社團工作理念怎麼寫?

General 更新 2024-12-22

社團發展報告怎麼寫

您好，給你一個範本，希望有所幫助

大家好！首先請允許我作一下自我介紹，我是禮行天下社社長——吳雅鑫。禮行天下社距今已成立了一年零兩天有餘，2006年3月13日，15點30分，可以說是北科院東區社團文化歷史性的一刻，北科院東區第一個社團——禮行天下社正式成立了，她的成立標誌著我院東區學生工作又邁上了一個嶄新的臺階。一、以下是我對我社一年來各方面工作的簡要總結：（一）、課程培訓內容：我社在成立初期的課程安排是以舞蹈形體培訓及交誼舞為主，以日常禮儀為輔助性的課程來安排培訓社員，這樣的課程安排有利也有弊。這利在於：提高了社員的個人氣質及個人舞蹈修養。這弊則在於：作為禮儀性質的社團，我們並沒有把禮儀培訓放到第一位，這是我們最大的失誤。在這弊大於利的情況下，我們當時的當務之急是改變課程內容。在我社內部經骨幹人員多番討論，最終定下的課程內容，也是我社現階段沿用的課程：其中以日常禮儀、商務禮儀、政務禮儀為主，以化妝、美容為輔助性課程。這樣的課程改革下，我社的整體業務素質已初見成效，我堅信在不久的將來，我社的禮儀業務素質將是眾多高職學院中最好的。（二）、組織活動內容：我社在上學期舉辦了北科院“首屆大學生禮儀知識競賽”，在本次活動中我社骨幹人員都受益匪淺。第一、在活動開展之前，準備工作做得不細緻，忽略了很多細節，導致活動不能盡善盡美。第二、整體缺乏交流和溝通，致使組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。這次活動沒有達到預期的理想效果。但是在此次活動過後，我社加強了社團骨幹人員之間的交流；社團骨幹人員與普通社員之間的交流。這樣的措施使我社的整體協動性有顯著提高。（三）、辦社理念：我社初期的辦社理念是：活躍校園文化氣氛，提高社員個人修養。我社現階段的辦社理念是：讓社員學以致用。這個“用”是用在社會上。我社這兩個社理念的出發點是完全不一樣的。前者是以學校為出發點，後者則是以社員為出發點。這是因為近一、兩年社會上流行著一句話“大學生畢業既失業”。雖說我們是高職生，比本科生多一點專業性，但是我們的就業前景並不是很樂觀，去年我國大學畢業生有413萬，30%沒有找到工作，即120多萬大學生在離校時還沒有就業。今年畢業的大學生495萬，今年要求職的大學畢業生總量在600萬人以上。在如此之大的壓力下，我們就應該多會一門技能，而這門技能必需要有相應的社會實踐工作經驗，為我們今後走向社會打下堅實的基礎。我社在社員社會實踐工作經驗方面，也作出了以下解決措施：1、我社與北京張一元茶飲料有限公司取得聯繫，並與其正在建立合作意向。2、我社與北京市建委——北京市建築砌體專業委員會建立了良好的合作關係。在其需要禮儀服務人員時，向其分批次輸送專業人才，距今為止共有15人次參與了此項目。這些人員在參與過後都有許多感想。以下是我與了其中兩個人的部分對話：我問第一個人蔘與之後感想是什麼？她回答說：“在幾百人眼前站著，像服務員一樣讓人家使喚；這是一種鍛鍊，對承受耐力的鍛鍊。” 我問第二個人同樣的問題。她說：“在這做禮儀的感覺跟在學校裡完全不一樣，在學校裡不是老師就是同學，雖然我不知道他們在想什麼，但是我知道他們都是保護我的，然而在這不一樣，這是真正的社會，做事都要處處小心，生怕一個不小心做錯什麼，但是我在這學習到了生存的技能。”以上我社與企事業單位的合作項目，則徹底解決了“會一門技術而缺乏工作經驗的問題。”真正作到了讓社員學以致用。以上是我對我社的一年來的工作的簡要總結。二、接下來我來介紹一下我社今年的工作計劃：在去年一年的社團工作中，我們看到了許多制約社團文化良性發展的問題。所以由我......

社團活動過程簡介怎麼寫

為了方便各大社團明晰舉辦活動的具體流程和實現社團管理的規範化，社團部特對活動的流程作如下統一說明：一、舉辦活動前，社團應統籌策劃，書面作好活動的計劃。二、活動的審批程序： 1、領取《社團活動申請表》。（一般一次活動領取2份）（時間：週一至五；地點：行政樓團委辦公室） 2、按要求填好申請表後，直接送到團委辦公室的書記助理審批。 3、需借用教室等教學場地、儀器的，須向教務處申請。 4、需借用體育場地、設施的，須向體育部申請。 5、需借用校內其他場地的，須向保衛處申請。三、各大社團具體展開已獲審批的活動。（一般應邀請負責幹事參加其活動。）四、活動完滿結束後的工作： 1、各大應及時以書面形式（A4紙打印）整理出活動總結。 2、在活動完全結束後的7天內，各社團應把總結和一份申請表（另一份申請表和計劃書由社團自行保存）迅速交到負責該社團的社團部幹事手中。 3、收到資料的幹事，應在該個週五前交到團委辦公室的社團資料架上。校團委社團部

社團簡介怎麼寫，求詳細大綱

主要寫社團的名稱，理念，口號、目標，活動的內容、安排、設想，成員的要求，報名聯繫的方式等

學生社團工作計劃怎麼寫？

工作計劃是一個部門頂一定時期內的工作打算。寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確，用詞造句必須準確，不能含糊。

（一）工作計劃的格式：

1．計劃的名稱，也就是標題。內容包括訂立計劃部門的名稱和計劃期限兩個要素，如“團委××部門××年度工作計劃”或者“工作計劃——團委××部門××年度”。

2．計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的時間、內容，實施的步驟和措施等，也就是為什麼做、做什麼怎麼做、做到什麼程度。

3．最後寫訂立計劃的日期。

（二）工作計劃的內容。一般地講，包括：

1．工作背景，也就是情況分析（制定計劃的根據）。制定計劃前，要分析研究本部門工作現狀，充分了解下一步工作是在什麼基礎上進行的，是依據什麼來制定這個計劃的。

2．工作目的，指的是工作任務和要求（做什麼）。根據需要與可能，規定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。

3．工作的方法、步驟和措施（怎樣做）。在明確了工作任務以後，還需要根據主客觀條件，確定工作的方法和步驟，採取必要的措施，以保證工作任務的完成。

（三）制訂好工作計劃須經過的步驟：

1．認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神，武裝思想。

2．認真分析本部門的具體情況，這是制訂計劃的根據和基礎。

3．根據上級的指示精神和本部門的現實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環環緊扣，付諸實現。

4．根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難，確定預算克服的辦法和措施，以免發生問題時，工作陷於被動。

5．根據工作任務的需要，組織並分配力量，明確分工。

6．在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經制定出來，並經正式通過或批准以後，就要堅決貫徹執行。在執行過程中，往往需要繼續加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際。

社團精品活動要怎麼寫

學生社團是高校校園文化的重要載體，是高校第二課堂的重要組成部分，其建設和發展與學生密切相關，也關係到一個學校校園文化環境的建設。因此，要在建校強校的過程中充分重視社團的建設和發展。

10年崢嶸歲月，10年風雨砥礪，近期我校正在舉辦第十屆“3.28社團文化節”，這對廣大社團人提出了更大的挑戰，如何充分利用此次機會展示自己，怎樣抓住社團文化節創造驚喜和進步，如何體現社團本質，繁榮校園文化等都成為我們現階段的中心工作。

我認為，應從行動的源頭——從思想抓起，即用先進的理論武裝社團人，用先進的思想指導實踐。這一切，都離不開現階段我們正在大力倡導學習實踐的科學發展觀，科學發展觀作為關於發展的科學理論同樣適用於社團的建設和發展。作為學生社團幹部一定要在新形勢、新機遇、新挑戰下，加強對科學發展觀的學習和實踐，以科學發展觀引導我校社團又好又快發展。

堅持發展為要，促進社團精品化

科學發展觀，第一要義是發展，我們也應將發展作為社團的首要任務，努力實現社團發展的全面協調可持續。

社團是青春的大觀園，也是素質教育的拓展營，往往能夠反映出同學們的個性和一所高校的活力。社團在每年的招新期間就像一個巨大的磁場，吸引著許許多多新同學的眼球，而我們的社團就應為這些新鮮血液服務好。

但目前社團的發展中存在諸多問題。設備簡陋，資金短缺，部分協會影響力小，人才流失，社團間發展不平衡……各種問題困擾著社團的發展，要實現社團又好又快發展就必須解決上述問題。然而，急於求成的解決所有問題可能性不大，因此在現階段解決突出問題就是關鍵，就是重點。

什麼是突出問題？我認為如今社團的突出問題是抓精品。集中打造精品活動，樹立社團品牌意識。集中精力，增進合作，強強聯手宣傳和開展我們的精品活動，使之宣傳有效、開展有道。本屆“3.28社團文化節”開展的“社團精品活動”也正是體現了一點，讓每一位師大人瞭解社團活動，參與社團活動，共同繁榮校園文化。這樣便會吸引更大、更多的社會關注，為我們贏取更多的外界支持來解決其他的問題。因此，突出問題的解決，也就為其它問題開闢瞭解決的途徑，帶動社團的全面發展。

堅持以人為本，促進社團服務化

以人為本是科學發展觀的核心和靈魂，也應當是社團建設和發展最核心和最重要的理念。

社團的所有活動都要本著“一切為了會員，為了會員的一切，為了一切會員”的宗旨，圍繞著提高會員的素質和能力開展，使其發揮主觀能動性，讓他們意識到自己的主人翁地位，增強其自信心和自豪感，真正做到發展依靠會員，發展為了會員，發展的成果由會員共享。

其次，要在此基礎上形成社團自己的內部文化、價值理念和豐富內涵，讓社員的成長和社團的建設相輔相成，相互促進，達到二者的和諧統一。

社團的服務化應是以人為本的落腳點，服務程度的高低往往可以反映一個社團的發展程度，既包括為社團內部會員的服務，又體現在為校園文化建設和地區文化建設等多方面的服務。比如我校英語愛好者協會、書法協會、成龍足球協會等諸多社團都為我校校園文化建設貢獻出了自己的一份力。再比如一些實踐類的社團，通過他們的實際行動參與到社區、敬老院、街道、車站的服務當中，真正體現了一所優秀高校服務社會的職能。

堅持全面協調可持續，促進社團制度化

社團的建設和發展應達到全面協調可持續的基本要求，要達到這樣的要求，創新體制機制就顯得尤為重要。

社團的不斷髮展與壯大是社團成員的共同心願。一個組織要想發展必須有與其相配套的體制與機制，就像一個齒輪必須有合適的鏈條和潤滑油，我們的學生社團同樣需要這樣的“......

求問一個社團的經營理念是什麼？...

你先向領導說明你的社團的性質，然後要向他們展示這個社團的宗旨與理念還有它的意義。之後你可以簡述社團的活動安排。如果有必要的話可以加上社團組建所需要的經費問題（這一點也許比較重要）。我想只要你的報告有誠意健康向上的話，領導會同意的。不過注意語氣要比較委婉，能夠打動人。追問：我這個部門屬於文體部...平時活動可能會少點...但一遇上大型的活動的話..我們部門肯定是最忙的......餓...先不說這個..大哥先說你那邊的社團把...你那社團是如何運作的？？活動經費又是從何邇來？回答：每一個社團都要有自己的目標，目標清楚了一切社務才能有效率地進行。社團的目標以單一明確為原則，主目標與次目標要定位清楚，不可主客不分，也不可目標凌亂。）二：管理（每一個幹部心中都要有管理的觀念，管理就是對於人事物的管理，管理要有能力，社務才能前進，否則社務會在管理者的無能中節節敗退。人的管理首重個性與關係的準確，事的管理首重效率，物的管理首重資源的創造與財產的節約）三：活動（沒有活動的社團就是已經死亡了的社團，就是沒有存在的必要的社團，幹部如果不想辦活動了就應該辭職了，因為他已經不適任這個職位了。活動以帶動活動為原則，辦一個活動就要增加一些資源，不可以辦一個活動就把資源消耗光了。以人才吸引人才，用活動帶動活動。）

貳：經營自己的思考

原理：自己是自己的主人，任何時刻任何角色都要注意自我掌握。

社團是大學生活中的重要階段，大學生活是人生中的重要階段，每一個階段都要做好，但是每一個階段都得讓它過去，因為人生是一直往前走的。

一：交友（藉由社團活動認識不同專業的朋友，藉由工作和社內工作夥伴形成深厚的友誼。）二：學習（藉由社團活動學習新的生活技能，藉由辦理社團活動學習為人處事及管理協調能力。）

三：時間分配

（該做的時候要做，該停的時候要停，社團與學業同時進展，因社團耽擱學業就是能力有問題，社團是學業已經顧好之後再增加的學習課程。）

四：人際關係

（人際關係是社員人數的命脈，是管理效率的關鍵，是快樂不快樂的要害，是成熟不成熟的結果。）

求一份生活部的社團宗旨！！！急！

學生會就是站在學生的立場上，組織和管理我們的平時的學生工作，是一個體現學生自主的組織。他規範我們的日常生活，也給同學爭取很多的利益。在這裡，大家都是為了讓同學更好的在這個校園的生活、學習。這個就是我對學生會的大致認識。可能不是很全面，但是我希望可以有機會深入的瞭解學生會。

再來說說我個人的資料好了。在***（你之前的學校）的時候，積極的參與了班級的活動，對學生和老師的協調工作做得不錯。給了我很大的鍛鍊，也使我的交際能力還有組織能力得到了很大的提高，同時能夠為同學服務，我也覺得很高興。我學到了很多，也得到了很多。

最後，我非常的希望我能夠有機會進入學生會的生活部。因為我覺得這個是最適合我的位置。我也會盡我所有的能力去做學生會的工作，為同學們服務，同時達到鍛鍊自己的目的。這也是我為什麼如此希望可以進入學生會的原因。

假如我能夠加入學生會生活部，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中虛心地向別人學習；做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

假如我能夠加入學生會生活部，我將真正做到為同學們服務，堅持以學校、大多數同學的利益為重，認真完成學生會中的各項工作，保證工作的到位。讓同學們真正感覺到學生會為學生服務的宗旨所在。

我知道，再好的語言也只是說出來的，關鍵的是我們怎麼去用實際行動去做。我會在以後的過程中一直用行動去說話。希望我能夠得到大家的支持！如果這次我沒能如願，我會保持這份激情，在其他位置繼續用我的行動服務大家!

社團工作計劃書

新學年、新氣象，在新學期的開始，團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態度；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展第六屆社團文化藝術節各項活動，將我校的學生團體工作再上一個新臺階。本著更好的為同學服務的態度，將常規工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，優化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛鍊部門幹部與幹事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發揮團體部的作用，協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。二、工作宗旨團體部會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導、服務、協調、監督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。三、工作主題在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設；加強學生社團的監管力度，對校級大型社團活動給予大力支持；進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為評估做出最大努力。四、重點工作（一）招收幹事（二）社團開學註冊（三）社團招收新會員（四）社團管理層轉軌工作（五）社團文化藝術節（六）各種電子版、紙製檔案的收取，整理。（七）抓緊各個系院學生團體部的職能，為成立社團聯合會打好基礎。五、具體工作第一、二週完成各個社團開學註冊工作，張貼海報公式，並註明具體招收社員時間（第四周內），同時完成本部門幹事招收工作，並分配各個任務。第三、四周完成所有社團新社員招收工作，完成所有社團管理層轉軌工作，確定新社團負責人並做好相關通訊錄，確定社團文化藝術節總方案並將子方案全部收齊；舉辦社團文化藝術節開幕暨社團巡展。第五、六週監督審查各個社團的活動。第七、八、九周做好學生團體發展論壇預備工作，第九周論壇正式開始。第十、十一、十二週做好社團文化藝術節當中的每一個環節。在第十二週搞好閉幕式。第十三、十四周做好社團文化藝術節的總結工作。第十五、十六週做好本學期收尾工作，各個社團的學期總結，部門的總結。六、部門工作分配根據團委、學生會本學期的工作要求，我部現設立五個小組分配如下：1、部長、副部長：做好平時的日常監督管理；組織海策劃各類學生團體活動以及協助各個社團活動的開展；學期末對幹事和社團做最後的評定。2、辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作；更新社團工作人員的聯繫方式，以保信息暢通。3、祕書組：以積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風，完成對新干部的培訓，引導新干部思想工作，使其更好的投入到工作中；做好歷史檔案的整理及存檔；做好每次例會的考評；作好每一次的會議記錄；協助辦公室做好各社團資料的整理存檔。4、活動、策劃組：做好日常工作的同時並協助部長做好部門內部各種活動策劃；審核各種社團上交的文件；完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書；上交主席團進行修正、審批；進行招新的面試。5、宣傳組：做好對各個社團的海報通知；更新新的社團社長通訊錄。部門人員分配如下：1、部長、副部長：袁藝璐董博於凱負責人：袁藝璐2、辦公室：周忠慶龔潔珍王業婭負責人：周忠慶3、祕書組：楊慶鳳明月鄭巧玲樑延昌孫希才負責人：孫希才4、活動、策劃組：張平張娜黃琴宋丹丹石建英鄒嬌魯黎張慎凱譙乾波負責人：張平5、宣傳組：曾珍陳婭黃小華鄧麗君負責人：曾珍以上就是我這學期的工作骨幹，我認為有了骨幹是一切的基礎，有一個......

求大學學生社團的名字及宗旨及目的和任務~~~~~

學生社團形式多種多樣。傳統的有如學術問題、社會問題的討論研究會，文學藝術、體育、音樂、美術等方面組成的活動小組，有文藝社、棋藝社、攝影社、美工社、歌詠隊、話劇團、籃球隊、足球隊、數學社、物理社、化學社等。最傳統的當屬1904年京師大學堂的抗俄鐵血會，時的青年學生可以通過集會、演講、辦報、發傳單等方式抗議日本、俄國在我國東北發動戰爭，這是民主愛國運動的直接產物。

目前，社團創新非常多。如微軟社團、博世社團、愛立信社團、蘋果社團、食客聯盟、魔方社團等。其趨勢一是有企業背景的社團越來越多，企業社團會讓學生參與一些小型項目，對學生來說，是很好的實踐機會；二是結合現代青年的特點，緊跟社會節拍的時尚類社團，如食客聯盟，有的乾脆叫吃貨社團，活動就是到處吃，到各地去吃最具特色而又便宜的小吃，地方菜等 ........

建議你可以考慮結合能促進學生愛國、實踐、創新、研究、就業等，成立一些非“純屬娛樂”性的社團。如如筆經社，收集分享各招聘單位的筆試歷練；AC社，部分同學通過參與無領導小組討論，積累這方面經驗；模擬沙盤如模擬銀行、模擬股市等，提高本專業實踐接軌能力........