調新工資申請單怎麼寫?
加工資申請書
加 薪 申 請 書
尊敬的公司領導：
您好！
我自2003年11月進入公司以來，至今已近三年，期間一直擔任資料員職務，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷髮展壯大，我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月裡，使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助。
現本人已近而立之年，結婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅2500元，而廣州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統，心中便禒了一直走下去的希望。
基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現於工作之中。
人追求的目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到3500元整。
也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答覆！
此致
敬禮
申請人：
年 月 日
薪資調整申請表怎麼寫呀
根據自己的工作情況，適當誇張些，比如你可以計算下你的出車率和每年的使用成本，如果使用成本下降了就是間接給公司帶來經濟效益了
怎麼寫申請書，是加工資的申請書。
加 薪 申 請 書
XXX科長：
您好！
隨著我公司的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。
人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這裡我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從員工們那裡得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，並不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收穫！
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答覆。 實際點的做法是先和人力資源的負責人拉拉關係，溝通一下，請教一下，這個做到位了的話，剩下的事情就只是個手續問題了。職場如戰場，不僅要有戰，更應該多點溝通的技巧。不戰而屈人之兵，這才是最高明的用兵之道。
部門給員工工資調整申請書怎麼寫
網上找到的，供參考：
加薪申請
XXX經理好：
隨著我公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是08年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是瞭解的，您甚至可以從同事們那裡得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人：
申請日期：
員工怎樣寫調整薪酬的申請書
幫你寫一份：復職申請書尊敬的領導：離職已有xx月，在這段時間裡， 嘗試了另外的工作環境和工作方式，但是不盡如人願。並時時回憶起與領導和同事們一起奮鬥的點點滴滴，越來越深切地感受到 當時的離職是何等的倉促和不成熟，學校為 提供了良好的發展平臺、有競爭力的薪酬，還有建立起來的良好的人際關係，讓 受益匪淺，而 竟然舍其而去。如果現在學校還有職位空缺，領導還相信 的工作能力， 隨時準備好接受挑戰。請領導考慮 的申請。並再次表示 的歉意。老了不死；參考哦
員工加薪申請怎麼寫？
尊敬的領導：
你好！
XX部門員工，近期做了什麼什麼事，為公司直接或間接創造利潤多少，平時表現優秀，實為公司之楷模，員工之典範。為了鼓勵先進，激勵中進，帶動和鞭策後進，特申請為XXX部門員工加薪多少以做獎勵。希領導查實批准，萬謝！
XXX部門：XX主管
2014..
關於個人崗位工資調整申請書怎麼寫
申請：
這是一個比較簡單的問題，我經常做這個事情。看你是什麼單位。
根據地方不同、方法同樣要與地方的風俗習慣相同、尊敬第一、問題其次、文明在先。這三個都特別要注意。
申請
尊敬的.......
根據公司現在生產（工作實際情況敘述..........。），多個部門的反映及公司制度的規定，招工與留人的重要性，同行與附近工廠公司的財務變化（我們都深入瞭解了很多），同時有很多一線員要求提高工資，同時有很多一線員工提出了辭工，我們都進行了一系列的穩定工作（具體一些比較好）、國家現行的改革等等，多方面因素、經我們研究決定。
申請領導核准：（具體調整的標準與方案★★★○○○○注意一定要是建議形式最好○○○○★★★）。
最後，盼望領導抽出時間：關注一下。
註明日期，
你的名字
工資申請怎麼寫
工資申請大體涵蓋以下幾點：1、進入企業的時間。2、在崗位工作期間的優良表現（以實際案例說話，底氣更足：評為優秀或者客戶表揚等等）。3、申請漲工資的理由（結合第二點與同崗不同酬的展開對比）4、無論工資能否漲，自己的心態--都要認真積極的對待工作鼎嘿嘿~~~~低調一點，不要太明顯。其實，要相伴隨一個企業長期發展，工資是一方面，能夠讓企業主培養你、重用你，比單純提高几百元的待遇還要好。好好工作，把工作做到極致、做到優秀，老闆不等你提申請，說不準會主動給你加薪。祝你好運~~~~~~
工資申請書怎麼寫
如果是晉升/加薪申請單，每一家公司/企業都有自己的統一模板，不用自己寫，找人事部拿表就行！
申請加薪的簡單申請書
給個範文吧：
調薪申請書
尊敬的領導：
在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。
自從2011年5月進入公司工作已經半年多。在過去的這一段時間裡，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長為具有專業知識的員工，擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下，我也做了點成績。我基本瞭解我司相關的基本情況，對管樁行業有進一步的認識，並且熟悉了財務部門的運行，熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協助部門經理完成相關工作。
工作以來，我敬職敬業，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作。由於我目前的薪酬是1800，我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我希望能加到2300以上，望公司領導給予酌情考慮,批准為盼!
當然在工作中我也存在著很多缺點，自認能力上有待進一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變為專業人士，更好的為公司服務。我會更加珍惜今後的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
謹祝公司前程似錦，興旺發達！
此致 敬禮
**部門：
2012年1月13日