招聘平臺都有哪些公司?

General 更新 2024-11-20

找工作的網站都有什麼

智聯招聘、獵聘網、大街網、趕集網、前程無憂、58同城、應屆生求職網、還有各個地區的人才市場網站、人力資源網、各大學校的網站裡面的招聘信息等等，希望可以幫助到您哦~

哪個招聘網站有公司人事的電話

很多招聘網站都有啊！在招聘的詳細信息裡面！有些可能沒有公開而已！比較好的網站有：前程無憂、智聯招聘、八斗才招聘、BOSS直聘（app）、拉鉤等！這些我都用過還不錯，也會發郵件或者打電話去招聘公司！

有哪些公司招聘免費網站

天下沒有免費的午餐，這點想必都都知道，雖然有些地方也許可以免費發佈一些信息，但不見得有多大效果和正規專業的服務。所以為了公司的人才大計花費點費用也沒有什麼，合適的人才對於那點招聘費用覺得是超值的。你可以先選擇一斷時間的試用後感受下效果，如果覺得可以的話再繼續選擇付費。如果是電力行業，歡迎來北極星看看。

公司人力資源部的招聘渠道和平臺都有哪些？

智聯招聘，前程無憂，地方人才網，58同城，QQ群，微信平臺，人才交流中心，等等，都是可以進行人才招聘的。

什麼是企業直招

企業直招是指企業不經過第三方機構而直接招聘，不收取應聘者任何費用，合格後直接錄用的用工行為.。直招就是工廠直接招聘，直接與工人簽訂用工合同，並由企業直接嚮應聘工人支付工資。企業直招與通過勞務公司向企業派遣勞務不同，如果是勞務派遣，則用工企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。

勞務派遣業務是隨著國際貿易的發展而發展起來的一種新的用人方式，可以跨行業、跨地區進行，這對於跨國業互的用工發展起到了良好的促進作用。

企業直招的招聘流程可分為以下八個步驟：

1．提交需求

2．材料準備

3．提交材料

4．填寫應聘登記表

5．初步篩選

6．初試

7．複試

8.錄用

相對於勞務派遣，企業直招的優勢主要體現在以下幾個方面：

1、能夠直接考察應聘者的能力；

2、能與勞動者建立長期穩定的用工關係；

3、能讓勞動者對企業形成很強的歸屬感；

網絡招聘都有什麼渠道

幾個，一、常規招聘網站，智聯、前程無憂；二、分類信息，趕集、58；三其他渠道，微博、微信！其實無非就那些！

企業招聘渠道有哪些？

企業招聘常見的渠道有：現場招聘、網絡招聘、校園招聘、傳統媒體廣告、人才介紹機構、內部招聘、員工推薦、人事外包。

螞蟻招聘能夠幫助需要發招聘信息的企業一鍵把信息發到58、智聯、趕集、前程無憂、獵聘網。並保證一個職位三個月之內收到150份簡歷。

具體的可以去搜一下：螞蟻招聘

現在企業都是用哪些招聘網站發佈招聘信息

前程無憂智聯招聘 boss直聘拉勾等

企業發佈信息的網站都有哪些？

下憨那兩個網站你可以忽視它的存在

類似阿里巴巴的網站還有中國製造、慧聰、環球資源、中國供應商、自助貿易、銘萬等，這都是排名比較靠前的大站。其它的行業站還有中國化工網，中國服裝網等，這類網站很多，不過有價值的不多，小站建議樓主也別在上面浪費多少時間。

我個人做網絡，有興趣可以交流

中國著名的招聘網站有哪些？它們的排名如何？

58同城招聘、趕集網招聘；智聯招聘、前程無憂招憨，當前主要四家。其中58和趕集優勢在於中低端人群，基層崗位；智聯和51優勢在於中高端招聘。58與趕集：58優勢在於網站的點擊率，用戶量，簡歷質量和招聘通網站（其中招聘通網站的優化效果不錯）；趕集優勢在於價格，其他一樣。智聯與51（前程無憂）：前者優勢在於專注中高端，而且帶有獵頭性質價格較51貴一點，但相差不大；後者卻別與前者的是開始像中低端發展，試圖建立全方位用戶，目前建設中。