教師招聘說課怎麼準備?

General 更新 2025-02-03

教師招聘說課怎麼準備

小學英語教師面試說課技巧

一，準備說課稿

我面試的是英語老師，所以準備的是全英說課稿，但我覺得各學科應該有相通的地方。正式準備前，看面試說明，有沒有指定教材。比如我們小學英語是以本縣所用小學五年級教材為面試材料。最好先找個當地的老師請教下，面試時可以怎麼準備或者他會給你些建議或者注意事項。準備面試時，可以去網上搜索幾篇相關科目的說課稿，英語全英的比較少，但還是找到幾篇我認為可以有借鑑的。（不一定必須是和教材課文對應的，主要是參考它的語言和形式）。建議不要用現成的稿子，一定要有自己的思考在裡面。我當時的腹稿就是研究了幾篇打印稿後自己綜合寫出來的。還有一點，建議不要每篇課文都準備說課稿。以我們這次面試為例，五年級上下冊，每冊10個單元，每單元兩課，如果每篇都準備，得背40篇說課稿，這在幾天的面試準備時間下是不可行的。實際上，每單元的第一課都是新課，教學目標和教學方法之類的差不多大同小異。包括說課稿必說的幾大部分裡，也是有一樣的地方。我的做法是，準備一到兩篇說課稿，把相似部分的語言組織好，背過。這樣，無論到時候抽到那一課，這些原樣抄上就可以了（其實面試那天，幾乎每個人手裡拿著的都是一份稿子，而不是幾十份，說課前有備課時間，可以利用那段時間根據抽到的課完善腹稿）。背的滾瓜爛熟後，對著鏡子練手勢和表情（我覺得這點很重要，開始看著鏡子練時，一走神就容易忘詞，後來就習慣看著人說了），糾正細節。覺得差不多了後，可以設置模擬課堂，找幾個家人當評委，該怎麼說怎麼說，讓他們糾錯。我覺得實戰演練也很重要，當時我自己準備的腹稿已經背的差不多了，但是第一次自己試著站在講臺上說時，儘管下邊沒人，一走上那個講臺，心還是禁不住亂跳起來，說了沒兩句，就開始忘詞重複了。還有一點，不知道是不是因人而異，坐著背稿和站著說稿的感覺很不一樣，站著時更容易感受緊張。如果同學們也有類似感覺，建議站著練稿。

二，注意事項

1、英語老師的面試，都說全英的說課稿比漢語說課稿加分。但我們這次面試我知道的得91點多的那位面試第三名用的是漢語。無論什麼說課稿，一定要注意語調，要有變化；語速，一定不要全快或者全慢。

2,、面試著裝很重要，女孩子可以使那種白黑搭配的連衣裙（建議），要穿個比較正式的高跟鞋。男孩子可以穿西裝。我這次選擇了件比較素的裙子，但面試那天，還是有好多考生穿的很正式的職業裝，給人形象很好。

3、面試時要抽籤決定面試順序。可能會有人給你說前幾名和最後幾名不沾光。但你一定要記住，其實沾光和不沾光不是順序決定的。像我們面試那天一個工作人員老師給我們說的，這取決於很多因素，比如，如果你抽到了中間，本來是很好的，但你前邊那位表現很優秀，那如果你表現一般偏好，也不會分很高，這裡有個對比度的問題。還有，如果你抽到最後，正好可以有很長很長的時間讓你緩解緊張情緒，讓你練稿。我這次面試，31個人，我抽到的是31號。從早上6點半到那裡，一直等到12點半多才輪到我。在這期間，直到10點我的心一直是緊張的咚咚亂跳，但10以後，也是等的有點不耐煩了，心慢慢的就靜了下來，改了稿子的幾個地方，和同學對對稿……當時就想著趕緊趕緊面試。有的同學，十幾號的，說課出來臉憋的通紅，你不是考官你都知道她緊張的太過，太緊張了語速容易加快，並且說話愛結巴，這大家都知道，會嚴重影響發揮的。並且，好多過來人都說，面試在一定程度上市很注重你的儀表的，不是說長的怎樣，是你的一言一行帶給他們的暗示。是不是自信，是不是大方得體還能重要。

4、最好有板書。如果你的書法很好，可以邊講邊寫；如果不......

教師招聘面試說課考官最重要看什麼

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2015年的教師招聘面試考試馬上就要來臨了，為了讓各位廣大考生的理想變成現實，最終走上自己理想的工作崗位，為教師招聘考試奔波的朋友們分享一下教師招聘面試的一些小技巧，希望對大家有所幫助。

1.熟悉教材。一般面試前都會公佈試講或者說課的內容，這時候，準備一本指定的教材是必須的，而不是隻從網上下載單獨一課的內容。因為你只有瞭解整本教材的結構，對於這本教材的風格、所講內容在全書的地位才能夠有一個比較準確的把握。

2.準備好一些常用的教育理論。說課時要說一些教學方法的教育理論依據，所以一些比較流行的方法比如任務驅動法、探究式教學法等，要提前背過相關的理論。

3.寫一個寬泛的教案。這是針對自身的情況而講的。如果你語言表達能力比較強的話，可以寫一些簡單的提示語，這樣的話在試講和說課的時候才能順暢的進行下去，以免發生一些不必要的失誤。如果你對自己沒自信，那就不要偷懶，逐字逐句寫好教案稿和說課稿吧。辛苦一點，對試講和說課是有相當大的幫助的。

4.得體的儀表。儀表對於教師這個職業是很重要的，面試時這一部分佔了很大的分數。首先，你要準備一套得體的衣服。不一定是套裝，因為大家都是學生，穿上西裝不一定好看。乾淨、簡潔的設計很適合面試。最重要的是穿著得體大方，乾淨利落。其次，女士要化淡妝。不化妝和濃妝豔抹都是忌諱的，適當的遮瑕、畫脣彩、眼線能讓你看起來更加精神。另外，隱形眼鏡也能為近視的你加分不少。相比之下，有一些人面試的時候灰頭土臉的，怎麼會贏得評委的好感呢？再次，最好面帶微笑，講不下去或者說不下去或者說講錯的時候要微笑，停留最好不超過5秒，還想不起來就直接說下面自己想得起來的。不要一味的停頓反覆，一句話反覆說來說去這是面試中的大忌。不要慌張，想起什麼就直接說什麼，不要拼命回憶接下去的內容。

5.言談舉止要有自信。說話的聲音要洪亮，音調適當壓低一些，這樣顯得比較有自信。講課時手勢不要太多，注意克服一些小動作和口頭語。例如平時想不起詞時喜歡說“然後呢”“嗯、啊、呃、”等這些詞語，這次就特別注意克服。[page]

6.最後說一下面試的必勝法寶--交互式說課法。教師面試分為說課和講課兩種，二者的區別是：講課是課堂的復現，講給學生聽；說課是說一節課該怎麼講，講給老師聽。有很多人把說課說得很枯燥，沒有新意。而說課的時候，在教學過程這一環節，我們可以語言繪聲繪色，就像在課堂上跟學生對話一樣(雖然是自問自答)，既說教師，也說學生。自己創造一個情境，自己要充分融入其中。這樣我們的說課自然而然的就會很生動，自然會贏得高分。記住，這是目前流行的一種模式，大家要多加練習。

這些都是根據自身經驗得來的一些小小的心得，希望對即將要參加教師招聘的人們能有一些小小的幫助。人們常說臺上一分鐘，臺下十年功。我們要對面試備考高度的重視。在面試之前一定要做足充分的準備，這樣才能在考場上發揮出色，最後預祝大家面試成功。www.zgjsks.com/html/jszp/mianshi/

教師面試說課應該注意些什麼？有什麼技巧嗎？

1、首先著裝要合適喲，大方得體，可以化點兒淡妝，這樣在課堂上會很有精神。

2、課件準備要充分。先看看說課稿的寫法，以免在限定時間內寫得四不像。還要特別熟悉說課涉及的現行課本的內容，做到抽到題目後不生疏。

3既然是面試也是比賽，那你應該早就試講過幾次了，教案應該也是很成熟的了吧，賽前應該要把整個流程熟記在心，過渡語要自然流暢，正式比賽時不要太緊張，不要去看自己準備的教案，脫稿講課才好哦，課件使用要熟練，不要多說費話，不要多問無謂的問題。

4、說課要放鬆。語速不可過快或快慢，特別是女生要注意壓住自己的高調。要注意詳略得當，不東拉西扯，不喧賓奪主。

5、課堂上可能會出現一些突發情況，比如學生的回答不是你所設想的，就不能按你預設的程序發展下去，這就要靠你的經驗和臨場發揮了，一弧要及時拉回正題來。

6、回答提問要從容。說課完成後，主考提的問題一般都與說課內容有關，不必緊張，回答時一要說對，二要簡潔，三要精彩。

7、最重要的，一定要自信，你要一站上臺就讓學生和評委老師感受到你的氣場，當然不是冷冰冰的居高臨下的哦，是一種發自內心的自信、微笑。

在準備教師招聘面試，說課10分鐘，說課前四說不知道說標題好還是不說好，後面的教學過程不知道怎麼出彩

標題不用說的，這個一般都是固定或則抽籤的。

說過不是在講教學過程，是強調怎麼組織這堂課，怎麼導入，怎麼突破重難點，為什麼這麼導入，為什麼這樣進行設計，特別是重難點的突破，你必須要明確。

如何準備教師招聘的說課，教材上的內容好多，怎麼辦？

知道什麼是說課嗎？就是說這節課怎麼上！為什麼這樣上！內容多少不是主要問題！

教師招考中的說課一般是怎樣一個流程，需要準備大概多久

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教師招聘的說課，準備說課稿有用嗎？

說課就是說教案的內容

一般都是說之前就讓你準備的

就像下去準備教案一樣的

小學語文教師資格證面試要怎麼準備？試講10分鐘是說課還是什麼

考生經過候考、抽題、備課、回答規定問題、試講/演示、答辯等環節完成面試。原則上備課時間20分鐘，面試時間20分鐘。

教師資格證面試流程：

一：候考。考生持面試准考證、身份證，按時到達考點，進入候考室候考。

二：抽題。按考點安排，登錄面試測評系統，計算機從題庫中隨機抽取試題（幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道，其餘類別只抽取1道試題），考生確認後，計算機打印試題清單。

三：備課。考生持試題清單進入備課室，領取備課紙，撰寫教案(或活動演示活動方案)，準備時間20分鐘。

四：回答規定問題。考生由工作人員引導進入指定面試室。考官從題庫中隨機抽取2個規定問題，要求考生回答。時間5分鐘左右。報考中職專業課和實習指導老師的考生面試時，沒有回答規定問題的步驟，其它步驟不變，面試時間20分鐘。

五：試講/演示。考生按照準備的教案(或演示活動方案)進行試講(或演示)。時間10分鐘。

六：答辯。考官圍繞考生試講(或演示)內容進行提問，考生答辯。時間5分鐘左右。

七：評分。考官依據評分標準對考生面試表現進行綜合評分，通過面試測評軟件系統提交評分。小組評分情況應抄錄於《面試評分表》，經組長簽字確認備查。