如何做到心中有黨?
如何理解做到心中有黨,心中有民
我C!
這個偉大了,心中有黨好做,
比如 到處吹黨的好,到處看新聞聯播和宣傳沒有D就沒有今天,
時刻嚴律自己 做個少貪汙 少害民的 好黨員··
至於心中有民?
我覺得 老百姓不會要求你 為他們服務!
只要別害他們 就心滿意足了!
怎樣做到"心中有黨,心中有戒
沒有規定誰一定要愛誰,誰一定要疼誰,說一定要無限包容誰。能做到這樣對你的,請一定要珍惜,因為他肯定把你放在很重要很重要的位置。
如何做到心中有黨,心中有民,心中有責,心中有戒
一是牢記“心中有黨”,對黨絕對忠誠置首位。中國共產黨是中國革命和建設的領導核心,是中國各族人民的忠實代表。“心中有黨”就是要把黨的事業看得比天大,在黨愛黨,在黨言黨,在黨憂黨,在黨興黨,不斷提高政治理論素養,進一步增強政治敏銳性和政治鑑別力,站穩政治立場,與黨中央保持高度一致,做到令行禁止、步調一致。
二是牢記“心中有民”,做到為官一任造福一方。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。“心中有民”就是要對“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題有清醒的認識,把群眾的冷暖安危放在心上,踐行好群眾路線,實現好、發展好、維護好最廣大人民群眾的根本利益。
三是牢記“心中有責”,奮力實現富民強縣新跨越。“心中有責”就是要明晰“幹什麼、怎麼幹、靠誰幹”,為民盡責,不辱使命,抓班子、帶隊伍、做示範,解民憂、幫民富、保民安。要認真落實黨委管黨建的主體責任和書記抓黨建設的第一責任,不斷提升服務型黨組織建設水平。要堅持“調中求進、改中創新、轉中向好、穩中有為”工作總基調,全面推進“經濟、政治、文化、社會、生態文明、黨建”六大建設。鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果,持續抓好整改落實,以作風建設的新成效促進社會經濟新發展,奮力實現富民強縣新跨越。
四是牢記“心中有戒”,切實加強廉政建設。“心中有戒”就是要懂規距、守紀律,戒財,戒色,戒濫用權力,戒形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風,做到廉潔自律、依法行政。要恪守“三嚴三實”,嚴格遵守黨紀國法,自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德,堅持慎言、慎行、慎權、慎獨、慎微。要嚴於律己,勤政廉潔,做到上不愧黨、下不愧民,對組織負責、對群眾負責、對自己負責,守住底線、不越紅線、築牢防線,紮紮實實幹事、清清白白做人、坦坦蕩蕩為官,樹立清廉為民務實的良好形象,爭做焦裕祿式的好乾部,交上一份讓組織放心、群眾滿意的答卷。
如何踐行心中有黨心中有民心中有責心中有戒
一是堅持心中有黨,始終做到政治立場堅定、對黨忠誠。嚴格遵守黨的規章制度、黨的紀律做一個合格的共產黨員,一個合格的人民幹部。心中有黨,不是掛在嘴上的,不是一直強調自己是一個共產黨員,有共產黨員的頭銜,而是把黨放在心裡,時刻以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己。黨性不是與生俱有的,需要後天的不斷努力學習和鍛鍊。心中有黨,就是要求我們做到習總書記強調的“要加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。”
做人民的好乾部,面對基層群眾,必須要著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題,做到“民之所好好之,民之所惡惡之”。 做人民的好乾部,為官一任,造福一方,不謀私利,克己奉公。要把人民的利益放在最前面,時時刻刻為人民著想,把自己的個人利益、名譽放在後面。
二是堅持心中有民,始終做到心繫群眾、為民造福。“衡量一名共產黨員、一名領導幹部是否具有共產主義理想,是具有客觀標準的,主要看的是能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,能否吃苦在前、享受在後,能否勤奮工作、廉潔奉公、能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮鬥、去獻出自己的全部精力乃至生命。”這一主導思想最根本是站在人民利益的角度,要求黨員、幹部高標準嚴要求的嚴格要求自己,全心全意為人民服務,走群眾路線。把人民的利益放在首位,把人民放在心上,做出的決定是從人民利益根本出發的,讓人民真正受惠的,真正把實事好事辦到群眾心坎上提升人民的幸福感和滿意度。
三是做到心中有責,始終做到勇於擔當當人民的好乾部就要有擔當,有多大擔當才能幹多大事業。不能只想當官不想幹事,只想攬權不想擔責,雖然每天面對的工作都是大同小異,但是也可以在平凡的工作中做出成績。求真務實真抓實幹。
四是堅持心中有戒,始終做到廉潔從政、從嚴治黨。做人民的好乾部要正確行使權力,真正做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。時時刻刻遵守法律的紅線絕不觸碰。清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩為官。認清自己肩上擔子,牢記人民群眾重託,廉政且勤政,為官一任,造福一方。
如何做心中有黨鐵一般信仰的幹部
總書記近日在全國黨校工作會議上強調指出:“實現全面建成小康社會奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢,關鍵在於培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍。”這既是以同志為總書記的黨中央對新時期幹部的殷切期望,又是對每個幹部的嚴格要求。信仰、信念、紀律、擔當,作為黨的幹部的基本素養,絕不能有絲毫的含糊和動搖。各級幹部務必率先垂範、身體力行。
做一個有“鐵一般”信仰的幹部。共產黨人的信仰是對馬克思主義真理堅定不移的認定和對共產主義遠大目標矢志不渝的追求。做“鐵一般”信仰的幹部,最根本的是心中要有“魂”,要牢固樹立對黨忠誠、絕對尊敬的愛黨意識,以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命,在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致,用自己的實際行動認真踐行對共產黨的偉大信仰。
做一個有“鐵一般”信念的幹部。全面實現小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢是億萬人民的共同理想和信念。沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。一個幹部心中沒有信念,人生航標就會偏離,精神就會萎靡不振,甚至會步入歧途。黨的幹部一定要以“革命理想高於天”的情懷和“理想信念永不動搖”的執著,把堅定的理想信念凝聚成正能量,把宏大的雄心壯志展現成正形象,忠心耿耿為黨工作,勤勤懇懇為民服務,矢志不渝地全身心地投入到全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的事業中。
做一個有“鐵一般”紀律的幹部。紀律是執行路線的保障和對黨的幹部最基本的要求。一個幹部如果沒有“鐵一般”的紀律要求,在原則問題和大是大非面前就會立場動搖,對黨的方針政策和重大決策部署陽奉陰違。“鐵一般”的紀律,就是要求黨的幹部把遵守黨的紀律作為一種自覺、一種習慣,在任何時候任何情況下都要無條件地自覺地嚴守黨的各項紀律,特別是政治紀律和規矩,真正做到聽黨的話、跟著黨走,以認識上一致、思想上統一、政治上同心、情感上認同、行動上同步的“鐵一般”的紀律來嚴格要求自己,使自己走得穩、走得直、走得正、走得好。
做一個有“鐵一般”擔當的幹部。擔當是共產黨人的使命所在,是黨的幹部的職責所在。沒有“鐵一般”的擔當,就會遇到問題繞道走,遇到困難往後拖,遇到矛盾就躲避。當前,形勢環境變化之快、改革發展穩定任務之重、矛盾風險挑戰之多,更加需要各級幹部具有“鐵一般”的擔當,切實扛起應該扛起的責任。黨的幹部要以“明知山有虎,偏向虎山行”的無所畏懼勇向前的精神擔當,以“泰山壓頂不彎腰”“危難時刻顯身手”的攻堅克難排萬難的責任擔當,以“敢教日月換新天”的在官一任富一方的事業擔當,以“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”的無私奉獻胸襟寬的情懷擔當,以“天下興亡,匹夫有責”的報國為民創大業的遠大擔當,兢兢業業做好各項工作。(趙永煥)
黨員幹部怎樣做到“心中有戒”
我認為:黨員幹部要心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,率先垂範、身體力行、腳踏實地、勤奮努力。
如何做到心中有黨,心中有民,心中有責,心中有戒
人民利益第一,黨利益第二,自己第3.
如何做到心中有黨,心中有民,心中有責,心中有戒
一是堅持心中有黨,始終做到政治立場堅定、對黨忠誠。嚴格遵守黨的規章制度、黨的紀律做一個合格的共產黨員,一個合格的人民幹部。
如何做到心中有黨心中有民心中有責心中有戒
心中有黨,就是有堅定的崇高的信仰,就是對共產黨的宗旨、主義和理想深信不疑,堅定不移,就是能夠把自己的一言一行與黨的利益統一起來,服膺之,服從之。服務之。絕對不做有損於黨的利益和名譽的事情!
心中有民,這是我們力量的源泉,勝利的保證,是我們每一個幹部、黨員存在的價值所在。以人民的利益論好惡,定是非,有了這樣的原則性,我們就有了做一切事情、做好一切事情的“準繩”。
心中有責,“責”就是責任,責任就是擔當,沒有責任感的人,就不會有高度自覺的道德自律,就會在承擔責任的工作中,玩忽職守,偷工減料,偷奸耍滑,甚至尸位素餐,就不可能真正有所作為。
心中有戒,這個“有”,在今天特別複雜的社會背景下有著特別重要的意義。“戒”就是自覺意識到什麼事情不可做,什麼利益不可得,什麼場所不可去,什麼人等不可交,什麼好處不可拿,什麼紅線不可踩。
如何加強黨員幹部思想教育,做到心中有黨
上好“忠誠”“敬畏”兩堂課
“組織存在感”不是自然產生的,是黨員幹部經過黨組織長期培養教育而形成的一種心理感受,其核心是對黨的忠誠和敬畏。因此,築牢“組織存在感”必須抓好理想信念和黨紀國法“兩個教育”。
“忠誠”源於對黨的宗旨任務和理想目標的高度認同,關鍵是培養黨員幹部堅定的理想信念,認真補足精神之“鈣”。抓好中國特色社會主義理論體系特別是習總書記系列重要講話精神教育,充分利用主體班次、中心組學習、幹部講壇等平臺載體,開展形式多樣、內容豐富的主題教育。黨員幹部要經常性深入基層群眾、聽取意見建議、查找問題不足、虛心接受批評,紮實改進工作作風,增強同群眾的感情。
“敬畏”源自黨紀國法的威懾力和制度規範的約束力,重點是培樹黨員幹部的紀律意識、法治意識、規矩意識和制度意識,守住拒腐防變的“紅線”。加大以黨章為核心的黨內法規制度體系教育和以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系教育,讓廣大黨員幹部自覺接受黨紀國法的監督約束。
(共青團內蒙古霍林郭勒市委員會 徐一墨)
黨性教育應靈活化生活化常態化
如何築牢“組織存在感”,筆者認為應從加強黨性教育開始。堅持黨性教育靈活化,將黨性教育與讀書學習深度融合,既學習黨的路線、綱領、方針政策和國家法律法規,也學習業務知識,將克服本領恐慌和補精神之“鈣”有效統一。堅持黨性教育生活化,通過撰寫黨性教育日記、黨員進行公開承諾等方式,讓黨員幹部在8小時以外的日常生活中接受黨性教育,引導黨員幹部遵守政治規矩並做到“自重、自省、自警、自勵”。堅持黨性教育常態化,嚴格黨內政治生活,通過定期向黨組織彙報思想和報告工作、經常開展批評和自我批評等方式,讓黨員幹部切實築牢“組織存在感”。
(江西萍鄉市湘東區委組織部 吳煙苗)
幫助黨員找到“身份感”
當前,某些黨員領導幹部感覺不到黨的組織存在,原因在於其黨的觀念淡漠,缺乏黨員身份感。所以,要切實加強黨員教育管理,幫助黨員找到“身份感”,讓其真切感受到黨組織的存在。
建立組織平臺,找到溫暖感。建立流動黨組織管理平臺,讓每個黨員無論走到哪兒、工作安排在哪兒,都能快速地找到黨的組織,不脫鉤、不斷檔;黨組織要為黨員在生活、工作、學習上提供便利,在重要崗位、關鍵環節充分發揮黨員先鋒模範作用,鼓勵其幹事創業謀發展,讓他們切實感受到黨組織的溫暖。
亮明黨員身份,找到榮譽感。探索實施黨員身份信息卡制度,無論何時、何地,都能準確、便捷查詢和表明黨員的個人身份。黨員要公開亮明黨員身份,帶頭承諾起到模範帶頭作用,發揮群眾的監督作用,促使黨員增強榮譽感。
把好黨員關口,找到責任感。建立黨員發展責任追究機制,把好黨員入口質量關。各級黨組織要強化黨員教育監督管理,探索實施黨員考核機制,督促落實黨員義務,讓每位黨員切實感受到黨員的責任感。