農民工發生工傷怎麼辦?

發生燙傷怎麼辦?
問題一：如果發生了燒傷燙傷，我會怎麼辦 1、將燒份或是燙傷部位放置在自來水中衝，時間大概為二十分鐘左右。在面對自來水時，水開得不能太急，因為水壓太高可能會傷害到傷口，所以水不能開得太大。 2 2、如果燒傷或是燙傷部位有
辦公室發生火災怎麼辦?
問題一：辦公場所發生火災如何處理？ 首先要按照消防法及相關法規要求，配備足量的消防器材。 初期火災可以撲救的情況下，應自救。工作場所有精密儀器的情況下，可以配備二氧化碳滅火器。無精密儀器，可以配備ABC乾粉滅火器，4㎏、
在高樓發生火災怎麼辦?
問題一：如果高層樓房發生火災怎麼辦 您好！ 隨著城市建設的不斷髮展，高層建築也如雨後春筍般不斷湧現。近年來，高層建築火災頻發，雖然消防部門經常針對高層建築火災進行實戰演練，但真正發生火災時，消防救援人員趕到火災現場仍需要
在家中發生火災怎麼辦?
問題一：如果在家中發生火災該怎麼辦 10分 先切斷電源，用溼毛巾捂住嘴，把易燃物與火源隔離，使用滅火器滅火定如果火勢較大，不要急於打開門窗，人先逃離火災現場，撥119報警。 問題二：家中失火怎麼辦？
孕婦發生溶血怎麼辦?
問題一：孕婦出現血溶怎麼辦 一般O型血準媽媽醫生都會推薦做溶血試驗。機率的大小隻是一種可能性，只有實驗能夠告訴我們是否會發生。A
農民有戶口沒地怎麼辦?
問題一：關於農村有戶口無地的問題怎麼辦 可以向村裡申請要地的、因為國家的土地政策是隨戶籍的。 問題二：農村戶口沒有土地怎麼辦？ 5分 家庭承包的承包方是本集體經濟組織的農戶,耕地的承包期為三十年,你
發生衝突怎麼辦?
問題一：與別人發生衝突怎麼辦？ 不要心胸狹窄,要誠心實意,要學會包容,能忍能讓,不爭強好勝 一個人能來到這個世界上,說明與地球有緣,那就要與他人和平共處,要相互學習,相互幫助,相互之間就會得到快樂,能做到這些的才真正做好了
醫院發生火災怎麼辦?
問題一：醫院中藥房發生火災怎麼辦 啟動應急處理程序，及時準確報告上級並打119報警，同時立即啟用滅火器、消火栓撲救火災。 問題二：當醫院發生火災後醫生先救誰 先救病人，病人是他們的上帝。
幼兒園發生地震怎麼辦?
問題一：幼兒園地震來了怎麼辦 寫教案的具體內容包括以下十項：一．課題（說明本課名稱） 二．教學目的（或稱教學要求，或稱教學目標，說明本課所要完成的教學任務） 三．課型（說明屬新授課，還是複習課） 四．課時（說明屬第幾
同事之間發生矛盾怎麼辦 ?
同事之間發生矛盾怎麼辦 1.無論發生什麼事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯（那是不可能的），那麼就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。 2.讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常
工傷發生經過怎麼寫?
問題一：工傷事故經過怎麼寫 事故證明經過 9月23日上午，煤礦因急需稻殼(孔)在早八點左右，騎摩托車到長山商店買絲線100條，送到煤礦並安排我們（李剛、李龍、陳廣軍、周子仁）到長山制米廠裝稻殼。因煤礦急用，我們四人就沒有
沒工作生孩子怎麼報銷?
問題一：我沒工作，生孩子可以報銷嗎？ 如果你老公單位有交養老保險的話,你可能會有報銷的吧, 問題二：沒有工作單位的怎麼報銷生孩子的費用 這個沒有辦法保報銷的，只有按照要求繳納保險才能報的。 生育
工人生活費怎麼寫分錄?
問題一：職工生活費開支會計分錄 借：管理費用—福利費 製造費用—福利費 貸：現金 問題二：工地上工人生活費怎麼做會計分錄 計提工資時： 借 工程施工-人工費 貸 應付職工薪酬 發放時：
工傷怎麼辦殘疾證?
問題一：工傷如何辦理殘疾證 持有經過醫療機構鑑定的傷殘證明，到殘聯去辦理 問題二：工傷如果有殘疾證怎麼賠償 職工因工緻殘被鑑定為一級至十級傷殘，可以按照傷殘等級領取規定的一次性傷殘補助金，還可以在
出現工傷怎麼辦?
問題一：出現工傷應該怎麼辦 如果不能取得勞動合同，只能先行向勞動部門申請勞動關係的仲裁，勞動關係仲裁成功以後在辦理工傷認定，這樣就可以不需要那些材料了。 按工傷保險條例的規定,沒有上述要求. 問題二：發生工傷
在工地遇到工傷怎麼辦?
問題一：工地上發生工傷事故怎麼處理 1、原則上是按照國務院頒發的《工傷保險條例》和事故所在地的《工傷保險條例》實施條例來處理的； 2、每個事故都有不同的特性，具體怎麼處理就要了解實際情況處理了，不知道你這是一個什麼樣性質
兩人發生衝突怎麼處理?
問題一：如果兩個人出現了矛盾該怎麼辦？ 真正的愛情，是在能愛的時候，懂得珍惜 真正的愛情，是在無法愛的時候，懂得放手 因為，放手才是擁有了一切…… 請在珍惜的時候,好好去愛 在放手的時候,好好祝福…… 愛這個東西誰都說不清
孩子發生衝突怎麼處理?
問題一：孩子與小朋友發生衝突 家長應該怎麼辦 如果孩子與小朋友發生衝突，家長儘量不要在孩子面前說些過激的話，應先問清楚誰是誰非，不要偏袒自己的孩子。如果是自己孩子的錯誤，就要指出錯誤，便於他改正。如果是對方的錯誤，應及時與
員工總是請假怎麼辦?
問題一：依據勞動法，怎麼勸退一個經常請假的員工？？ 你好，根據企業規章制度，請假必須寫假條，違反公司規章以曠工論處，改發錢的發錢。 一切罰款以《公司規章》為依據。 如果你這個公司連規章制度都沒有怎麼運作的？！ 最起碼
員工經常加班怎麼辦?
問題一：員工經常主動加班好不好 讓員工經常性加班絕不是什麼好企業，那員工經常主動加班好不好呢？提起這個問題，大部分的老闆肯定會舉雙手贊同，他們認為這才是企業敬業、忠誠的好員工，屬於“國寶”級別的，這麼說的話不加班的就不是好

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