生產責任制什麼意思?

員工責任制是什麼意思？

員工責任制其實就是責任制的一種，員工責任制有崗位責任制，安全生產責任制等等很多類型，下面談談什麼事責任制

責任制是具體規定企業內部各個部門、各類人員的工作範圍、應負責任及相應權力的制度。

建立責任制的目的，是在對企業員工進行合理分工的基礎上，明確每個部門和崗位的任務和要求，把企業中千頭萬緒的工作同成千上萬的人對應地聯繫起來，做到“事事有人管、人人有專責”。

企業中的責任制度又可分為兩種：

1、部門責任制。它是針對企業中某個管理部門的責任制。例如企業中的生產、計劃、質量、供應等職能科室的責任制度，它要規定各職能部門的基本職責、工作範圍、擁有權限、協作關係等內容。

2、崗位責任制。崗位責任制因對象的不同，又可再分為管理人員崗位責任制、工人崗位責任制、領導幹部崗位責任制。

1）管理人員崗位責任制是為了各個管理工作崗位規定的責任制，它是將上述管理部門的責任制，分別落實到每個管理人員和崗位。

2）工人崗位責任制是針對各個工人崗位的生產和工作的責任制度，規定每個崗位都應幹什麼和怎麼幹等內容。

3）領導幹部崗位責任制是為了企業各級領導幹部規定的責任制度，如企業領導幹部工作守則、車間主任職責條例、班組長工作條例等。除了規定各級幹部應共同遵守的責任制度外，還要為各個專門領導崗位規定各自的專責制。

以上所述，就是員工責任制在企業中的表現形式，希望能幫到你，望採納

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家庭聯產承包責任制是什麼意思

最簡潔地說就是：農民生產的糧食，一部分給國家，一部分留給自己。現在，給國家的是定量的，那麼餘下的就都是自己的。你生產的多，得到的就多，就促進了生產積極性。

官方：[家庭聯產承包責任制]

家庭聯產承包責任制是指農戶以家庭為單位向集體組織承包土地等生產資料和生產任務的農業生產責任制形式。

基本特點：在保留集體經濟必要的統一經營的同時、集體將土地和其他生產資料承包給農戶，承包戶根據承包合同規定的權限，獨立作出經營決策，並在完成國家和集體任務的前提下分享經營成果、一般做法是將土地等按人口或勞動力比例根據責、權、利相結合的原則分給農戶經營。承包戶和集體經濟組織簽定承包合同。

勞動生產責任制是？

簡單的說 就是出了事 領導要找一個人定罪 事先把出了什麼事 給什麼人定罪 寫到責任裡面 這個人對這件事肯定格外上心.....

生產責任制是根據我國的公司經營目標和國家生產法規建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對生產層層負責的制度。生產責任制是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業中最基本的一項制度，也是企業生產經營制度的核心。

實踐證明，凡是建立、健全了生產責任制的企業，各級領導重視生產、切實貫徹執行方針、政策和國家的法律法規，在認真負責地組織生產的同時，積極採取措施，改善勞動效率，事故和問題就會減少。反之，就會職責不清，相互推諉，而使許多工作無人負責，無法進行，問題不斷髮生。

安全生產責任制是指什麼？

安全生產責任制主要指企業的各級領導、職能部門和在一定崗位上的勞動者個人對安全生產工作應負責任的一種制度，也是企業的一項基本管理制度。

安全生產責任制度及安全生產指標什麼意思？

簡單的說：責任制就是規定在生產過程中對安全負有什麼樣的責任。安全生產指標就是需要投入多少，以及能夠發生安全生產事故的限度，比如死亡多少人~~~~~~

《合同法》的不適用範圍裡有一個是“執行企業內部生產責任制的協議”。這是什麼意思，求舉例子說明 5分

合同法調整平等主體之間民事權利義務關係。企業內部生產責任協議往往是企業與部門，或企業與員工之間的協議。具有管理與被管理的關係而並非平等民事主體，故不適用合同法。舉例而言，汽車製造企業內部有很多部門，企業可以與生產部約定出現安全事故生產部負責任罰款此類的協議。

安全生產工作職責是什麼意思

安全生產職責是為加強安全生產工作的領導，落實安全生產行政責任，強化安全生產目標治理，確保完成本年度的安全生產工作任務所需要付的職責。

安全生產責任制是根據我國的安全生產方針“安全第一，預防為主，綜合治理”和安全生產法規建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。安全生產責任制是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業中最基本的一項安全制度，也是企業安全生產、勞動保護管理制度的核心。

安全生產責任制中的一崗雙責是什麼意思

安全生產“

”是指地方各級人民政府及其有關部門的

分別對本

、本行業

負全面領導責任；分管安全生產的負責人是

綜合監督管理的責任人，對

負組織領導和綜合監督管理領導責任；其他負責人對各自分管工作範圍內的安全生產工作負直接領導責任。

什麼是安全生產責任制

企業安全生產責任制是企業中最基本的一項安全制度。它根據\"管生產必管安全\"的原則，綜合各種安全生產管理，安全操作制度，對企業各級領導，各職能部門，有關工程技術人員和生產工人在生產中應負的安全責任作出明確的規定。安全生產責任制是加強安全生產規章制度教育的一個重要手段，對提高幹部職工實行安全生產規章制度的自覺性有很大的作用。同時，有了安全生產責任制，發生工傷事故後，就能比較清楚地分析事故原因，弄清楚從管理到操作各方面的責任，對吸取教訓，搞好整改，避免事故重複發生而言，是一項制度保證。 二，安全生產責任制在企業整個安全生產規章制度中的地位安全生產責任制在整個安全生產規章制度中處於核心地位，是一箇中心環節。 所有規章制度中的各種要求，只有通過安全生產責任制，才能分解到各崗位的工人，各級領導，各級橫向職能部門及其工作人員身上。這種要求的具體化，是各種規章制度得到貫徹執行的保證。安全生產責任制與企業獎懲制度的結合，使安全生產責任制的貫徹有了保證。獎懲要分明，絕不能沒有根據，安全生產責任制就是一個具體依據。經過充分醞釀製定的安全生產責任制是公正的，也是大家盡職盡力能夠辦的，是各崗位工作實績考核的標準。 企業的一切安全規章制度，都是為了預防事故而設，也為分析事故提供依據，而安全生產責任制能在事故分析中起到分清責任的特殊作用。處罰的依據在於此，在重大責任事故或玩忽職守事故中追究刑事責任的依據也在於此。所以安全生產責任制不論對企業還是對個人都是非常重要的。