工資稅點是多少?
工資繳稅起徵點是多少
個稅免徵額是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數
實發工資=應發工資-四金-繳稅。
全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500
扣除標準:個稅按3500元/月的起徵標準算
如果某人的工資收入為5000元,他應納個人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)
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這個是鏈接,直接看一下就行。
應稅工資稅率是多少
應納稅所得額 = 工資收入金額 - 各項社會保險費 - 起徵點(3500元)應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 - 速算扣除數
說明:如果計算的是外籍人士(包括港、澳、臺),則個稅起徵點應設為4800元。
工資個人所稅的稅率是多少,
個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規規定的,根據個人的收入計算。 繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務。2011年6月30日,十一屆全國人大常委會第二十一次會議6月30日表決通過了個稅法修正案,將個稅起徵點由現行的2000元提高到3500元,適用超額累進稅率為3%至45%,自2011年9月1日起實施。
薪水的稅率是多少
薪水的稅率稅率表和計稅方法:
扣除額為1600元, 稅率表如下:
不超過500元的部分稅率5%速算扣除數0
超過500元至2000元的部分稅率10%速算扣除數25
超過2000元至5000元的部分稅率15%速算扣除數125
超過5000元至20000元的部分稅率20%速算扣除數375
超過20000元至40000元的部分稅率25%速算扣除數1375
超過40000元至60000元的部分稅率30%速算扣除數3375
超過60000元至80000元的部分稅率35%速算扣除數6375
超過80000元至100000元的部分稅率40%速算扣除數10375
超過100000元的部分稅率45%速算扣除數15375
若工資在2000,按1600元計徵,在無其它扣除費用的情況下,
2000-1600=400*5%=20
應納所得稅額是20元
不知道你的薪水在哪個檔次?
個人工資上稅比例是多少,請詳細點
2011年9月1日起調整後的7級超額累進稅率
工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數
社會保險中,各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數(新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數)按比例計算,並由單位和職工個人分別繳納的。規定的比例大約是:養老:單位20%,個人8%。失業:單位2%,個人1%。醫療:單位6-4%,個人2-4%。工傷:單位1%,個人0%。生育:單位1%,個人0%。各地可能略有變動。一金一般是單位8%-12%,個人也一樣。
多少錢的工資需要交稅,交多少
根據《個人所得稅法》關於工資薪金個稅規定:
1、起徵點是3500元
2、就超過3500元部分徵收(3500元超過3500元零元,即3500元不需要徵稅)
3、超過3500元部分,根據超過額度有不同的稅率,
A:低於1500元部分,也就是說,比3500元多的金額在1500元以內,按3%計算。例如:4000元,超過3500元500元,這500元低於1500元,所以確認為3%稅率,個稅=500*3%=15元
B:高於1500低於4500部分,為10%。
例如:工資7000元,超過3500元部分為3500元
這個3500元其中1500元屬於不超過1500的,用3%,另外2000元屬於超過1500元不超過4500元的,按10%,故計算為1500*3%+2000*10%=45+200=245元
更多稅率表可查閱2011年修改生效的《個人所得稅法》
希望舉的例子能幫助你理解明白
2016工資怎麼扣稅 最新工資稅率是多少
公式:應交個人所得稅=(工資-個人交五險一金金額-個人所得稅扣除額3500(元)*稅率-速算扣除數;
例:交個人所得稅=(工資5800元-個人交五險一金金額1044元-個人所得稅扣除額3500(元)*稅率3%-速算扣除數0元=37.68元。
應交個人所得稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數。
附:個人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用)
級數 每月應納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數:
1,全月應納稅額不超過1500元的,稅率為3%,速算扣除數0;
2,全月應納稅額超過1500元至4500元的部分,稅率為10%。速算扣除數105元;
3,全月應納稅額超過4500元至9000元的部分,稅率為20%。速算扣除數555元;
4,全月應納稅額超過9000元至35000元的部分,稅率為25%,速算扣除數1005元;
5,全月應納稅額超過35000元至55000元的部分,稅率為30%,速算扣除數2755元;
6,全月應納稅額超過55000元至80000元的部分,稅率為35%。速算扣除數5505元;
7,全月應納稅額超過80000的部分,稅率為45%。速算扣除數13505元。
注:本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法的規定,以每月收入額減除費用叄仟元伍佰元后(外籍人員按肆仟捌佰元)的餘額或者減除附加減除費用後的餘額。
個人所得稅是幾個點?
個人所得稅是以個人取得的各種應稅所得為對象所徵收的一種稅。
個人所得稅稅率表
(工資、薪金所得適用)
級數 全月應納稅所得額(含稅) 不含稅級距 稅率(%) 速算扣除數
1 不超過500元 不超過475元 5 0
2 超過500元至2000元的部分 超過475元至1825元的部分 10 25
3 超過2000元至5000元的部分 超過1825元至4375元的部分 15 125
4 超過5000元至20000元的部分 超過4375元至16375元的部分 20 375
5 超過20 000元至40 000元的部分 超過16 375元至31 375元的部分 25 1375
6 超過40 000元至60 000元的部分 超過31 375元至45 375元的部分 30 3375
7 超過60 000元至80 000元的部分 超過45 375元至58 375元的部分 35 6375
8 超過80 000元至100 000元的部分 超過58 375元至70 375元的部分 40 10375
9 超過100 000元的部分 超過70 375元的部分 45 15375
工資、薪金所得的個人所得稅的應納稅額為:
全月應納稅所得額=月工資、薪金收入總額-800
全月應納稅所得額=月工資、薪金收入總額-800-3200(適用於外籍人員、華僑、香港、澳門和臺灣同胞)
全月應納稅額=∑(應納稅所得額×適用稅率)
全月應納稅額=全月應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
[例1]宏遠工廠發放4月份工資,職工張某當月工資為2400元,則其應納稅額為:
應納稅所得額=2400-800
=1600元
應納稅額=500×5%+(1600-500)×10%
=135元
或者:
應納稅額=1600×10%-25
=135元
[承例1]外籍專家馬克,月工資人民幣6200元。按照規定,對於外籍人員等,除了扣除800元費用外,還應扣除附加減除費用3200元。則其應納稅額為:
應納稅所得額=6200-800-3200
=2200元
應納稅額=2200×15%-125
=205元
企業當月應代扣的個人所得稅款為全部職工當月工資、薪金所得的應納稅額。
宏遠工廠4月份職工工資總額為256 000元,根據計算,應納個人所得稅額為3900元。
在具體進行會計核算時,企業應作如下會計分錄:
借:應付工資 256 000
貸: 現金 252 100
貸:應交稅金——應交個人所得稅 3 900
在具體計算應代扣的工資、薪金所得應納稅額時,有如下幾種特殊情況需要進行考慮:
(一)一次領取數月獎金、年終獎金或勞動分紅的應納稅額
按照規定,對於職工一次取得的數月獎金、年終加薪或勞動分紅,可單獨作為一個月的工資、薪金所得計算納稅。由於對每月的工資、薪金所得計稅時已經按月扣除了費用,所以對上述獎金、年終加薪或勞動分紅計稅時不再扣除費用,全額作為應納稅所得額計算應納稅額。如果職工每月取得的工資、薪金所得不足800元,也就是說平時每月收入不繳納個人所得稅,則在計算上述獎金、年終加薪或勞動分紅應納稅額時,應當將其作為一個月的工資、薪金所得扣除800元費用(如外籍專家等還應扣除附加減除費用3200元),其餘額作為應納稅所得額,按適用稅率計算應納稅額。
[例2]某工廠發放年終獎金,職工李某應發年終獎12 000元。李某月工資收入1800元左右。
按照規定,對於李某取得的年終獎,可單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,由於已經按月扣除了費用,所以上述年終獎全額作為應納稅所得額,即:
應......
工資交稅是百分之幾算的?
1.總工資先減掉,社保/公積金之後,超過3500元之後的按一定比例交稅。
2.每個稅率不同,再減去速算,得出的餘數就是要交稅金額。
比如某人工資是:5000元,社保扣300 得出5000-300=4700元,4700元老派3500(起稅點) 1200元,1200元的稅率是3%,速算是0 那交的稅是36元。
比如某人工資是:6000元,社保扣300 得出6000-300=5700元,5700元老派3500(起稅點) 2200元,2200元的稅率是10%,速算是105 那交的稅是115元。
以此類推。
工資稅的起徵點是多少?
新個稅法規定,從2011年9月1日起執行,工資薪金適用七級超額累進制,具體如下
薪金所得適用稅率.
起徵點是3500,計算方法是
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數;
全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500;
實發工資=應發工資-四金-繳稅.
級數
應納稅所得額-3500 稅率(%) 速算扣除數(元)
1 不超過1500元 3 0
2 超過1500元至4500元 10 105
3 超過4500元至9000元 20 555
4 超過9000元至35000元 25 1005
5 超過35000元至55000元 30 2755
6 超過55000元至80000元 35 5505
7 超過80000元 45 13505