中高層有哪些職位?
一家大型公司的高層職位有哪些？？
首席執行官(CEO):
公司董事會的代理人.執行董事會授予的部分經營管理權利.是公司政策執行機構的最高負責人.通常由董事長兼任.
總裁:
僅次於CEO的公司第二號行政負責人.是行政負責人,所以總是裁人.一般由CEO兼任.
總經理、首席營業官(COO):
CEO的助手,公司的第三號人物.負責公司的日常營業.不是行政,所以他不裁人.
董事長:
公司董事會主席,直接領導公司裡的董事會,以及附設的執行委員會、任免委員會、薪酬委員會、審計委員會等一些專門委員會.是公司的老大.
主席就是董事主席是董事會的負責人。也就是董事長.香港公司要求至少兩位股東和董事。多出兩位股東的，不一定每個股東都成為董事，但董事至少是兩位，其中有一位可以是董事主席。當然，更多時候，股東就是董事。
總經理和總裁們紛紛改稱CEO，這個縮寫詞比它的中譯版"首席執行官"更簡潔，在中國人心目中更有神聖感，於是便出現了今天CEO滿天飛的局面。剛剛從大學畢業的年輕人驕傲的在名片上印著自己是某家新公司的CEO，海爾這樣年營業額上百億的大企業總裁也要求別人稱他CEO，但大部分人並不知道這個英文縮寫詞的實質內涵。董事長，總裁，CEO，這三個公司領導者的稱謂不僅僅是文字遊戲，它包涵了企業管理制度的基礎，與其說是權力的基礎，還不如說是義務的基礎。如果權力變成了一種享受，甚至連權力擁有者的稱謂都變成了一種享受，那真是糟糕透頂。
董事長的英文是Chairman(準確的說是Chairman of the Board)，總裁是President，首席執行官是Chief Executive Officer，這是眾人皆知的。但媒體並沒有意識到這三個稱謂的微妙差異，經常把President譯成董事長或首席執行官，CEO有時候又被譯成總裁，情況十分混亂。Chairman這個職務可能是現代公司管理層最早確定的職務之一，因為它是股東利益的最高代表，理論上講是公司管理層所有權力的來源President和CEO都由Chairman任命，董事會只能由Chairman召集，非例行的股東大會一般也只能由Chairman召集（或者由股東聯名呼籲召集，這要看公司章程）。既然President和CEO都是由Chairman任命的，理論上講Chairman也可以隨時解除他們的職務；不僅如此，Chairman可以隨時解除任何人的職務，除了董事（Member of the Board）和監事（Member of the Board of Supervisors），因為董事和監事不是公司僱員，而是公司的主人和仲裁人。因此我們常常看到一位弄砸了許多事情的CEO被罷免，卻依然保留董事職務；即使他沒有多少股份，仁慈的股東往往也會允許他在董事會繼續呆下去。
怎樣設置企業的高層管理人員職位，以及如何界定他們的職責權限，是一個在實際上和法律上都還沒有公認標準的問題。從公司治理結構比較完善的美國的情況來看，也並沒有一個公認的聯邦標準。美國絕大多數州規定上市企業至少要有三名行政官員：總裁（President），董事會祕書（Secretary）和財務主管（Treasure）。除此之外，企業的董事會可以根據公司章程（Bylaw）任命任何數量的其他行政官員,包括CEO，COO職位，但並非法定必設。
換言之，企業的行政長官的職權劃分並沒有一個統一的標準，而是因企業不同而不同。兩位同樣具有CEO頭銜的行政長官的實際權力可能相去甚遠。這是因為企業的法定權力機構是董事會，而董事長的實際權力在不同企業之間相差很大。從美國實際來看，CEO，董事長......
企業中層管理包含哪些職位？
中層管理者位於組織的中間層次,負責業務單位和重要部門的活動.部門主管、分部經理等都屬屬於中層管理者。你提到的辦公室主任、人力資源總監、人事經理等這些崗位，只要其下屬有員工需要他集中規劃和管理都算是中層管理者。
高管是包括哪些人哪些職位?
這裡有個董事長、監事長等主要董事、監事會成員怎麼算的問題，有些情況下（尤其涉及公司監管和對外信息披露時）把他們算進高管，很多情況下把他們與高級管理層分開算。單就公司執行層面而言，一般高管是算：
總經理（或首席執行官），副總；
總經理助理，行政、運營、人事、財務、市場、銷售、信息、技術、質量、公關等部門的主要負責人。
附：公司高管英文譯名（根據網上內容本人重新整理過，剔除了錯誤不實的內容。按字母順序排列）：
【CAO】（1）Chief Administrative Officer 首席行政官
（2）Chief Art Officer 首席藝術官
釋義：（1）首席行政官，企業中負責日常事務的最高行政官員。
（2）首席藝術官，主要負責公司的藝術策劃和設計，多數出現在文化娛樂、服裝設計、工業設計企業中。
【CBO】 Chief Brand Officer 首席品牌官
釋義：它是現代組織（包括企業、政府或其他組織）中設置的專門負責品牌戰略管理與運營的高級官員，代表CEO就企業形象、品牌以及文化進行內外部溝通。CBO不僅是一種專業人才，更是一種特殊人才。因為他不再僅僅是一個傳播者，更是一個企業價值設計的參與者和企業品牌資產經營的責任者。首席品牌官按照國際慣例是由企業副總裁級領導擔任。
【CCO】 Chief Cultural Officer 首席文化官
釋義：企業文化也是生產力，這點在中國目前的企業估計很少有人反對，而首席文化官當仁不讓的主要職能就是架構最有效率的企業文化。國內已經出現了首批企業首席文化官，而根據中國企業文化促進會會長張光照的定義，CCO在企業中的主要職能就是統籌全局制定企業文化建設的規劃，幫助員工樹立起企業的核心價值觀念。
【CDO】 Chief Development Officer 首席開發官、開發總監
釋義：思科公司曾在一份新聞聲明中宣佈，任命查爾斯-詹卡洛擔任公司的首席開發官，而此前，詹卡洛曾擔任思科公司的首席技術官。首席開發官和首席技術官有一定的聯繫，首席開發官並不是所有企業都存在這個職位，多數出現於技術含量高的企業，手下也是積極性高、充滿智慧的工程師等研究開發人員。
【CEO】 Chief Executive Officer 首席執行官
釋義：在某種意義上代表著將原來董事會手中的一些決策權過渡到經營層手中。CEO與總經理，形式上都是企業的“一把手”，CEO既是行政一把手，又是股東權益代言人，大多數情況下，CEO是作為董事會成員出現的，總經理則不一定是董事會成員。從這個意義上講，CEO代表著企業，並對企業經營負責。
【CFO】 Chief Finance Officer 首席財務官
釋義：首席財務官是企業財務總監的“增長版”。當然，從本質上講，CFO在現代治理結構中的真正含義，不是其名稱的改變、官位的授予，而是其職責權限的取得，在管理中作用的真正發揮。
【CGO】 Chief Gonverment Officer 首席政府關係官
釋義：首席政府關係官，企業中用以協調企業與政府與社會之間的關係。他也是企業與外部環境建立聯繫的橋樑，但是與公關總監不同的是，他更專注於政府公共關係的處理。如果鹿鼎記裡的韋小寶也來經營企業的話，那麼建寧公主將是CGO的不二人選。
【CHO】 Chief Human resource Officer 首席人事官、人事總監
釋義：“二十一世紀最貴的是什麼？人才！”這句話從《天下無賊》裡作為賊頭的葛優嘴裡說出來很搞笑，然而卻是不折不扣的真理，沒有人才的國家就沒......
電子廠有哪些中高層的職位？
電子廠中層自然是車間主管，技術科主管之類的，高層就是廠長，副廠長。
企業的管理人員基層、中層、高層分別有哪些職務？他們的工作職責又主要是什麼？在企業分別起到什麼作用？
企業的基層管理人員一般包括車間主任、點檢、班組長等；主要負責生產一線直接管理工作。
中層管理是指一個部門的主要負責人，如辦公室主任、供應部長、人力資源部長等；主要負責本部門日常管理工作。
高層一般是指總經理助理、副總經理、總經理等人員，負責公司的整體經營管理工作。
現在公司都有哪些職務，從高層到低層的！！！！！
董事長，總經理，副總經理，部門經理，助理，業務主管，一般職員
企業中層管理人員有哪些
是指處於高層管理人員和基層管理人員之間的一個或若干個中間層次的管理人員，他們的主要職責是，貫徹執行高層管理人員所制定的重大決策，監督和協調基層管理人員的工作。在美國，一般情況下他們是美國中產階級的主要代表，但是由於其供職公司和職位性質的不同，其社會地位和富裕程度存在較大差距，具體的中層管理人員定義取決於各公司對其管理職能崗位的劃分，由於採用的劃分模型的不同，沒有非常一致的劃定標準。
可以是部門經理、項目經理、分公司經理人、地區經理、產品事業部經理、或生產車間的負責人。
中層管理者一般可以分成三類，即行政管理者、技術管理者和支持性管理者。
哪些人屬於中層幹部？
中層幹部。公司部門裡的幹部都是中層幹部
一個公司或企業 ，必不可少的高層管理職位，中層管理職位，和基層管理職位 有哪些？
董事長，總經理，經理，廠長，祕書，書記，科長，總管，主管，倉管，品管，質管，車間主任，班長，組長
企業中層管理人員是哪些職務？高層又是哪些？
高層管理人員一般包括：公司經理、董祕、財務總監（反正就是副經理級以上吧）
中層管理人員就是科級以上，高層以下的管理人員吧，象什麼科長、副盯長、主任之類，有的企業以各級經理主管冠名。