國企單位有什麼好處? ?

General 更新 2024-11-08

國企單位有什麼好處?

帶薪休假（工資、獎金照發），職業病檢查，你明天要離職，該給你的待遇，欠你的錢一分不少都給功，檔案一般也會比較痛快給你，也不會要什麼違約金之類。

國有企業工作正式工有什麼好處`

中國的國有企業，對於員工的工作條件來說，相較於私營企業，有以下好處：

1.不容易因為外在環境的變化，例如經濟風暴，大幅度裁員，國有企業要裁員，可是很重大的事情，私營企業就不一樣，隨時根據企業發展及生存需要，裁減員工，是最平常不過的事。

2.國有企業酬勞穩定上升，國有企業不部分的考核機制，還是以“年資”為主，成果為輔；私營企業以成果為主，工作壓力大，不一定會加薪，甚至可能因為你的表現不好或不夠好減薪，當然，在企業困難的時候，私營企業工資發不出來也是正常，國有企業現在已經不存在發不出工資的機會。

3.國有企業年資不因為內部調動，甚至國有企業間調動，而影響個人年資。

4.國有企業對於“守法”的概念，遠遠強過私營企業；因為國有企業服務於“政治”，私營企業服務於“經營利益”，所以，員工的權益相對被保護得更好。

5.工齡的價值遠遠超過私營企業。

6.國有企業更多的服務於計劃，工作相對壓力比私營企業小，私營企業更多的服務於企業利益。

國企有什麼優點

穩定，不會炒人，工作壓力小，人情味濃，出錯處罰力度小，大家一團和氣，工會組織活動多，按時放假，加班極少，不會拖欠工資。

國有企業有哪些好處呢？

2.國有企業酬勞穩定上升，國有企業不部分的考核機制，還是以“年資”為主，成果為輔；私營企業以成果為主，工作壓力大，不一定會加薪，甚至可能因為你的表現不好或不夠好減薪，當然，在企業困難的時候，私營企業工資發不出來也是正常，國有企業現在已經不存在發不出工資的機會。3.國有企業年資不因為內部調動，甚至國有企業間調動，而影響個人年資。4.國有企業對於“守法”的概念，遠遠強過私營企業；因為國有企業服務於“政治”，私營企業服務於“經營利益”，所以，員工的權益相對被保護得更好。5.工齡的價值遠遠超過私營企業。 6.國有企業更多的服務於計劃，工作相對壓力比私營企業小，私營企業更多的服務於企業利益。生活安安逸逸，工作穩穩定定，那就選擇國有企業吧！

公司重組有哪些好處？？

一家上市公司在上市之前對現有資產進行重新組合，是世界各國通行的做法。資產重組一般要達到以下四個目的。 (一)提高資本利潤率，以利於取得較高的股票發行價格，使上市公司獲得儘可能大的市值，這也是資產重組最主要的目的。 (二)避免同業競爭。要求避免的同業競爭是指上市公司與"關聯人士"之間，因從事同類生產經營業務而產生的競爭。所說的"關聯人士"，香港聯交所的上市規則規定相當繁瑣，按照我國的有關規定，可以簡要理解為兩種情況:一是控制上市公司股份的母公司，屬於上市公司的關聯人士;二是上市公司母公司控制下的各個子公司，也屬於上市公司的關聯人士，如果該等關聯人士從事與上市公司同類的生產經營，則會產生利益上的衝突，會被管理部門認為不宜上市。如果一家上市公司存在這種情況，必須通過資產重組進行處理，以求避免與關聯人士的同業競爭。 (三)減少關聯交易。按照香港聯交所和其他一些國家的上市規則規定，上市公司與關聯人士的交易為關聯交易。法律上並不禁止關聯交易，但規定超過一定數量的關聯交易必須披露，但是如果關聯交易比較繁瑣、複雜，披露起來就很困難，並會被認為是"不宜上市的關聯交易"。所以，通過資產重組，儘可能地減少關聯交易，把"不宜上市的關聯交易"轉為"不影響上市的關聯交易"。 (四)把不宜進人上市公司的資產分離出來，這是在我國目前情況下，資產重組要達到的一個特殊目的。主要包括:公安局、派出所、法院等"企業辦政府"佔用的資產和幼兒園、學校、醫院、食堂、職工宿舍等"企業辦社會"佔用的資產。當然，這部分是否要從上市公司中分離出來要作具體分析對投資者也是有利的。

記得采納啊

國有企業實行股份制有什麼好處？

對國有企業進行股份制改造是建立現代企業制度的重要途徑。通過股份制改造，國有企業不僅注入大量資金，還可以加快企業制度的創新和經營機制的轉換，增強國有企業的生機和活力。

一、股份制改造的意義

1.股份制經濟在國民經濟中佔有一定的地位

目前，我國以國有企業為主改建的股份制企業達9200家左右，股票上市企業達700家，股份制企業的效益要好於一般的國有企業。如在滬深上市股份制企業，1997年上半年700家上市公司中虧損的達38家，占上市公司的5.4%，遠低於國有企業虧損的平均水平。

就企業規模而言，1996年全國工業企業固定資產淨值平均餘額34493億元，其中國有企業為22141億元，可統計的2200家股份制企業固定資產淨值平均餘額為2092億元，分別佔全國工業企業固定資產淨值平均餘額的5.86%和9.16%。由此可見，股份制經濟的生產實力在國民經濟中已佔相當大的比例。

就企業效益而言，1996年國有工業企業生產品平均銷售利潤為456萬元/戶，而可統計的2200家股份制企業平均銷售利潤為1836萬元/戶。

2.推行股份制開闢了新的融資渠道

股份制可以向原有股東配售股，也可爭取額度向社會公眾發行股票，還可以發行B股或到境外上市。在較短時間內迅速籌集大量資金，加速企業的發展。截止到1997年8月底我國上市公司通過境內外證券市場籌集到資金共計人民幣2560億元，這些資本的注入，為國有企業的發展，參與市場競爭打下了基礎。

3.實行股份制改造，有利於建立現代企業制度

股份制改革以後，國家所有者轉化為公司股東，國家與企業的關係由行政隸屬關係變為股東關係，對企業只有間接管理權，弱化了行政干預。同時企業具有了獨立產權並負起盈虧責任，由行政主體向市場主體轉變。股份制改革後，建立了股東大會、董事會、監事會、經理層，初步開成了一套比較科學規範的法人治理體系，為企業實行科學管理和監督打下了良好的基礎。投資主體的多元化，分散化，為企業形成了來自內外兩方面的約束，促使企業對內加強科學管理，對外主動開拓市場，在一定程度上抑制了投資的盲目性，克服了短期的行為。

4.推行股份制有利於國有資產保值增值

推行股份制改革，實現了國有資產的價值形態，避免了國有資產流失。國有企業淨資產作價入股，投入或出售給股份制企業取得分紅和股利，從而實現國有資產的增值保值。同時，股份制企業的“同股同權，利益共享，風險均沾”的分配原則，為國有資產的保值增值提供保障。

推行股份制改革，理順了企業和國家的利潤分配關係，有利於企業提高積累能力。股份制企業實行的利潤按分配程式先繳所得稅，再提公積金、公益金，最後分紅。企業實現的利潤多了，國家收繳的所得稅就多，企業的積累也增多，這樣就為企業下一步更的發展打下了基礎。

股份制是與高度社會化生產力和發達的商品經濟相聯絡的經濟組織形式，完善的法律法規是股份制產生和有效執行的內在要求。嚴格地說，國企股丁制改造試點和證券市場和建立，是在法規很不健全的情況下進行的，因而在涉及到產權界定、股權收益和千百萬投資者利益的問題上出現了無章可循、各行其是的狀況，因此應當建立和完善法律法規，以利於股份制在我國經濟生活中發揮積極作用。

國企有什麼好處

工資待遇穩定，好混日子

中國的國有企業有哪些優勢

只說企業本身的話：

1. 稅務優勢

2. 融資優勢

3. 技術支援優勢

4. 人才優勢

5. 破產風險優勢

6. 行業風險優勢（主要低風險高收益的行業都是國企）

7. 政策優勢

8. 自然資源優勢

個人的話：

1. 工資優勢

2. 職業壓力優勢

3. 其他補貼優勢

企業掛牌有什麼好處？

你好一家公司，進行掛牌交易就是說明合格了，可以上市了企業上市並非只有好處而沒有壞處，因此企業擬定上市前一定要分析上市的優缺點，認真考慮是否要上市，上市是否符合企業發展規劃。一、企業上市的優點：﹡取得固定的融資渠道﹡得到更多的融資機會﹡獲得創業資本或持續發展資本﹡募集資金以解決發展資金短缺﹡為了降低債務比例而採用的措施﹡在行業內擴充套件或跨行業發展﹡增加知名度和品牌形象﹡持股人出售股票﹡管理者收購企業股權﹡對僱員的期權激勵﹡取得更多的“政策”優惠和競爭地位二、企業上市的缺點：﹡資訊披露使財務狀況公開化﹡股權稀釋，減少控股權﹡高階管理人員將承擔更多的責任﹡公司面臨嚴格的審查﹡上市的成本和費用較高﹡經常會產生股東敗訴

國有控股有什麼好處？

（一）什麼是國有控股企業國有控股企業,是指在企業的全部資本中，國家資本股本佔較高比例，並且由國家實際控制的企業。包括絕對控股企業和相對控股企業。國有絕對控股企業是指國家資本比例大於50%（含50%）的企業，包含未經改制的國有企業。國有相對控股企業是指國家資本比例不足50%，但相對高於企業中的其他經濟成分所佔比例的企業（相對控股），或者雖不大於其他經濟成份，但根據協議規定，由國家擁有實際控制權的企業（協議控制）。對於企業由三方合資，其中兩家為國有企業，國家資本之和超過50%的，在填報"國有經濟控股"時，國家資本不能按兩家之和來計算，而應按企業的實際控股或控制情況來填報。　　國家統計局在《關於對國有公司企業認定意見的函》（國統函【2003】44號）中對國有企業、國有控股企業、國有參股企業的定義如下：　　一、國有企業有儲義、狹義之分。廣義的國有企業是指具有國家資本金的企業，可分為三個層次：純國有企業（包括：國有獨資企業、國有獨資公司、國有聯營企業）、國有控股企業（包括：國有絕對控股企業、國有相對控股企業）、國有參股企業。狹義的國有企業指純國有企業。　　二、國有絕對控股企業：在企業的全部資本中，國家資本（股本）所佔比例大於50%的企業。　　三、國有相對控股企業：在企業的全部資本中，國家資本（股本）所佔的比例雖未大於50%，但相對大於企業中的其他經濟成分所佔比例的企業（相對控股）；或者雖不大於其他經濟成分，但根據協議規定，由國家擁有實際控制權的企業（協議控制）。　　四、國有參股企業：具有部分國家資本金，但國家不控股的企業。（二）國有控股企業的長處和益處

1、進一步促進政資分開。所謂“政資分開”即將原先政府行使的資產管理職能分離出來，由專門的機構行使。這項工作近年來已做出了一些成績，國有資產管理制度和體系正在形成。在政資分開過程中，政府應重新劃分各職能部門的職權，調整或撤併有關機構。新生的國有資產管理機構力量還比較薄弱，業務幹部的能力還受到許多侷限，外部關係（如與經委、財貿、交通等政府部門的關係）的協調還有相當的難度。因此，政資分開的工作，政府還需花大力氣。政府要從人力、財力等方面支援國有資產管理機構的工作；國有資產管理機構人員要加強自身的建設，努力提高素質，儘快適應資產管理工作的現實需要。

2、政資分開後，政府依法行政。一方面，它要制定巨集觀政策和相關法規；另一方面，它為企業提供服務，創造平等競爭的環境。對企業的管理主要是設立登記、市場監督、審計徵稅以及違法查處等。現在有些政府部門不願意丟棄主管企業的權力，有的是出於既得利益的考慮，也有的是擔心崗位安排問題。政府部門原先自己投資辦了一些企業，改制中要設法脫鉤；政府部門需要撤併的，人員要給予適當安排。對於不適應管理市場經濟的幹部，政府要制定培訓計劃，分期分批培訓，然後向兩個方面分流。一部分人從事經濟執法工作（如工商、稅務、審計等）和資產管理；一部分人直接走向企業從事經營或中介服務。

3、國有資產管理部門著重抓國有股的股權管理，要研究股權管理的政策和方式、方法。國有資產管理不能走行政管理的老路，演化成管企業的婆婆。機構的設定和人員的配備，要遵循精幹高效的原則。要善於通過授權經營減小管理跨度和幅度，國有資產管理不應陷入企業的經營事務。股權管理的主要內容是對授權經營的大企業、大集團實行政策控制、人事控制、財務控制和監督控制。