五險一金不交會怎樣?
不交五險一金的企業會有怎樣的處罰
用人單位不為勞動者購買社會保險（俗稱五險）的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
用人單位不為勞動者繳納住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
根據《社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
根據《住房公積金管理條例》
第二條 本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。
第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
第三十七條 違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
第三十八條 違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
辭職不幹了,五險一金不交的話可不可以/
養老保險和醫療保險最好不要中斷，當然不交的話也是可以的。養老保險離職後中斷的可以自己去社保中心補交，也可以等找到新工作時新單位幫忙處理，直接找人事處理就行。生育險，失業險和公積金個人不能繳納。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
因此當事人可以選擇補,也可以不補均可,只要交足最低15年即可.
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
中斷繳費嚴重影響中斷繳費人員切身利益，中斷繳費人員停止領取失業保險金後，從事個體或以其他靈活方式就業的，應儘快辦理接續基本養老保險手續。
養老保險中斷的影響：
一是降低了基本養老金。因為，繳費年限每提高一年，基礎養老金享受比例提高一百個分點，如果中斷繳費，繳費年限停止在中斷前的水平，基礎養老金的享受比例不能得到提高，影響退休待遇。
二是降低了平均繳費指數。由於中斷期間沒有繳費，指數為零，降低了整個繳費的平均水平，降低了平均繳費指數，導致待遇下降。
三是降低了個人帳戶養老金。不繳費必然沒有個人帳戶的計入，個人帳戶養老金沒有得到充分的積累待遇水平難以提高。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
醫療保險如果斷交，個人在第4個月續交上的話，那當事人得有6個月的等待期，6個月之後才能使用。卡內的資金不會被凍結，但是不能進入統籌進行報銷。
《住房公積金管理條例》沒有個人繳納住房公積金的規定，各地自然也沒有辦理個人繳納住房公積金的相關程序。
個人不能繳納生育險和失業保險金，如要掛靠單位繳納，則五險一金要一起繳納。
我想不交五險一金了，應該怎麼做
就跟公司說你不交就行了 公司樂著呢
不知道你是城鎮戶口還是農村戶口 我是農村戶口 我就直接跟我們公司說 我在農村有上各種保險和合作醫療 所以我不需要
公司交保險承擔的更多 所以你自己提要求了 他們肯定沒什麼說法
五險一金那些可以不交
只有住房公積金國家沒有硬性規定。其他的五個保險參見《社會保險法》都是必須交的。
……
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
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第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
五險一金幾個月不交，有什麼影響？暫時不上班的話
沒有影響，只要公司給你辦了退工手續就好了。第一是給你開了退工單，第二勞動手冊也自己拿好（如果勞動手冊在公司也問公司要回），拿好這2樣東西到新單位交給單位人事部，5險1金就可以由新單位繼續繳納了。如果你沒有找到工作，這2樣東西自己拿好，別弄丟了，以後找到新單位再交給新單位。晚幾個月找到新工作沒關係的，沒影響。我現在也2樣在手裡，也暫時沒找到工作，前些日子剛剛問過社保局類似你這樣的問題。
五險一金分別指什麼，如果不交會怎麼樣
社保五險一金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。
五險一金是公司提供的福利，
如果不交五險一金，會怎麼樣？ 10分
不交的話你就沒有社保的保障了，比如醫療、養老、工傷等，當然如果你另外有購買商業保險就無所謂了。
五險一金有什麼用啊，中途不交會怎麼樣啊，兩個問題，
五險一金包括“養老險，醫療險，工傷險，生育險，失業險和住房公積金。對應的功能是養老險是將來60多歲後拿養老金的，醫療險就是有生病住院啥的，可以報一部分醫療費的。工傷險是工作中遇到意外或生職業病可以獲得補償。生育險就是生孩子期間花的一些費用可以報銷。失業險是如果你失業3個月以上可以獲得一定補償維持生活。住房公積金是買房租房時候使用.中途不交可以後面補
五險一金可以不交嗎？ 50分
在單位上班，單位是整體一個帳戶，社保局是規定五險是必須繳納的，單位也沒有辦法把這三種險種分開繳納，不過你已交了，受益的是你個人，如果不交單位也樂意少出這部分錢，只有你自己受損失
公司有五險一金，那我不交可以嗎？？
公司交五險一金的一般都是很正規的公司，不交應該不行，
交五險一金對個人而言是有利的，為什麼不想交呢