很多人都對於其他人被提拔都感覺到詫異吧？有沒有想過真正的原因？其實還真不是表面上你看到的那樣，希望你不要對這個世界失望，我來帶你看看。
方法/步驟
首先請認清楚，工作時間長並不等於什麼，要成為老闆的心腹，才可以輕鬆的被提拔，你需要做到以下幾點
有一種東西叫做忠誠，可能平時你並沒有在乎。看了這個文章以後希望你可以記住，忠誠的員工公司和領導會很看重，絕對不捨得你離開。忠誠至少要做到，站在公司的角度思考問題（假設自己是老闆），及時向領導說你的想法，時刻記住維護公司的利益，為公司省錢，為公司掙錢，要經得起誘惑，這個社會人們最看中的是錢，你為公司省錢，掙錢，把公司當你家一樣維護，自己想想看如果你是老闆，你會不重用自己？
現在就業問題很困難，在一個崗位上就應該敬業。不論是不是喜歡這個職業，既然你已經來了，那麼有什麼理由不做好呢？很多時候不要以為自己進入了一個公司，就覺得保險了，你又不是混日子，混日子遲早會被開除的。敬業重要體現在：不僅僅是為了報酬而工作，更是一種責任，能做到更好，就不要不做好，樂意犧牲自己為了工作，完成工作以後在休息，重視細節。
是不是發現有很多人缺乏積極性？這個也非常重要，有很多時候你可能會看不慣有的人很積極，但是自己卻又不積極，去說別人拍馬屁等。既然有的事情遲早都要做，那麼就以我要去做為主，我先去做為主，主動分擔一些不屬於自己分內的事，高標準，嚴要求，不要搶風頭就好了，要學會毛遂自薦。
如今的社會，責任感問題變得有些嚴重了。對任何是請都要負責，不要像踢皮球似的，推卸責任，是自己的責任，自己承擔。勇於承擔責任領導才敢給你更大的事情去做，才放心讓你去做。核心在與責任心，把任何事都做好，言出必行，錯了不要找藉口，想辦法解決。
社會的節奏是不是有點慢了？是誰在拖節奏？沒錯，是我們自己，有沒有想過一天真正做的有用的事情有多少？效率很重要的，高效率人人都喜歡。忙併不等於有用，不要瞎忙，心無旁騖，專心致志的工作，趕快擺脫拖延症，重要的事情先做，注意防止完美主義。
結果很重要？不要像有的人說的那樣，結果不重要。領導可不問你做了什麼，他只要一個結果。只有功勞，沒有苦勞的。有成績，怎麼能不被欣賞？一開始有任務，就要想到如何把任務完成，要多動腦子想辦法完成，把工作做得超出預期，聰明的工作，而不是努力的工作。
溝通能力非常重要，能溝通才能更好的實現自己的價值。如果最基本的溝通有問題，那麼做後面的事情就很難了。溝通並不是八卦，不說和說的多都有錯，說要說的恰到好處，當面提問題，當面溝通，當面解決，要有接收批評的情商，內部矛盾內部解決，無論如何，一致對外。
學會了以上幾招，不想被提拔都困難。
注意事項
知道了還不夠，要注意在生活中培養成為習慣