就業的途徑有哪些?
大學生就業的基本途徑有哪些?
十大途徑通向實習路，就業也差不多
途徑一：在本校的就業指導中心尋找實習機會。許多公司在招募實習生時，往往先和校內就業指導中心進行接觸和聯繫。
途徑二：瀏覽各大公司網站的招聘主頁。這些公司每年都會集中招募實習生，此時投遞簡歷是最好的辦法。
途徑三：參加各大公司的學生俱樂部。通過加入這些俱樂部，或者參加他們的宣講活動，會優先獲得實習信息。
途徑四：瀏覽各個名校的bbs求職版或者兼職版，這裡常常會發布相關實習信息。
途徑五：登錄知名人才網站如中華英才網、前程無憂、智聯招聘，網站首頁常常發佈一些企業的實習信息。
途徑六：利用人脈關係，通過已參加工作的學友、親戚、朋友來獲得實習機會。
途徑七：大膽給所選定的公司打電話，如果公司求賢若渴，很容易獲得機會。
途經八：參加跨國公司的商業大賽，如微軟“推薦就業之星”大賽，歐萊雅的“全球大學生在線商業策略大賽”等，可近距離接觸跨國公司的招聘人員。
途徑九：申請獎學金計劃。如普華永道設立的“容永道會計學獎學金”，通過層層選拔後獲勝的學生將獲得資助和實習機會。
途徑十：選擇專業機構的內部推薦。如北京的HIALL和過來人、上海的羅客、浙江的求職菁英社等，其有眾名企的實習就業內部推薦渠道，有著更高的成功率。
畢業生的就業途徑有哪些?
1、通過學校與用人單位簽訂就業協議書，領取就業報到證，到用人單位就業。 2、與不負責管理人事檔案及辦理落戶手續的用人單位以簽訂勞動合同等形式確定勞資關係的，通過各級政府人才交流機構進行人事代理。 3、定向、委培畢業生回原定向、委培單位就業。 4、以靈活方式就業，其中包括自主創業、自由職業等。 自主創業指創立企業（包括參與創立企業），或是新企業的所有者、管理者。包括個體經營和合夥經營兩種類型。 自由職業指以個體勞動為主的一類職業。如作家、自由撰稿人、翻譯工作者、中介服務工作者、某些藝術工作者等。 5、升學：包括專科畢業生升本科、畢業生考取研究生、考取第二學士學位。 6、畢業生出國、處境留學、工作等。 7、畢業生參加國家、地方項目就業。
常見的就業渠道有哪些
(1)瀏覽各類就業信息網站，包括中央有關部門主辦的全國性就業信息網站、地方有關部門主辦的就業信息網站、各高校就業信息網站及校內bbs求職版面、其他專業性就業網站等；
(2)參加各類招聘和雙向選擇活動，包括國家有關部門、各地、學校、用人單位等相關機構組織的各類現場或網絡招聘活動；
(3)參與校企合作實習，包括社會實踐、畢業實習等活動；
(4)查閱媒體廣告，如報紙、刊物、電臺、電視臺、視頻媒體等；
(5)他人推薦，如導師、校友、親友等；
(6)主動到單位求職自薦等。
就業的主要形式有哪些？
主要形式有：正規就業和非正規就業。正規就業主要包括勞動者在各類經濟組織從業，且所籤勞動合同在6個月以上的就業形式，以及在國家機關、參照公務員管理的事業單位、社團組織從業的就業形式。非正規就業則包括非全日制工、季節工、短期工、臨時工、計時工、計件工、輪換工以及彈性工作制等。
獲取就業信息的途徑有哪些
收集就業信息不能只靠自己到處跑著找單位或發求職信，一般說來這種辦法的成功率並不高。要善於利用各種渠道、通過各種途徑收集信息。這些渠道和途徑主要有：
第一，通過學校就業主管部門獲得信息。學校的畢業生就業辦公室或畢業生就業指導中心，是高校學生畢業就業工作的行政管理部門，在長期的工作交往中與各部委和省市的畢業生就業主管部門及用人單位有著密切的聯繫，社會需求信息往往彙集到這裡。而且，在畢業生就業過程中，他們會及時向畢業生髮布有關需求信息，進行就業指導，讓畢業生大致瞭解當年社會對大學生需求的狀況及有關就業的政策規定，學生本人也可以就有關問題進行諮詢。學校畢業生就業辦公室或畢業生就業指導中心是獲取用人單位信息的主渠道，他們提供的信息無論是數量還是質量，都有明顯的優勢。通過學校畢業生就業辦公室或畢業生就業指導中心獲得的信息有以下幾個特點：
1、針對性強。一般用人單位是在掌握了該校的專業設置、生源情況、教學質量等信息後，才向學校發出需求信息的，這些信息是完全針對應屆畢業生，針對該校學生的，針對性強。而在人才市場和報刊雜誌上獲得的需求信息，是面向全社會人士的，針對性較弱。
2、可靠性高。為了對廣大畢業生負責，在把用人單位給學校的需求信息公佈給學生之前，學校就業主管部門要先經過對就業信息的審核，保證信息的可靠性。
3、成功率大。一般畢業生只要符合條件並善於把握好自己，供需雙方面談合適，馬上就能簽下協議書，成功率較大。
第二，通過各級畢業生就業指導機構獲得信息。國家教育部成立了全國高校畢業生就業指導中心，各地也陸續建立了畢業生就業指導機構。這些機構的一項重要任務，就是與畢業生和用人單位交流信息，提供諮詢服務。
第三，通過社會各級人才市場獲得信息。隨著社會主義市場經濟建設的發展，我國人才市場中介機構也應運而生了，在那裡不僅可以瞭解到許多各類不同的機構和職位，而且還為你提供了一次極好的鍛鍊面試技能和增強面試中自信心的機會。
第四，通過新聞媒體獲得信息。每年大學生畢業就業之際，報刊雜誌上一般都會刊登一些關於大學生就業的指導信息，信息從不同側面和角度反映了當年大學生就業的需求情況。在傳媒業高速發展的今天，廣播、電視、報刊、雜誌等新聞媒體受到了招聘機構和求職者們的共同青睞，如《大學生就業》等每期都刊載有數量不等的招聘信息，除此以外，還辟出
“擇業指導”和“政策諮詢”等專欄，為畢業生就業提供指導。
第五，通過社會關係網獲得信息。在尋找就業信息的時候你千萬不要忘記了你周圍的親戚、朋友，以及朋友的朋友，也許他們會給你提供一些機會。實際上大多數用人單位更願意錄用經人介紹和推薦進來的求職者，他們認為這樣錄用進來的人比較可靠，如果你有這種機會最好不要放過。從另一方面來講，招聘單位每天收到數百封求職信函，而且這些求職信函在內容上並無太大的差別，所述的求職資格和工作能力也都相差無幾，誰也不比誰更為突出。那麼招聘者面對如此眾多的沒有多大區別的陌生人，能有什麼更好的方法分辨出究竟哪一個更強些，強多少？所以，在求職中，能夠讓用人單位更多地注意你，就必須想些切實可行的辦法。所以，在關鍵時候找個
“關係”幫你推薦一下，也許是最為有效的。當然，關係要靠自己去發掘，途徑也應該正當，切不可不擇手段。
一般可以為你提供信息的主要有以下幾類人：
1、 家長親友。
他們都相當關心畢業生的就業問題，又來自社會的各個方向，與社會有多種聯繫，可以從不同渠道帶來各種用人單位的需求信息。家長親友提供的職業信息主要來源於其個人的社會關係，相對固定，也有相當大的侷限性。一般不反映職業市場的實際供求狀況，也往往不太適合那些專業比較......
擴大就業的途徑有哪些
三、擴大就業的途徑
擴大就業需要從四個方面著眼，一是創造有利於擴大就業的宏觀經濟環境；二是深化改革，健全和完善勞動力市場體系；三是制定有利於擴大就業的各類政策，並切實貫徹落實；四是對失業者提供救助和必須的社會保障。具體措施如下：
1、確定就業優先的發展戰略
據悉，在2010年以前我國人口每年仍將以800萬左右的規模增長，因此，就業壓力不僅是現實的，也是長期的。在本世紀頭20年，擴大就業始終將是宏觀調空的主要任務。因此，在確定中國的長期發展戰略時，必須把擴大就業放在優先地位，作為優化人力資源配置，有效開發和利用人力資源的重要內容。充分發揮人力資源充裕的比較優勢，堅定不移地引導、鼓勵勞動密集型和勞動技術密集型產業發展，提高這類產品的出口競爭力。繼續吸收外商直接投資，提升出口加工業的規模、檔次、競爭能力，增加就業容量。
2、保持經濟持續高速的增長
經濟增長是擴大就業的基礎。近幾年，我國經濟保持了較高的增長速度，但實際增長速度仍然低於潛在的增長能力。到去年年底，居民儲蓄高達10億元人民幣，國家外匯儲備為2864億美元，每年吸引外資在500億美元左右。但銀行總體上出現存差，資本的利用率不高，資本的產出率也不高。加上勞動力的無限供給，應該說，進一步提高經濟增長速度的空間是存在的。近幾年，以住房、計算機、通訊設備、教育為代表的城鎮消費熱點逐漸出現，合理的消費結構正在形成。 本文為 華夏論文網 首發，轉載請註明！
3、健全勞動力市場體系和社會服務體系
當前，在勞動力市場上，一些行業仍然不同程度地存在市場壟斷現象，一些地區也存在地方保護主義，農村勞動力在城鎮就業面臨著戶籍、子女就學、社會保障等多方面的障礙和不平等的待遇，妨礙了勞動力的自由流動和平等競爭。因此，必須進一步加快勞動力市場建設，建立有序競爭的就業機制，取消對勞動力流動和城市企業僱傭外地勞動力的直接與隱性限制，形成全社會勞動力自由選擇，充分競爭，人盡其才的就業格局。在這方面，我市今年結合實際，花大力氣，努力健全勞動力市場，在全市37個社區、16個鄉鎮成立了勞動保障機構，還將就業的觸角延伸到了村級，在全市300個行政村成立了勞動保障服務站，就近就地為大量農村剩餘勞動力服務。與此同時，為了更加完善勞動力市場的功能，我們今年還將擴建勞動力市場，原有的200平方米的勞動力市場已經遠遠不能適應當前的工作需要，年內，2000平方米的勞動力市場將要投入使用，以最完善的各類軟硬件設施為廣大下崗失業人員服務。
在充分發揮市場作用的同時，我們還要堅持解決就業與發展經濟並重，建立就業的社會服務體系，比如建立就業信息網、通過電視、網絡、報紙發佈就業信息，為申請就業者提供信息和諮詢服務。規範發展就業中介機構，提供高質量的就業中介服務，在有條件的地方，設立就業援助基金，為長期失業者和低技能失業者提供必要的就業培訓，增強失業者的就業能力。在這些方面，我們目前已經在努力爭取做的最好，不斷加大工作力度，並取得了初步成效。
4、大力發展第三產業、中小企業和民營企業。我國第三產業的發展水平落後於工業化的進程，存在很大的發展潛力。在GDP的構成中，第三產業所佔比重還不到35%，遠低於世界的平均水平。第三產業中金融、保險等新興服務業從業人員少，現代物流、信息中介等生產服務業從業人員少。因此，必須積極推進專業化和社會化服務體系的發展，提高現代服務業和生產服務業對工業化的支撐和推進作用。與此同時積極發展旨在提高人們生活質量的旅遊、教育、健康、環保、文化、家政等新型服務業，不斷提高服務業容納就業的能力。發展第三產業的巨大潛力還在於推進城鎮......
大學生就業途徑有哪些
十大途徑通向實習路，就業也差不多
途徑一：在本校的就業指導中心尋找實習機會。許多公司在招募實習生時，往往先和校內就業指導中心進行接觸和聯繫。
途徑二：瀏覽各大公司網站的招聘主頁。這些公司每年都會集中招募實習生，此時投遞簡歷是最好的辦法。
途徑三：參加各大公司的學生俱樂部。通過加入這些俱樂部，或者參加他們的宣講活動，會優先獲得實習信息。
途徑四：瀏覽各個名校的bbs求職版或者兼職版，這裡常常會發布相關實習信息。
途徑五：登錄知名人才網站如中華英才網、前程無憂、智聯招聘，網站首頁常常發佈一些企業的實習信息。
途徑六：利用人脈關係，通過已參加工作的學友、親戚、朋友來獲得實習機會。
途徑七：大膽給所選定的公司打電話，如果公司求賢若渴，很容易獲得機會。
途經八：參加跨國公司的商業大賽，如微軟“推薦就業之星”大賽，歐萊雅的“全球大學生在線商業策略大賽”等，可近距離接觸跨國公司的招聘人員。
途徑九：申請獎學金計劃。如普華永道設立的“容永道會計學獎學金”，通過層層選拔後獲勝的學生將獲得資助和實習機會。
途徑十：選擇專業機構的內部推薦。如北京的HIALL和過來人、上海的羅客、浙江的求職菁英社等，其有眾名企的實習就業內部推薦渠道，有著更高的成功率。
大學生就業渠道有哪些
1，通過大學的優良表現，爭取有好的成績和技能鍛鍊，適當時，考取一些證書也是必要的。可以通過老師推薦，或者大四學校會邀請很多招聘單位過來招聘，如果你在大學三年或者四年做足了準備，那我想等機會來了，自然都可以好好把握的了。
2，自己通過招聘網站等尋找適合自己的崗位，但是要注意辨別市面上信息的真偽，有很多人就是抓住大學生畢業急著就業的心理騙財騙色，當然男生安全點。
3，自然是通過家裡的人際關係，回到家鄉所在地去謀職唄。
4，大三下，大四上你也就可以準備應屆生的公務員考試了，對於喜歡穩定的人來說，這是個好機會
5，也可以自己創業
6，如果學校有一些好的就業項目的話對學生來說也是很有利的。比如我們學校，有國際空乘這個就業項目，培訓後能保證百分之95的成功面籤率，不成功不收費的。我覺得這也看學校是否有這樣強大的力量為學生做點什麼吧。
大學生就業的途徑有哪些？
就讀大學時，你應當掌握七項學習，包括自修之道、基礎知識、實踐貫通、培養興趣、積極主動、掌控時間、為人處世。
經過大學四年，你會從思考中確立自我，從學習中尋求真理，從獨立中體驗自主，從計劃中把握時間，從表達中鍛鍊口才，從交友中品味成熟，從實踐中贏得價值，從興趣中獲取快樂，從追求中獲得力量。
離開大學時，只要做到了這些，你最大的收穫將是“對什麼都可以擁有的自信和渴望”。你就能成為一個有潛力、有思想、有價值、有前途的中國未來的主人翁。
李開復：現任微軟公司全球副總裁，是微軟亞洲研究院的首任院長。
近日，我回復了“開復學生網”開通以來的第1000個問題。關掉電腦後，始終有一封學生來信縈繞在我的腦海裡，揮之不去：
開復老師：
就要畢業了。
回頭看自己所謂的大學生活，我想哭，不是因為離別，而是因為什麼都沒學到。
我不知，簡歷該怎麼寫，若是以往我會讓它空白。
最大的收穫也許是……對什麼都沒有的忍耐和適應……
這封信道出了不少大三、大四學生的心聲。大學期間，有許多學生放任自己、虛度光陰，還有許多學生始終也找不到正確的學習方向。當他們被第一次補考通知喚醒時，當他們收到第一封來自招聘企業的婉拒信時，這些學生才驚訝地發現，自己的前途是那麼渺茫，一切努力似乎都為時已晚……
大學是人生的關鍵階段。這是因為，進入大學是你一生中第一次放下高考的重擔，開始追逐自己的理想、興趣；這是你第一次離開家庭生活，獨立參與團體和社會生活；這是你第一次可以有機會在學習理論的同時親身實踐；這是你第一次脫離被動，有足夠的自由處置生活和學習中遇到的各類問題，支配所有屬於自己的時間。
大學是人生的關鍵階段。這是因為，這是你一生中最後一次有機會系統性地接受教育和建立知識基礎。這很可能是你最後一次可以將大段時間用於學習的人生階段，也可能是最後一次可以擁有較高的可塑性、可以不斷修正自我的成長曆程。這很可能是你最後一次能在相對寬容的，可以置身其中學習為人處世之道的理想環境。
大學是人生的關鍵階段。在這個階段裡，所有大學生都應當認真把握每一個“第一次”，讓它們成為未來人生道路的基石；在這個階段裡，所有大學生也要珍惜每一個“最後一次”，不要讓自己在不遠的將來追悔莫及；在這個階段裡，為了在學習中享受到最大的快樂，為了在畢業時找到自己最喜愛的工作，每一個進入大學校園的人都應當掌握七項學習：包括自修之道、基礎知識、實踐貫通、培養興趣、積極主動、掌控時間、為人處世。
只要做好了這七點，大學生臨到畢業時的最大收穫就絕不會是“對什麼都沒有的忍耐和適應”，而應當是“對什麼都可以有的自信和渴望”。
大學生創業途徑有哪些?
途徑一：大學課堂、大學圖書館與大學社團 創業者通過課堂學習能擁有過硬的專業知識，在創業過程中將受益無窮;大學圖書館通常能找到創業指導方面的報刊和圖書，廣泛閱讀能增加對創業市場的認識;大學社團活動能鍛鍊各種綜合能力，這是創業者積累經驗必不可少的實踐過程。 途徑二：媒體資訊 一是紙質媒體，人才類、經濟類媒體是首要選擇。例如比較專業的《21世紀人才報》、《21世紀經濟報道》、《IT經理人世界》 二是網絡媒體，管理類、人才類、專業創業類網站是必要選擇。例如《中國營銷傳播網》、《中華英才網》、《中華創業網》等。此外，從各地創業中心、創新服務中心、大學生科技園、留學生創業園、科技信息中心、知名的民營企業的網站等都可以學到創業知識。 途徑三：與商界人士廣泛交流 商業活動無處不在。你可以在你生活的周圍，找有創業經驗的親朋好友交流。在他們那裡，你將得到最直接的創業技巧與經驗，更多的時候這比看書本的收穫更多。你甚至還可以通過電子郵件和電話拜訪你崇拜的商界人士，或諮詢與你的創業項目有密切聯繫的商業團體，你的謙遜總能得到他們的支持。 途徑四：曲線創業 先就業、再創業是時下很多學生的選擇。畢業後，由於自己各方面閱歷和經驗都不夠，能夠到實體單位鍛鍊幾年，積累了一定的知識和經驗再創業也不遲。 先就業再創業的學生跳槽後，所從事的創業項目通常也是在過去的工作中密切接觸的。而在準備創業的過程中，你可以利用與專業人士交流的機會獲得更多的來自市場的創業知識。 途徑五：創業實踐 真正的創業實踐開始於創業意識萌發之時。大學生的創業實踐是學習創業知識的最好途徑。 間接的創業實踐學習主要可藉助學校舉辦的某些課程的角色性、情景性模擬參與來完成。例如積極參加校內外舉辦的各類大學生創業大賽、工業設計大賽等，對知名企業家成長經歷、知名企業經營案例開展系統研究等也屬間接學習範疇。 直接的創業實踐學習主要可通過課餘、假期在外的兼職打工、試辦公司、試申請專利、試辦著作權登記、試辦商標申請等事項來完成;也可通過舉辦創意項目活動、創建電子商務網站、謀劃書刊出版事宜等多種方式來完成。 總之，創業知識廣泛存在於大學生的學習、生活的視野之中，只要善於學習，總能找到施展才華的途徑，但在信息氾濫的社會裡，“去粗取精，去偽存真”也是很重要的。善於學習和總結永遠是贏者的座右銘。