企業怎樣承擔社會責任?
什麼是企業的社會責任？企業承擔社會責任的具體體現是什麼？
企業的社會責任是認真考慮企業行為對社會的影響。企業的社會責任具體體
現有：（1）公平競爭的責任；（2）保護環境的責任；（3）保護員工的責任；（4）保護顧客的責任；（5）保護投資者的利益；（6）保護社區的責任。
企業不應該承擔社會責任應該怎樣辯
贊成和反對企業承擔社會責任的理由
在“企業應不應該承擔社會責任”這一問題上，有兩種不同的意見，一種意見認為企業應該承擔社會責任，另一種意見則認為不應該承擔社會責任。每中意見都有很多理由。
（一） 贊成企業承擔社會責任的理由
1． 滿足公眾期望
自20世紀60年代以來，社會對企業的期望越來越多，現在有很多人支持企業追求經濟和社會雙重目標。
2． 增加長期利潤
有社會責任的企業能可靠地獲取交多的長期利潤，這在很大程度上歸因於責任行為所帶來的良好社會關係和企業形象。
3． 承擔道德義務
企業能夠而且應該具有社會意識。企業承擔社會責任不僅是道義上的要求，還符合自身的利益。
4． 塑造良好的公眾形象
企業在公眾心目中的良好形象對企業的好處是多方面的，如使銷售額上升、僱用到更多更好的員工、更容易籌集到資金等。由於公眾通常認為社會目標是重要的，企業通過追求社會目標就能夠產生一個良好的公眾形象。
5． 創造良好的環境
參與社會活動有助於解決比較棘手的社會問題，有助於提高生活質量和改善所在社區的狀況，這種良好的環境適合企業的生存和發展。
6． 阻止折服的進一步管制
政府官職是經濟成本上升並使管理者的決策缺乏一定的靈活性。企業承擔社會責任可以減少政府管制。
7． 責任和權利相稱
企業在社會中擁有很多權利，根據權利和責任對等的原則，企業必須承擔同樣多的責任。
8． 符合股東利益
從長期看，社會責任會使企業的股票價格上漲。在股票市場上，有社會責任的企業通常被看作是風險較低的和透明度較高的，從而持有該企業的股票會帶來較高的收益。
9． 擁有資源
企業擁有財力資源、技術專家和管理才能，可以為那些需要援助的公共工程和慈善事業提供支持。
10． 預防勝於治療
社會問題必須提早預防，不能等到問題已變得相當嚴重、處理起來較困難時才採取行動。
（二） 反對企業承擔社會責任的理由
1． 違反利潤最大化原則
這是古典現的精髓所在。企業只參加那些可帶來經濟利益的活動，而把其他活動讓給其他機構去做，就是有社會責任的。
2． 沖淡目標
追求社會目標沖淡了企業的基本目標——提高生產率。
3． 不能補償成本
許多社會責任活動不能補償成本，有人必須為他們支付成本。
4． 權力過大
企業在當今社會中權力已經很大了，如果讓它追求社會目標，則其權力就更大了。
5． 缺乏技能
企業領導者的視角和能力基本上是經濟方面的，不適合處理社會問題。
6． 缺乏責任
政治代表追求社會目標並對其行為負責。但對企業領導者來說，情況卻不是這樣。企業對公眾沒有直接的社會責任。
7． 缺乏廣泛的公眾支持
社會上對企業處理社會問題的呼聲不是很高。公眾在社會責任問題上意見不一。實際上，這是一個極易引起激烈爭論的話題。在缺乏一致支持的情況下采取行動，很可能會失敗。
!!!在BAIDU上關於企業社會責任的文章很多,要總結也不容易，但是隻要稍微找一下，肯定不會讓你失望的,祝你好運!!!...
企業為什麼要承擔社會責任
“企業社會責任”的概念，是英國學者歐利文·謝爾頓於1923年最早提出來的。而後，鮑恩於1953年在其著作《商人的社會責任》中給出了商人社會責任的最初定義:“商人有義務按照社會所期望的目標和價值，來制定政策、進行決策或採取某些行動。”從此開創了企業社會責任研究的領域，他因此被譽為“企業社會責任之父”。呢?首先，企業承擔社會責任，是道德的指引。道德，是維繫社會穩定的重要基石和紐帶。企業作為社會的“經濟細胞”，其運行和發展也必須受道德的約束，它與法律約束一起，共同組成企業行為的兩個主要的約束因子。如果沒有這兩個因子，企業的逐利慾望就會惡性膨脹，最終就會“翻船”。企業承擔社會責任，尤其是承擔法律責任，是商業道德和職業道德的指引，是良心和良知的驅使。一個有道德良知的企業，必定是一個自覺遵守法律、認真履行社會責任的企業。其次，企業承擔社會責任，是法律的要求。企業的社會責任雖然有很多，但最重要、最基本的，是法律規定的責任，包括保障員工的合法權益，保護消費者的合法權益，保護債權人的合法權益，維護競爭者的正當權益，照章納稅，保護環境，節約資源等等，這...... (本文共計1頁) [繼續閱讀本文] 贊
企業應承擔的社會責任由哪些？
企業應承擔的八大社會責任
1.承擔明禮誠信確保產品貨真價實的責任
由於種種原因造成的誠信缺失正在破壞著社會主義市場經濟的正常運營，由於企業的不守信，造成假冒商品隨時可見，消費者因此而造成的福利損失每年在2500―2700億元，佔GDP比重的3-3.5%。很多企業因商品造假的干擾和打假難度過大，導致企業難以為繼，岌岌可危。為了維護市場的秩序，保障人民群眾的利益，企業必須承擔起明禮誠信確保產品貨真價實的社會責任。
2.承擔科學發展與交納稅款的責任
企業的任務是發展和贏利，並擔負著增加稅收和國家發展的使命。企業必須承擔起發展的責任，搞好經濟發展，要以發展為中心，以發展為前提，不斷擴大企業規模，擴大納稅份額，完成納稅任務，為國家發展做出大貢獻。但是這個發展觀必須是科學的，任何企業都不能只顧眼前，不顧長遠，也不能只顧局部，不顧全局，更不能只顧自身，而不顧友鄰。所以無論哪個企業，都要高度重視在“五個統籌”的科學發展觀指導下的發展。
3.承擔可持續發展與節約資源的責任
中國是一個人均資源特別緊缺的國家，企業的發展一定要與節約資源相適應。企業不能顧此失彼，不顧全局。作為企業家，一定要站在全局立場上，堅持可持續發展，高度關注節約資源。並要下決心改變經濟增長方式，發展循環經濟、調整產業結構。尤其要響應中央號召，實施“走出去”的戰略，用好兩種資源和兩個市場，以保證經濟的運行安全。這樣，我們的發展才能持續，再翻兩番的目標才能實現。
4.承擔保護環境和維護自然和諧的責任
隨著全球和我國的經濟發展，環境日益惡化，特別是大氣、水、海洋的汙染日益嚴重。野生動植物的生存面臨危機，森林與礦產過度開採，給人類的生存和發展帶來了很大威脅，環境問題成了經濟發展的瓶頸。為了人類的生存和經濟持續發展，企業一定要擔當起保護環境維護自然和諧的重任。
5.承擔公共產品與文化建設的責任
醫療衛生，公共教育與文化建設，對一個國家的發展極為重要。特別是公共教育，對一個國家的脫除貧困、走向富強就更具有不可低估的作用。醫療衛生工作不僅影響全民族的身體健康，也影響社會勞力資源的供應保障。文化建設則可以通過休閒娛樂，陶冶人的情操，提高人的素質。我們的國家，由於前一個時期對這些方面投入較少，欠債較多、存在問題比較嚴重。而公共產品和文化事業的發固然是國家的責任，但在國家對這些方面的扶植困難、財力不足的情況下，企業應當分出一些財力和精力擔當起發展醫療衛剩、教育和文化建設的責任。
6.承擔扶貧濟困和發展慈善事業的責任
雖然我們的經濟取得了巨大發展，但是作為一個有13億人口的大國還存在很多困難。特別是農村的困難就更為繁重，更有一些窮人需要扶貧濟困。這些責任固然需要政府去努力，但也需要企業為國分憂，參於社會的扶貧濟困。為了社會的發展，也是為企業自身的發展，我們的廣大企業，更應該重視扶貧濟困，更好承擔起扶貧濟困的責任。
7.承擔保護職工健康和確保職工待遇的責任
人力資源是社會的寶貴財富，也是企業發展的支撐力量。保障企業職工的生命，健康和確保職工的工作與收入待遇，這不僅關係到企業的持續健康發展，而且也關係到社會的發展與穩定。為了應對國際上對企業社會責任標準的要求，也場了使中央關於“以人為本”和構建和諧社會的目標落到實處，我們的企業必須承擔起保護職工生命、健康和確保護工待遇的責任。作為企業要堅決作好尊紀守法，愛護企業的員工，搞好勞動保護，不斷提高工人工資水平和保證按時發放。企業要多與員工溝通，多為員工著想。
8.承擔發展科技和創自主知識產權的責任
當前，就總的情況看，我國企業的......
企業為什麼要承擔社會責任？
首先，這是由企業的本質屬性決定的。無論從歷史的還是邏輯的角度分析，企業的本質屬性都應當是社會組織，且首先是作為一種社會組織而存在，其經濟組織的屬性只是第二位的。把企業僅僅定義為單純的“營利性的經濟組織”，視其為股東的附屬物，將股東的利潤最大化目的看成企業的目的，是簡單而片面的，大大貶低了企業作為一種組織對社會的價值，用於指導實踐其危害性是很大的。其次，這是由企業的存在價值決定的。企業的價值就在於它能對它所處的社會貢獻價值。說到底，企業的終極目的就在於為社會創造財富，經濟利益只是它創造財富之後自然的結果。企業如果不承擔社會責任，只一味追求經濟利益，就很有可能造成在實現自身經濟利益的同時，衝擊或破壞了社會利益，對於社會來說，企業就沒有存在的價值和必要了。再次，這是由企業的基本職能決定的。任何社會組織，包括企業在內都有三項主要職能或任務：組織的特殊目的和使命，使工作富有活力並使員工有成就；處理組織對社會的影響和對社會的責任。三者之間互為依託，密不可分。對於企業來講，其特殊的目的和使命就是創造社會財富。只有為社會貢獻價值的使命感和責任感，才能使得工作富有活力並激發員工的成就感。先進的企業文化和高尚的企業行為，如多做社會公益、承擔社會責任等都是為社會貢獻價值的體現。當然，諸如社會公益等只是企業社會責任的其中一部分，企業社會責任的最基本問題仍然是創造財富，只禒足夠的能提供企業生存發展的財富才能使企業工具承擔社會責任的能力。呵呵，我的論文~~~
此外，隨著經濟社會的發展變革，現在工商企業的規模越來越大，社會影響力也越來越強，有些企業尤其是超大型企業其擁有的人才資源、信息資源和全球溝通網絡，甚至比多數中小國家政府擁有更多的經濟支配權。因此，企業特別是大企業有著充足的必要性和可能性承擔與其地位相應的社會責任。
什麼是企業社會責任企業應從哪些方面承擔好社會責任
企業應承擔的八大社會責任
1.承擔明禮誠信確保產品貨真價實的責任
由於種種原因造成的誠信缺失正在破壞著社會主義市場經濟的正常運營，由於企業的不守信，造成假冒商品隨時可見，消費者因此而造成的福利損失每年在2500―2700億元，佔GDP比重的3-3.5%。很多企業因商品造假的干擾和打假難度過大，導致企業難以為繼，岌岌可危。為了維護市場的秩序，保障人民群眾的利益，企業必須承擔起明禮誠信確保產品貨真價實的社會責任。
2.承擔科學發展與交納稅款的責任
企業的任務是發展和贏利，並擔負著增加稅收和國家發展的使命。企業必須承擔起發展的責任，搞好經濟發展，要以發展為中心，以發展為前提，不斷擴大企業規模，擴大納稅份額，完成納稅任務，為國家發展做出大貢獻。但是這個發展觀必須是科學的，任何企業都不能只顧眼前，不顧長遠，也不能只顧局部，不顧全局，更不能只顧自身，而不顧友鄰。所以無論哪個企業，都要高度重視在“五個統籌”的科學發展觀指導下的發展。
3.承擔可持續發展與節約資源的責任
中國是一個人均資源特別緊缺的國家，企業的發展一定要與節約資源相適應。企業不能顧此失彼，不顧全局。作為企業家，一定要站在全局立場上，堅持可持續發展，高度關注節約資源。並要下決心改變經濟增長方式，發展循環經濟、調整產業結構。尤其要響應中央號召，實施“走出去”的戰略，用好兩種資源和兩個市場，以保證經濟的運行安全。這樣，我們的發展才能持續，再翻兩番的目標才能實現。
4.承擔保護環境和維護自然和諧的責任
隨著全球和我國的經濟發展，環境日益惡化，特別是大氣、水、海洋的汙染日益嚴重。野生動植物的生存面臨危機，森林與礦產過度開採，給人類的生存和發展帶來了很大威脅，環境問題成了經濟發展的瓶頸。為了人類的生存和經濟持續發展，企業一定要擔當起保護環境維護自然和諧的重任。
5.承擔公共產品與文化建設的責任
醫療衛生，公共教育與文化建設，對一個國家的發展極為重要。特別是公共教育，對一個國家的脫除貧困、走向富強就更具有不可低估的作用。醫療衛生工作不僅影響全民族的身體健康，也影響社會勞力資源的供應保障。文化建設則可以通過休閒娛樂，陶冶人的情操，提高人的素質。我們的國家，由於前一個時期對這些方面投入較少，欠債較多、存在問題比較嚴重。而公共產品和文化事業的發固然是國家的責任，但在國家對這些方面的扶植困難、財力不足的情況下，企業應當分出一些財力和精力擔當起發展醫療衛剩、教育和文化建設的責任。
6.承擔扶貧濟困和發展慈善事業的責任
雖然我們的經濟取得了巨大發展，但是作為一個有13億人口的大國還存在很多困難。特別是農村的困難就更為繁重，更有一些窮人需要扶貧濟困。這些責任固然需要政府去努力，但也需要企業為國分憂，參於社會的扶貧濟困。為了社會的發展，也是為企業自身的發展，我們的廣大企業，更應該重視扶貧濟困，更好承擔起扶貧濟困的責任。
7.承擔保護職工健康和確保職工待遇的責任
人力資源是社會的寶貴財富，也是企業發展的支撐力量。保障企業職工的生命，健康和確保職工的工作與收入待遇，這不僅關係到企業的持續健康發展，而且也關係到社會的發展與穩定。為了應對國際上對企業社會責任標準的要求，也為了使中央關於“以人為本”和構建和諧社會的目標落到實處，我們的企業必須承擔起保護職工生命、健康和確保護工待遇的責任。作為企業要堅決作好尊紀守法，愛護企業的員工，搞好勞動保護，不斷提高工人工資水平和保證按時發放。企業要多與員工溝通，多為員工著想。
8.承擔發展科技和創自主知識產權的責任
當前，就總的情況看，我國企業的......
企業的社會責任體現在哪些方面
企業社會責任(Corporate Social Responsibility，簡稱CSR)的正式定義雖經國內、外論壇多次討論，卻仍莫衷一是。目前國際上普遍認同CSR理念：企業在創造利潤、對股東利益負責的同時，還要承擔對員工、對社會和環儲的社會責任，包括遵守商業道德、生產安全、職業健康、保護勞動者的合法權益、節約資源等
企業該承擔怎樣的社會責任
——紀念弗裡德曼弗裡德曼去世了，這是一個重要的經濟學家。他最著名的幾個成就是：對美國貨幣史的研究，重新解釋了大蕭條的成因；提出了持久收入（permanentincome）假說來解釋人們的消費行為；在經濟學方法論上，強調判斷經濟理論的價值，要看其預測是否與現實符合，多年前我讀過一些經濟學方法論的書，對此印象頗深。最難得的是他在實踐上也有不少想法，比如教育券，負所得稅，都頗有影響。和絕大多數人一樣（包括大多數西方學者），我的這些知識主要來自教科書和二手文章，恐怕沒有多少人（包括專業經濟學家）把一位現代學者的著作、論文都讀完一遍，然後再來評論他，而且也沒有必要，那是屬於莎士比亞、柏拉圖的待遇（就算是兩位，除了吃這行飯的專家以外，信口胡謅的不要太多啊）。不過他那本《資本主義與自由》是很流行的著作，我也讀過，有一篇札記可以貢獻出來。丁陌上 這是近年來談論較多的話題。弗裡德曼在《資本主義與自由》中（按：即第八章“壟斷以及企業和勞工的社會責任”。這一章非常有名，其中論述壟斷的部分常見引用）對此作出了否定的回答。弗裡德曼是當代著名的經濟學家，他的回答比較具有代表性，值得我們認真對待。 嚴格的說弗裡德曼並不認為企業完全不需要承擔社會責任，在他看來，企業有而且只有一種責任：在法律和規章制度許可的範圍之內，利用它的資源和從事旨在於增加它的利潤的活動。弗裡德曼的論證包含兩個部分。首先，如果管理層具有社會責任，他們又怎麼知道這些社會責任是什麼呢？個人能決定自身負擔的社會利益是什麼嗎？他們能決定加在自己或身上的負擔多大才是合適的呢？像稅收、開支這些公共的職責，是否可以由私有集團選舉出來並控制著特定企業的人去實施呢？ 弗裡德曼舉了1962年美國鋼鐵公司取消鋼鐵提價的例子。提價本來是一個企業正常的經營決策，但由於人們認為這涉及到公眾利益，應該是一個公共政策，於是肯尼迪總統向美國鋼鐵公司施加壓力，迫使它放棄了提價的計劃。更有甚者，當時有一種流行的觀點認為企業有責任抑制價格與工資的增長，以避免通貨膨脹。這些觀點的荒謬不言而喻，如果管理層要承擔這些責任的話，他們都成政治家了。弗裡德曼對這些觀點的批駁是準確的。 弗裡德曼繼續論證，企業不該參與慈善活動（弗裡德曼並非厭惡慈善事業，他暗示這些事情應該由股東個人來做），理由是：公司是股東的工具，假使公司捐贈款項，就否定了股東處分其股份的權利。 企業確實沒有參與慈善捐助的法律義務，但是在現實中，恰恰是優秀的企業常常參與慈善活動，而劣質的企業則與慈善絕緣。慈善活動可以提升公司的公眾形象，完全符合公司的利益，而且一般來說，數目有限，給山區的孩子捐一點課桌椅，給社區的老人送一點棉被、金龍魚，對於財務報表的影響幾乎可以忽略不計，對此股東一般也不會提出異議。 弗裡德曼假定股東總是反對企業承擔社會責任的，而總經理又無權處置企業財產，前者不盡符合事實，後者不合法理。在後來發表的一篇文章中，他又承認股東會支持慈善活動，但又激烈的指責這是在沽名釣譽。弗裡德曼甚至反對對企業捐贈部分減免徵稅，因為這會使股東贊同公司參與慈善活動，我實在看不出其理由何在，難道誰強迫股東了嗎？ 把企業看作一個工具是學術上的抽象。企業由一群活生生的人組成，利益從來是重要的，但也從來不是惟一。一個人談到自己的成就的時候，除了市盈率以外，應該還有別的東西。當然弗裡德曼可以指責人們在沽名釣譽，但是，難道他是在討論道德問題嗎？慈善背後的動機也許不夠純良，難道做生意賺錢背後的動機就一定是高尚的嗎？你既然允許別人一毛不拔，就不允許別人沽名釣譽嗎？我常常感到，西方的一些......