一天的工作時間怎麼算?

在excel表格中怎樣算每天的上班時間

上班時間在A列錄入

下班時間在B列錄入

加班時間在C列計算

具體操作出下:

A1 17:30

B1 20:00

C1 =(HOUR(B2)+MINUTE(B2)/60)-(HOUR(A2)+MINUTE(A2)/60)(直接把這個函數複製到C1即可)

(注:把C列單元格內的數字屬性改為"數值"型,建議保留一位小數)

一天工作八個小時工作時間，是怎麼算的？

你的工作時間加在一起剛好是8小時，根據勞動法的規定，工作時間一般都在8小時左右，超過時間的就得給加班費，加班還要在徵得當事職工的同意才行，勞動合同法第十條規定： 已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。所以為了維護自己的合法權益，職工要積極的與單位簽定勞動合同。

一天八小時上班是怎麼算的

問題有點模糊。你想問時間呢還是薪資？時間就是你開始上班到下班之間的時間和。如果是連續性的八小時中間需要扣除休息就餐時間。薪資如果你是拿月薪的，按照國家現行勞動法實行雙休制，時薪就是（月薪/21.75/8小時）

excel 計算每天工作時間

A B C D E F G

上班時間 下班時間 上班時間 下班時間 加班時間起始 加班結束時間 一天總工時

8：00 11:30 12:00 17:00 17:30 20:00

G2 =TEXT((B2-A2)+(D2-C2)+(F2-E2),"H小時M分")

一天正常工時 =TEXT((B2-A2)+(D2-C2),"H小時M分")

當天加班工時 =TEXT(F2-E2,"H小時M分")

怎樣計算實際工資天數怎樣平均每天的工資

實際工資天數：

實際工作天數，為合同上約定的8小時，周工作不超過44小時；

法定的平均工資為：

日均工資=工資總額/21.75，實發工資=日均工資*工作天數；

加班：

用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作視為加班，

加班費=正常工作日加班費+休息日加班費+法定休息日加班費

加班費計算：平日非工作時間加班為1.5倍工資，週末加班2倍平均工資，節假日加班為3倍工資；

勞動法關於工作時間法條如下，僅供參考：

第三十六條　國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。

第三十七條　對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。

第三十八條　用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。

第三十九條　企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。

第四十條　用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：

（一）元旦；

（二）春節

（三）國際勞動節；

（四）國慶節

（五）法律、法規規定的其他休假節日。

第四十一條　用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

加班

第四十二條　有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制：

（一）發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；

（二）生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的

（三）法律、行政法規規定的其他情形。

第四十三條　用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。

第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

第四十五條　國家實行帶薪年休假制度。

勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。

Excel怎麼計算員工工作時間

你好：你日期伐間格式，寫成這樣a1:2013-8-10 8:21 a2:2013-8-11 4:52 (日期與時間中間有一個半角空格） 然後用公式求出時間

=hour(a2-a1)

在表格中怎麼計算一天的上班時間

什麼意思呀，不太明白，舉個凳子

怎樣算工作時間是多久？

先說第一種：

9：40-22：00，一共12小時20分鐘-1小時20分鐘，共計11小時工作時間，

上一天休一天，那麼一個月按30天來算，就是有15天工作時間：15*11=165小時，

國家規定標準工作天數是21.75天，那麼165/21.75=7.6小時<8小時，或者說每月應工作時間是175小時，165<175,所以不論合算成每天的工作時間還是總時間，這個工作時間的安排都是沒有超時的。

同理可算出第二種的

12：00-20：00，8個小時，扣1小時20分鐘，6小時40分鐘。

一週休息一天，就是有6個工作天數，那麼一個月最多應該休息的是4天，工作26天。

26*6小時40分鐘=173小時20分鐘。也是沒有超過總的175小時。

綜上計算，這兩種上班方式都沒有超過規定時間哦。

用Excel計算計算一天上班時間

親，F2的公式如下並下拉：

=TEXT(C2-B2+E2-D2,"hh:mm")

國家規定一天工作多少小時，超過了工資怎麼計算？

根據《勞動法》規定，工作時間一天不能超過八小時，一週工作時間不能超過四十小時。超過屬於加班。

加班費算法：<（總工資/每月工作日）/8>*1.5，就是你每月所得工資除以每月的法定工作日，是你每天工資，除以8是你每小時的工資，這個數字乘以1.5是平時加班，就是非節假日加班的每小時加班費用，乘以2是週六週日的每小時的加班費，乘以3則是國家法定節日，像元旦啊，國慶啊這些節日的每小時的加班費。

希望對你有所幫助！