計劃生育假是什麼?
什麼叫計劃生育假？
根據《女職工勞動保護規定》第八條規定，女職工產假為90天，其中，產前假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。 根據勞動部《關於女職工生育待遇若干問題的通知》（勞險字〔1988〕2號）有關規定，女職工懷孕不滿4個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予15-30天的產假；懷孕4個月以上流產時，給予42天產假。 另外，各省、自治區、直轄市頒佈的《計劃生育條例》，對晚婚、晚育職工，普遍給予了延長一定產假期限的獎勵。 地方法規會有所區別 例如四川和廣州、上海就有地方法規 根據《上海市女職工勞動保護辦法》及《上海市人口與計劃生育條例》中相關規定，已婚婦女生育第一個子女時，年滿年滿24週歲的，為晚育。晚育年齡的計算以孩子出生日為準。符合晚育規定生育的婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假30天，其配偶享受晚育護理假3天，享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者。晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。 國家規定的產假及哺乳假： 1．單胎順產者，給產假90天，其中產前休息15天，產後休息75天。 2．難產者，增加產假l5天，多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加觸假15天。 3．妊娠三個月內自然流產或子宮外孕者，給產假30天，妊娠三個月以年7個月以產者，給產假45天。 4．女職工生育後，在其嬰兒一週歲內應照顧其在每天勞動時間內授乳兩次，(包括人工餵養)每次單胎授乳時間30分鐘，亦可將幾次授乳時間合併使用。多胎生育者，每多生一胎，每次哺乳增加30分種。 5．女職工生育後，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批准，可請哺乳假6個半月
計劃生育假和產假有什麼關係呀？
產假:女職工的產假不得少於90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假l5天；多胞丁生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
晚婚晚育獎勵30天.
計劃生育假主要指計劃生育手術者假期待遇(各地休息天數略有不同):
主要有:
1、放置宮內節育器：自手術日起休息二天，重體力勞動者，在術後一週內不作重勞動。
2、取宮內節育器：當日休息一天（包括有尾絲節育器）。
3、輸精管結紮：休息七天。
4、單純輸卵管結紮：休息二十一天。
5、人工流產休息十四天，同時放置宮內節育器；休息十六天；同時結紮輸卵管，休息一個月；
6、中期終止妊娠：休息一個月；中期終止妊娠同時結紮輸卵管，休息４０天。
7、產後結紮輸卵管：按產假另加十四天。
什麼叫計劃生育假？
根據《女職工勞動保護規定》第八條規定，女職工產假為90天，其中，產前假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
根據勞動部《關於女職工生育待遇若干問題的通知》（勞險字〔1988〕2號）有關規定，女職工懷孕不滿4個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予15-30天的產假；懷孕4個月以上流產時，給予42天產假。
另外，各省、自治區、直轄市頒佈的《計劃生育條例》，對晚婚、晚育職工，普遍給予了延長一定產假期限的獎勵。
地方法規會有所區別
例如四川和廣州、上海就有地方法規
根據《上海市女職工勞動保護辦法》及《上海市人口與計劃生育條例》中相關規定，已婚婦女生育第一個子女時，年滿年滿24週歲的，為晚育。晚育年齡的計算以孩子出生日為準。符合晚育規定生育的婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假30天，其配偶享受晚育護理假3天，享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者。晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。
國家規定的產假及哺乳假：
1．單胎順產者，給產假90天，其中產前休息15天，產後休息75天。
2．難產者，增加產假l5天，多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
3．妊娠三個月內自然流產或子宮外孕者，給產假30天，妊娠三個月以年7個月以產者，給產假45天。
4．女職工生育後，在其嬰兒一週歲內應照顧其在每天勞動時間內授乳兩次，(包括人工餵養)每次單胎授乳時間30分鐘，亦可將幾次授乳時間合併使用。多胎生育者，每多生一胎，每次哺乳增加30分種。
5．女職工生育後，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批准，可請哺乳假6個半月
計劃生育假是什麼，計劃生育假要放多少天
中華人民共和國勞動法第六十二條：女職工生育享受不少於九十天的產假。女職工勞動保護規定第八條：女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。如何理解產前休假15天的規定?答：女職工產假90天，分為產前假、產後假兩部分。即產前假15天，產後假75天。所謂產前假15天，係指預產期前15天的休假。產前假一般不得放到產後使用。若孕婦提前生產，可將不足的天數和產後假合併使用；若孕婦推遲生產，可將超出的天數按病假處理。女職工流產應休息多長時間?答：女職工流產休假按勞險字〔1988〕2號《關於女職工生育待遇若干問題的通知》執行，即“女職工懷孕不滿4個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予15～30天的產假；懷孕滿4個月以上流產者，給予42天產假，產假期間，工資照發”。休息時間包括週末和法定節假日。
什麼是計生假
根據《女職工勞動保護規定》第八條規定，女職工產假為90天，其中，產前假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
根據勞動部《關於女職工生育待遇若干問題的通知》（勞險字〔1988〕2號）有關規定，女職工懷孕不滿4個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予15-30天的產假；懷孕4個月以上流產時，給予42天產假。
另外，各省、自治區、直轄市頒佈的《計劃生育條例》，對晚婚、晚育職工，普遍給予了延長一定產假期限的獎勵。
計劃生育假和產假的區別
產假一般是指女方生孩子及哺乳期間所享有的帶薪假期，計劃生育假是指男女方實行計劃生育期間所享有的帶薪假期，如：結紮，放環手術後等。
計劃生育手術假有哪些
有不少呢，比如說，男方在妻子生育時的陪扶假；晚婚的，增加婚假12天；避孕節育方面有上（取）環假；終止妊娠的有引（流）產假；在哺乳其間有哺乳假，等等。
如果有不明之處，你可向當地計生部門諮詢。
希望我的回答能對你有所幫助。
計生假與產假有區別麼
有。計生假是指節育手術或其他相關假期，產假是生育子女相關的假期。
未婚職工是否可以享受計劃生育假？什麼叫計劃生育假？
1.不能。
2.根據俯女職工勞動保護規定》第八條規定，女職工產假為90天，其中，產前假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
根據勞動部《關於女職工生育待遇若干問題的通知》（勞險字〔1988〕2號）有關規定，女職工懷孕不滿4個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予15-30天的產假；懷孕4個月以上流產時，給予42天產假。
另外，各省、自治區、直轄市頒佈的《計劃生育條例》，對晚婚、晚育職工，普遍給予了延長一定產假期限的獎勵。
地方法規會有所區別
什麼叫產假？什麼叫計劃生育假？兩者的區別是什麼？
產假一般搐指女方生孩子及哺乳期間所享有的帶薪假期，計劃生育假是指男女方實行計劃生育期間所享有的帶薪假期，如：結紮，放環手術後等。