餐飲有哪些崗位?

General 更新 2024-12-26

一個餐飲有限公司應該有哪些部門及崗位

1 辦公室主任 會計 出納 採購 庫管 水電工 文祕

2 總經理 副總經理 大堂經理 營銷部經理 部長 各部門領班(包括服務部 傳菜部 收銀臺 保潔部 營銷部 泊車部 )

3 廚政總監 各菜系廚師長 廚政主管 廚師 各部門組長

餐飲業崗位名稱都有哪些?是怎樣來劃分的?

餐飲部各崗位及職責(根據每個職位的職責劃分的)

一、餐飲部經理

職位名稱: 餐飲部經理

直屬上級: 總經理或分管副總

直屬下級: 餐飲部主管

工作範圍

這個崗位關係到整個餐飲部中、西餐廳的運轉和控制,它應執行已經建立的政策程序和策略,就如同契約為這個部門規定的經營管理方針一樣,它還要順應集團公司和酒店所有政策和策略。

主要職責

人力資源

1. 評估全體餐飲部員工的工作情況,為部門內員工制定發展計劃,提拔訓練有素的員工。

2. 為部門員工準備制定技能培訓計劃,每日有一個新的起點,監督計劃的實施,如果需要,並做適當的修改,以便提高全體員工的服務技能。

3. 回顧和總結所有的工作和餐飲部的經營成果,並且建議餐飲部上級領導作適當的變化。

4. 保證全體僱傭員工和被解僱的員工知道並遵從酒店的規定。

5. 在本部門保持有效的紀律,並保證所有的部門規定都被遵從,保持所有的儀容儀表和衛生

標準,當需要加強時,要採取紀律懲戒手段。

6. 隨時跟進本部門內全體員工工作狀態,並且上報餐飲部上級領導作參考,要有統觀全局的素質,以使生意紅火和客人滿意。

7. 關心員工,把管理升級為領導,以心換心,減少員工流失率。

產品和服務質量

1. 負責餐飲部的全部日常經營管理工作。

2. 給本部門內的主管、領班分派和授權責任與權利,在適當的時間增加崗位,以便他們能夠很好的實施職責任務。

3. 與廚部和酒店其他部門保持積極有效的溝通,以便儘可能為客人更多的提供優質的服務。

4. 定期總結餐廳的經營情況和菜單設計,與行政總廚討論特別推薦菜單和每日特色菜品,並將討論結果上報上級領導。

5. 通過每日的對比評估、行業分析,引導餐廳經營方向,新產品開發,要及時瞭解行業勢和經營狀況。

6. 每日做好巡查工作,保證餐廳整潔乾淨,及時做好餐前準備。

7. 保持在開餐階段餐廳最高的盈利,注重與客人的交流,瞭解客人需求。

8. 計劃並策劃各類節日活動,上報上級領導,經同意後馬上實施。

9. 保證所有的服務和質量標準被每個員工執行,如同酒店的需求和部門的經營政策,並且在需要的時候及時加以改正。

10. 每日召開全體員工的溝通交流會議,並做相應的備忘錄,跟進會議上提出的要點,並在規定時間內採取措施實行。

11. 參加酒店每月的會議和每日例會,適時提出有效的建議及方案。

12. 對所有的設施設備、傢俬作每日維修檢查,並報告所有需要注意的區域給相應部門,保證餐廳所有設施設備的安全和正常運轉、清潔和儲備。

13. 保證所有的潛在和破損不會發生,並使全體員工瞭解處理破損的程序,以便使破損降到最低限度。

14. 保證每天的所有的信息記錄在工作日誌上,並保證準確。

15. 積極參與本部門的任何促銷活動的計劃佈置和運轉,以保證其順利實施。

財務:

1. 有效的控制和管理本部門的成本和花銷,採取有效措施儘可能的使開支將到最低。

2. 有效的控制和管理本部門的人員編制,保證生產力水平,有足夠的人員在崗,按照經營政策規定的服務標準服務,以保證客人滿意。

3. 協助營銷部門做報告、預算、政策制定、計劃未來、促銷和市場銷售,並建議在適當的地方作變化和革新。

4. 上交每月報告,涉及到餐廳營運、總收入、生產力、客人統計表、總體水平、員工培訓、促銷銷售報表和經營建議給上級領導。

5. 核查本部門......

酒店餐飲部有哪些崗位

你好 我就是做餐飲出來的 這要看你酒店規模 按照正常的有 餐飲部經理下面有主管(宴會廳 包間 傳菜部 外加一名通用) 每個主管下有領班 數量根據您們工作量來決定 下面可以加個小組組長方便領班管理 其餘就是服務員了 這是一個比較普通的配置 具體還是要根據酒店的類型和規模加部門的配置來確定 第一要 保證客人體驗感 管理流暢 管理起來不是太累 第二 和其他部門的接洽性

希望能幫到你

餐飲有哪些部門

你是想問餐琺酒樓嗎?

這個就看的企業自己的組織架構設置了,職責分工可以自行劃分。、

大體上是:總經理辦公室、財務部、餐廳部、膳食部(廚房)、採購部(一般是財務部的二級部門)、工程部(店小可劃入辦公室管轄)、營銷部(根據店的規模、檔次和客戶群決定是否需要單設這個部門)。基本OK了

希望能對你有用

餐廳有哪些職位?

星級酒店的人員編制:(參考)1、總辦:(3人)總經理1人/副總經理1人/辦公文員1人2、人事部:(3人)經理1人/培訓薪資主管1人/文員1人3、財務部:(10人)經理1人/成本會計1人/主管會計1人/出納1人/日夜審1人/庫管3人(總庫、餐廳、客房)4、採購部:(3人)經理1人/採購員2人5、工程部:(6人)經理1人/工程人員3人/萬能工(IT)2人6、質檢部:(1人)經理1人(各部門經理)7、前廳部:(13人)經理1人/大堂副理1人/收銀4人/接待4人/行李員3人8、保安部:( 17)根據酒店的規模和營業實際而定,一般為三班。經理1人/主管1人/領班3人/監控3人/每班2-3人(大堂崗1/車場1/員工通道1)9、客房部:(10人+服務員)經理1人/主管1-2人/領班3-4人/服務中心4人/服務員按1:12間的比例配製10、餐廳部:(14人+服務員)經理1人/主管1-2人/領班3人/迎賓2-4人/收銀2人/吧員2人/服務員按1:1包間;大廳1:3的比例配製/傳菜員按1:5的比例。洗碗1:10-15的比例。11、營銷部:根據市場適當配製12、管事部直屬客房部管轄。PA根據酒店的使用面積和公共面積而定(公共區域為一班制、大堂為三班制、淨面保養與處理為二班制)

一個餐飲公司有哪些部門

那要看你開的是多大的公司了 應該有市場部 研發部 財務部 培訓部 物流部門等吧

餐飲部有哪些崗位

迎賓、服務員、傳菜員、收銀員、領班、主管、經理!這就是餐飲部的構架!望採納

餐飲業有哪些崗位啊?

有很多了,紅案,白案,麵點,服務等等,很多

一個餐廳需要招聘哪些職位人員

看多大的餐廳了

小餐廳的話,你自己管理,需要招聘:服務員,雜活阿姨,廚房廚師,廚房配菜

大餐館的話那崗位就多了

前面有:保安,大堂經理,領班,迎賓,服務員,吧檯收銀員,保潔,

後廚房:廚師長,紅案廚師,涼菜廚師,麵點廚師,蒸菜師傅,案子頭,配菜,水臺,打荷,摘菜的,洗碗的

不過廚房可以搞承包制,直接跟廚師長談多少錢,一個月多少錢,剩下的由廚師來管理

餐飲行業有哪些職位

太多了,我用手機說很慢。餐飲就有總監、經理,主任、部長、領班、服務員、收銀、吧檯、鼎賓、門童、酒水、營業部、人事部、財務部、後勤部、保安部、出品部、檢驗部等

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