勞動是義務怎麼理解?
勞動既是權利也是義務，如何理解，這不是病句麼
不是，這是我國憲法規定的，勞動、受教育都既是公民的權利又是公民的義務。
如何理解勞動者的權利與義務?
勞動者的權利與義務 1、 勞動者有平等就業的權利。是指具有勞動能力的公民，有獲得職業的權利。勞動是人們生活的第一個基本條件，是創造物質財富和精神財富的源泉。勞動就業權是有勞動能力的公民獲得叄加社會勞動和切實保證按勞取酬的權利。公民的勞動就業權是公民享有其他各項權利的基礎。如果公民的勞動就業權不能實現，其他一切權利也就失去了基礎。
2、 勞動者有選擇職業的權利。是指勞動者根據自己的意願選擇適合自己才能、愛好的職業。勞動者擁有自由選擇職業的權利，有利於勞動者充分發揮自己的特長，促進社會生產力的發展。勞動者在勞動力市場上作為就業的主體，具有支配自身勞動力的權利，可根據自身的素質、能力、志趣和愛好，以及市場資訊，選擇用人單位和工作崗位。選擇職業的權利是勞動者勞動權利的體現，是社會進步的一個標誌。
3、 勞動者有取得勞動報酬的權利。隨著勞動制度的改革，勞動報酬成為勞動者與用人單位所簽訂的勞動合同的必備條款。勞動者付出勞動，依照合同及國家有關法律取得報酬，是勞動者的權利。而及時定額的向勞動者支付工資，則是用人單位的義務。用人單位違法這些應盡的義務，勞動者有權依法要求有關部門追究其責任。獲取勞動報酬是勞動者持續的形式勞動權不可少的物質保證。
4、 勞動者有權獲得勞動安全衛生保護的權利。這是保證勞動者在勞動中生命安全和身體健康，是對享受勞動權利的主體切身利益最直接的保護。這 麵包括防止工傷事故和職業病。如果企業單位勞動保護工作欠缺，其後果不僅是某些權益的喪失，而且是勞動者健康和生命直接受到傷害。
5、 勞動者享有休息的權利。我國憲法規定，勞動者有休息的權利，國家發展勞動者休息和休養的設施，規定職工的工作時間和休假制度。
6、 勞動者享有社會保險和福利的權利。疾病和年老是每一個勞動者都不可避免的。社會保險是勞動力再生產償一種客觀需要。我國《勞動法》規定勞動保險包括：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。但目前我國的社會保險還存在一些問題，社會保險基金制度不健全，國家負擔過重，社會保險的實施範圍不廣泛，發展不平衡，社會化程度低，影響勞動力合理流動。
7、 勞動者有接受職業技能培訓的權利。我國憲法規定，公民有受教育的權利和義務。所謂受教育既包括受普通教育，也包括受職業教育。公民要實現自己的勞動權，必須擁有一定的職業技能，而要獲得這些職業技能，越來越依賴於專門的職業培訓。因此，勞動者若沒有職業培訓權利，那麼勞動就業權利也就成為一句空話。
8、 勞動者有提請勞動爭議處理的權利。勞動爭議是指勞動關係當事人，因執行《勞動法》或履行集體合同和勞動合同的規定引起的爭議。勞動關係當事人，作為勞動關係的主體，各自存在著不同的利益，雙方不可避免的會產生分歧。用人單位與勞動者發生勞動爭議，勞動者可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。勞動爭議調解委員會由用人單位、工會和職工代表組成。勞動仲裁委員會由勞動行政部門的代表、同級工會、用人單位代表組成。解決勞動爭議應該貫徹合法、公正、及時處理的原則。
1,勞動者的權利
(1)含義:勞動者的權利是指勞動者依照勞動法律行使的權力和享受的利益
(2)內容:勞動者的權利主要包括:①平等就業和選擇就業的權利;②取得勞動報酬的權利;③休息,休假的權利;④獲得勞動安全衛生保護的權利;⑤接受職業技能培訓的權利;⑥享受社會保險和福利的權利;⑦提請勞動爭議處理的權利及法律規定的其他權利.
2,勞動者的義務
(1)含義:勞動者的義務是指勞動者必須履行的責任
(2)內容:勞動者的義務主......
如何理解勞動者的法定權力和義務
勞動者的權利與義務 1,勞動者的權利 (1)含義:勞動者的權利是指勞動者依照勞動法律行使的權力和享受的利益 (2)內容:勞動者的權利主要包括:①平等就業和選擇就業的權利;②取得勞動報酬的權利;③休息,休假的權利;④獲得勞動安全衛生保護的權利;⑤接受職業技能培訓的權利;⑥享受社會保險和福利的權利;⑦提請勞動爭議處理的權利及法律規定的其他權利. 2,勞動者的義務 (1)含義:勞動者的義務是指勞動者必須履行的責任 (2)內容:勞動者的義務主要包括:①勞動者應完成的勞動任務;②提高職業技能;③執行勞動安全衛生規程;④遵守勞動紀律和職業道德. 3,在社會主義制度下,勞動者的權利與義務是統一的 (1)在社會主義制度下,每一個勞動者都是國家的主人 (2)勞動者的主人翁地位是由勞動者享有的基本權利和勞動者履行的基本義務構成的,是通過勞動者的權利和義務體現出來的. (3)勞動者的權利和義務是相互依存,不可分離的.任何權利的實現總是以義務的履行為條件.沒有權利就無所謂義務,沒有義務就沒有權利.勞動者在享法律規定的權利的同時,還必須履行法律規定的義務. (4)只有堅持權利和義務的統一,才能充分體現勞動者主人翁地位.
1，怎樣理解勞動既是公民的權利又是公民的義務
公民權利和義務的一致性是指權利和義務互相依存,互為前提,不可分離的辯證統一關係.權利和義務的關係反映了國家與公民、公民與集體、公民與公民之間的相互關係.現行《憲法》第 33 條規定： “ 任何公民享有憲法和法律規定的權利,同時必須履行憲法和法律規定的義務.”這充分體現出我國公民權利與義務的關係.公民權利和義務的一致性,是馬克思主義的一個基本觀點,是社會主義憲法的一條重要原則. 在人類社會發展史上,人們的權利和義務本來是一致的.“在氏族制度內部,權利和義務之間還沒有任何差別.”自從進入階級社會以後,隨著生產資料私有制和階級對立的出現,在剝削階級和被剝削階級之間,存在著根本不同的意志和利益,從而導致了權利和義務的分離,即剝削階級享有權利,被剝削階級承擔繁重的義務.我國公民權利和義務的一致性,具體表現在四個方面： 1 ．公民享有權利和應盡義務是統一的. “ 任何公民享有憲法和法律規定的權利,同時必須履行憲法和法律規定的義務.”這說明權利和義務的不可截然分割性. 2 ．權利和義務互相依存.這主要是就具體的權利和義務而言的.憲法規定父母撫養教育未成年子女的義務,對於子女而言是一種權利,對父母而言則是應盡的義務；成年子女贍養扶助父母的義務,對父母而言是一種權利,對子女而言則是一項義務.義務的履行,就是權利的實現.一方不履行義務,另一方的權利就無法得到保障. 3 ．權利和義務的彼此結合.這是指某些權利義務的相互關係.例如：憲法規定勞動既是公民的權利又是公民的義務；受教育既是公民的權利又是公民的義務. 4 ．權利和義務互相促進,相輔相成.在我國,國家、集體和公民根本利益的一致性,決定了只有當公民享有各方面的權利越廣泛越有保障,激發起公民的積極性時,公民自覺履行對國家和社會的各項義務才能徹底實現.同樣,公民只有認真履行了其對國家的義務,促進了國家經濟文化的發展,國家才能更好地保障公民實現其各項權利,並進一步擴大公民享受權利的範圍.
請問勞動者的義務包括什麼？
《勞動法》規定勞動者的義務:
完成勞動任務;
提高職業技能;
執行勞動安全衛生規程;
遵守勞動紀律和職業道德
ABCD都選
幸福要靠勞動，要靠很好地儘自己的義務，做出對人們有益的事這句話怎麼理解
人區別於動物的本質是思考的能力和勞動的能力,思考的能力就包括幸福感,所以快樂地勞動本身創造的就是一種幸福!
從個人角度講,勞動可以給自己創造財富,包括精神財富（積累知識、經驗成就的自身能力）和物質經濟財富；從社會的角度講,勞動本身就具有社會性,就是在儘自己的社會義務.二者是統一的,從統一的高度看待社會利益與自身利益,即兼顧公私,多做對人們有益的事情,體現的是人高尚的思想境界、素質修養,這也是提高自己看待事物的高度、提高自身能力,能力會使自己為社會做出更大的貢獻,同時也會成就自己輝煌的事業!
所以,幸福要靠勞動,要靠很好地儘自己的義務,做出對人們有益的事情.
如何理解勞動者的權利與義務
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勞動者享受權利與履行義務互為前提怎麼理解
這是法理問題，不僅僅是指勞動者，所有人都是這樣。
沒有無權利的義務，也沒有無義務的權利，二者相輔相成，互為前提。