2014年已接近尾聲，2015年又悄然來臨，當然很多酒店、公司都會面臨著年終總結的問題，畢竟總結經驗，剖析得失才會使明年的公司，企業更好的發展,那麼如果你是這個年終總結的策劃人你應該怎麼做呢？現在讓我們一起來學習一下吧！
方法/步驟
會議第一步員工進場時先播放有員工圖片的幻燈片，所以你要做一個公司或企業全年員工圖片的幻燈片，當他們看到這些曾經的點點滴滴肯定會有所感觸的；
會議第二步部門經理針對部門一整年的工作進行總結，這一步是必不可少的，部門經理可以從一年裡做了哪些事、廉潔自律方面、哪些不足之處，改進措施方面入手寫稿子；
會議第三步做遊戲，例如你來筆畫我來猜，搶椅子大戰等，目的是讓員工有一個放鬆的心情來參加會議，不會那麼緊張無趣；
會議第四步基層督導針對一整年的工作進行彙報總結；
第五步頒獎環節，對於一年以來部分表現好的員工給予物質或經濟上的獎勵，這個環節可以請老總幫忙頒獎並留影合照；
第六個環節請老總總結講話，
注意事項
在會議中可以放點果盤，花生瓜子；
儘量讓會議在愉快的氛圍中度過
流程, 公司, 年終總結, 大會, 年終總結大會流程, 年終總結表彰大會流程, 公司年終總結大會流程, 年終大會流程, 年終總結大會主持詞, 年終總結會議流程, 年終總結大會, 年終總結大會策劃方案, 年終總結大會主題,