上海公務員考試面試面試常見四大“癥結”?

上海公務員面試中有這樣一種類題目很有特點,比如“談談你的理解”、“談談你的看法”、“有何感悟”、“有何啟示”等等,歸根結底就三個字:“怎麼看?”這是對考生綜合分析能力的測查,參加2015年上海公務員面試考生應該引起重視。

方法/步驟

綜合分析題在公務員面試中佔據最重要的比例,而且通常都放在第一題,這對考生的要求就比較嚴格,因為開場基調往往決定整場的分數,所以第一炮必須打響。隨之而來就是大家對於綜合分析的恐懼,幾乎絕大多數的考生只要聽到這四個字就頭疼。很多考生大大小小的考試參加了不下十幾次,但每次面對綜合分析題仍然沒底。因此,很多考生在情急之下選擇了模板,但這是當今公務員面試中必須注意的一點,因為靠模板走天下的時代已經一去不復返了,想取得理想分數反套路是首要任務,因此大家更需要思索的是個性化亮點。在此華圖就為大家應對綜合分析題提供解題方案,讓考生作答時有一個清晰明亮的思路。  首先來看一下考生經常遇到會遇到哪些難以打開的“癥結”:

癥結一:不會審題。  很多考生只抓住了題幹中的某一句話甚至某一個詞語就開始了作答,最終的回答只能是面目全非與題目無關。

癥結二:缺乏政府思維。  儘管備考時很明白必須辯證地看問題,答起題來就忘了,瞬間就變成了憤青,絲毫不記得曾經天天唸叨的政府思維。

癥結三:不懂因地制宜。  不管什麼題,都答影響、背景、現狀,不論什麼現象都去找本質,不論什麼政策一定要找到不足,這種心理本身是有問題的。我們說綜合分析是一種能力,既然是運用能力,那表現形式一定是千變萬化的,不是一成不變的。所以想用某一種方法甚至是一套模板都不可能回答好題目,也難以取高分。

 癥結四:滿嘴大道理,只講對策。  很多考生在回答綜合分析能力題目的時候,一到了對策環節就感覺自己要過年了,秒變滔滔不絕。最會說的就是提高思想意識、加強監督、完善制度、加大處罰。考官沒有辦法說不對,但同樣沒有辦法說對,因為這樣的答案都是大道理,沒有含金量,考生想取得好成績也比較困難。

要想在公務員面試的競爭中脫穎而出,除了堅持不懈地去努力,更重要的是要講究方法。為廣大考生提供了公務員面試的專屬平臺,這裡有最頂級的名師、最前沿的教學方法、最新穎的教學理念、最高質量的訓練題目、最精準的趨勢把握和題目預測。

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