

4、結構性失業，由於經濟、產業結構變化以及生產形式、規模的變化，促使勞動力結構進行相應調整而導致的失業；

5、週期性失業，市場經濟國家由於經濟的週期性萎縮而導致的失業。

失業的類型有哪些？

失業是什麼?包括哪幾個類型?有哪些危害?

1、失業有廣義和狹義之分。廣義的失業指的是生產資料和勞動者分離的一種狀態。在這種狀態下，勞動者的生產潛能和主觀能動性無法發揮，不僅浪費社會資源，還對社會經濟發展造成負面影響。狹義的失業指的是有勞動能力的處於法定勞動年齡階段的並有就業願望的勞動者失去或沒有得到有報酬得的工作崗位的社會現象。

2、失業的類型分為：摩擦性失業、結構性失業、季節性失業、週期性失業、隱性失業、自願失業。

3、失業造成的社會危害：

1）、減少實際社會產量；

2）、造成人力資本的損失；

3）、增加政府的轉移支付支出；

4）、降低社會的消費能力；

5）、引發種種社會治安問題。

失業的類型有哪些。

失業的類型有：

1，自願失業。即勞動者不願意接受現行的工資水平寧願不工作的一種狀態。

2，需求不足型失業（非自願失業）。是指勞動者在現行工資水平下找不到工作的狀況，或使之總需求相對不足減少勞動力派生需求所導致的失業。

失業的失業類型

1、摩擦性失業，由於求職的勞動者與需要提供的崗位之間存在著時間上的差異而導致的失業，如新生勞動力找不到工作，工人想轉換工作崗位時出現的工作中斷等； 2、季節性失業，由於某些行業生產條件或產品受氣候條件、社會風俗或購買習慣的影響，使生產對勞動力的需求出現季節性變化而導致的失業； 3、技術性失業，由於使用新機器設備和材料，採用新的生產工藝和新的生產管理方式，出現社會局部勞動力過剩而導致的失業； 4、結構性失業，由於經濟、產業結構變化以及生產形式、規模的變化，促使勞動力結構進行相應調整而導致的失業； 5、週期性失業，市場經濟國家由於經濟的週期性萎縮而導致的失業。

失業的分類有哪些

失業的分類大致有：摩擦性失業，由於求職的勞動者與需要提供的崗位之間存在著時間上的差異而導致的失業，如新生勞動力找不到工作，工人想轉換工作崗位時出現的工作中斷等；季節性失業，由於某些行業生產條件或產品受氣候條件、社會風俗或購買習慣的影響，使生產對勞動力的需求出現季節性變化而導致的失業；技術性失業，由於使用新機器設備和材料，採用新的生產工藝和新的生產管理方式，出現社會局部勞動力過剩而導致的失業；結構性失業，由於經濟、產業結構變化以及生產形式、規模的變化，促使勞動力結構進行相應調整而導致的失業；週期性失業，市場經濟國家由於經濟的週期性萎縮而導致的失業。

簡述失業的類型及代價

搜索了一下，好像不同的課本上還說的不一樣，如果你是用來考試，儘量以自己學校課本為準。

一、失業及失業類型

失業是指有勞動能力的人找不到工作的狀態；就業是指處於受僱或“自我僱傭”的狀態。經濟中失業者與就業者的總和，稱為勞動力。失業人數佔勞動力的百分比稱為失業率。

1、失業按其原因可分為以下幾類：

(1)摩擦性失業，是由於勞動力市場運行機制不完善或因為經濟變動過程中的工作轉換而產生的失業。

(2)季節性失業，指某些行業中由於工作的季節性而產生的失業。

(3)週期性失業，指在經濟週期中的衰退或蕭條階段因需求下降而產生的失業。

(4)需求不足型失業，指由於經濟的有效需求水平過低而不足以為每一個願意按現行工資率就業的人提供就業機會而產生的失業。

(5)技術性失業，指由於技術進步，或採用了節約勞動的機器而引起的失業。

(6)結構性失業，指因經濟結構變化、產業興衰轉移而造成的失業。

(7)自願性失業，指工人所要求得到的實際工資超過了其邊際生產率，或在現行的工作條件下能夠就業、但不願接受此工作條件而未被僱傭所造成的失業。與此對應的是非自願性失業，指具有勞動能力並願意按現工資率就業，但由於有效需求不足而得不到工作造成的失業。

二、失業的代價

1．失業對社會經濟的影響 對社會來說，失業增加了社會福利支出，造成財政困難。失業率過高又會影響社會的安定，帶來其他社會問題。從整個經濟看，失業在經濟上最大的損失就是實際國民收入的減少。

2．奧肯定理 奧肯定理又稱為奧肯定律，是宏觀經濟學中最可靠的經驗規律之一，即每降低1％的失業率，實際國民生產總值就會提高3％。奧肯定律說明失業率與實際國民收入增長率成反方向變動關係。

3．失業帶來的損失

失業會給社會和個人都帶來損失，這就是社會和個人為失業而付出的代價。失業率高會使社會損失很多本來應當並且能夠生產的產量。

過高的失業率會帶來一系列經濟、社會、個人和家庭問題，影響經濟正常發展，甚至引發社會的不穩定。

(1)產量損失。奧肯法則指出，失業率每提高1％，實際產量會損失2．5％。一個社會為失業付出的代價可以這樣估算：假定某年充分就業的失業率為4％，則在出現這種失業率水平時，社會應當生產的產量就是充分就業的產量水平。然後把該年每一季度的實際產量與此產量相比，看一看是差多少，就計算出損失的大小。這些損失的產量本來是應當生產出來的，因為存在失業就沒有生產出來。當然，未被利用的自然資源是可以留給將來用的，但失業中浪費的勞動力是永遠喪失了。

(2)勞動者損失。失業給失業者本人及家庭造成了損失。他們失去了本來用勞動可以換得的收入。失業津貼雖然會減輕他們一點這方面的損失，然而卻不能彌補全部損失。而且對社會來說，失業津貼也是從有工作的家庭和企業所納稅金中籌得的，因而，失業津貼也是會加重社會負擔的。失業工人及其家庭的地位和聲望也會因失業而下降，因而他們的身心健康也會受到摧殘。在失業率很高時，社會秩序也會受到影響。經濟學家和社會學家根據調查認為，在嚴重的經濟衰退中，即失業問題尖銳時，心臟病、酒精中毒、嬰兒死亡、精神錯亂、虐待兒童以及自殺的比率都會上升。為此，降低失業率，實現充分就業，總是成為政府進行宏觀經濟管理的重要目標之一。

有哪幾種失業類型？

同學你好，很高興為您解答！

Real-wage失業：勞動力D>S

Temporary/Frictional失業短期失業、缺乏工作機會的信息

Seasonal失業：短期失業、季節特徵造成

Structural失業：長期失業、某一行業發生重大改變（AD變化）

Technological失業：長期失業、引進新技術

Cyclical失業：長期失業、根據經濟週期而變化

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