毀掉你職場名聲的七種方法
1.找藉口： 她把找藉口的人稱為職場受害者，因為他們無法為自己的成功承擔責任。她建議，如果你沒有找到答案，那就問問題。 2.錯過最後期限： 想要失去別人的尊重，最容易的方法就是常常遲到，然後需要別人提醒最後期限。想要表現一切都在掌控中最好的方法就是主動安排時程然後準時完成。 3.沒有為會議做準備： 人們常常在最後時候才為會議做準備，這讓他們看來手忙腳亂，表現不如人意。為會議做好充分準備不僅讓你感覺更自在，也看起來更有精神。 4.過於斤斤計較： Bennington說有位業務認為超過五點就算加班，公司應該要補償他，而有天他開會到七點下班，於是要求第二天晚到兩小時。結果不但老闆拒絕，且在老闆心中建立的價值也毀於一旦。她建議妳應該更全面看待你的工作，知道什麼是對團隊最有利。 5.反應遲鈍： 有些人認為不回email表示拒絕或是不方便，但這其實只是給人困惑而已。她建議就算你給的答案對方不喜歡，但依然要回以示尊重。 6.自嘲的玩笑： 幽默感很棒，但是常常讓自己變成笑柄有時候只會讓人家覺得你不夠嚴肅是個小丑，或是證明了你在別人眼中的缺點。 7.低估細節： 不要忘記小事，很多小錯誤會隨著時間累積。她建議擔心你眼前的工作，把這項工作做好，並隨時都要在乎同事和客戶的感受。
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