企業退休工齡怎麼算?

General 更新 2024-12-27

企業職工退休工齡怎麼計算最新規定表

職工退休養老金計算條件;

職工實際工齡，養老保險繳費年，視在繳費年(比實際工齡低，比實際繳費年多)，個人繳費賬戶總額。獨子另加八十幾元！

為何有視在繳費年，實際繳納費社會保障養老保險從一九九三開始，在之前工作職工這樣計算！

退休工齡如何計算？ 30分

退休時不是按照自然年計算的，那樣的話政策有失公平

1978鄲12~2012.09一共是33年10個月，你的工齡就是33年10個月

例如：1978.12~1979.01，就應該是算2個月，而不是2年。

祝好

企業退休工齡如何計算

1983年我國就全面鋪開全員勞動合同制了，你怎麼會84年工作，88年轉正那？如果真如此，你的工齡就得從1988年3月算起，1988.3--1994.10為“視同繳費年限”（工齡），1994-今為社保繳費年限（工齡）。

退休工齡怎麼計算，如何確定

工齡都是按虛歲計算的,即使只有1個月也算一年.

企業退休職工的工齡是怎樣計算的

企業在1995年就取消工齡一詞了，現在使用的是養老保險繳費年限。

當地開展養老保險個人賬戶之前的工齡視同為繳費年限，視同繳費年限和實際繳費年限合計為繳費年限。

繳費年限按月計算。

退休工齡怎麼算

最新退休工齡的計算方法

1、連續計算法，也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經複查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間，連續計算為連續工齡。

2、合併計算法，也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合併計算。

3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。

企業退休職工增加工資時的工齡怎樣計算？

覺得樓主諮詢的問題有點概念不清。首先，工齡計算方法不屬於法律規定的範圍，頂多屬於部門規章一類。再說即使需要就此舉證，舉證責任也在政府部門而不在相對人老百姓身上。其次，縣勞動局的答覆和市勞動局養老科主管領導的答覆並不矛盾，12月1日上班和12月31號退休其勞動時間的起止點是在同一個月份，即12月份，而不能把這兩個時間視為兩個月份。如果某職工是1978年12月1日參加工作，2009年元月1日批准退休，那就涉及

退休時如何計算工齡 20分

工齡唬般只針對事業單位或國有企業職工，從轉正之日起計算，而你99年到企業就需要累計計算（按實際交納年限）即可。

同時，是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。

醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費達半年或一年以上，平時也是可以享受報銷的）。

現在國家的法定退休年齡為：男性60歲，女性55歲。

企業職工退休工齡如何計算

退休養老金公式:社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和,顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。

企業職工退休工齡如何計算

按繳納基本養老保險費的繳費年限計算。

企業職工退休，計算退休待遇不再按照工齡，而是繳費年限，原國家機關、事業單位和國有、縣以上集體企業職工，在當地基本養老保險制度改革個人繳費之前的連續工齡，視同繳費年限。

《社會保險法》

第十三條　國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。