言簡意賅的信息，既節約自己修改簡歷的時間，又減少HR審核的過程，工作是慢慢找的，所有大家不要著急，但是隻有把簡歷做好了，成功的機率才會大些，只靠數量不求質量的盲目頭簡歷，完全不是正確的辦法
方法/步驟
近期公司招聘人員比較多，本人也在幫其他公司物色優秀的求職者，可在郵箱裡面翻來覆去的看簡歷，總覺得差點什麼，看來看去，就是看不到求職者擅長或者有潛在的能力。針對這段時間浪費了大量時間招聘，卻沒有合適人選的情況，特此對簡歷的編寫做個簡要的說明。
以下提供一個比較簡單的模版，內容不多，但都是很重要的方面，把這幾項用心填寫完整，你的簡歷合格機率增加了。
簡歷
個人信息
姓名：
性別：
學歷：
婚姻狀況：
出生年月
聯繫電話：
自我評價
工作經驗
工作單位：
職位描述：
_________________________________________________________________
工作單位：
職位描述
教育經歷
培訓經歷
技能證書
個人信息：
此項只要把名字，學歷和電話確認清楚，其他項目可有可無，但為了排版美觀，儘量增加的內容要對稱。
關於簡歷上的照片：
像51job或者智聯招聘，都是需要提供本人照片的，找工作比較正式，一般要求就是寸照，所以太花哨的，穿戴不整齊的，肉漏得太多的這些，給人第一感覺就不爽。雖然說找工作看得是能力，但是每個單位都喜歡穩定的，性格穩重的求職者，大家以後成了同事，相處才會融洽。
自我評價：
很多人都喜歡在這裡寫自己的興趣愛好，特長之類的，也不是不可以的，但是這些對你找工作用處不大，一個正規的公司，需要你表演的機會並不多，你歌唱得好，舞姿曼妙，書法一流，不好意思，你找錯地方了……你的特長只是你的亮點，但是你的工作能力才是公司最看重的。所以，特別的才能可以附加在上面，而不是你描述的重點。
因此，換個角度，應該寫你的工作能力以及你的個人素養，比如OFFICE工具，CAD，Photoshop等軟件熟練使用。只要是你會的，都可以寫上，熟練程度不要太計較，不是非常專業的崗位，不會現場喊你操作的；
個人素養主要就是團隊意識，責任心以及學習能力，其他的可以適當增加，但一定要有用，如果自己覺得都可有可無的，那就直接刪除。一個HR，需要了解的是你的能力，最重要的東西，平時工作都很忙，應聘的人很多，沒有時間去看無關痛癢的內容。
舉例：
辦公能力：
1.熟練使用Office軟件(Word、Excel、PPT) Adobe acrobat pro，ABBYY，Trados等辦公軟件；
2.熟練操作財務軟件，基本掌握會計知識，能熟練使用金蝶、用友等軟件；
3.熟練CAD，Photoshop等圖形編輯軟件；
語言文字:
1.熟練掌握英語會話、寫作、閱讀等技能 (CET-6,TEM-4)；
2.基本掌握日語會話、閱讀技能；
3.較強的溝通協調以及語言表達能力 (普通話二級)；
4.較強的文字撰寫能力，組織，設計過多項海報、板報等；
基本能力:
1.具有良好的職業道德，工作細緻、辦事認真；
2.具有良好的團隊意識及溝通能力；
3.具有高度責任感，原則性強；.
工作經驗
此欄是你應聘成功的最重要因素，一定要慎重寫，仔細寫，越詳細越好。
拿最簡單的“普工”來說，雖然這個崗位不好聽，大家一看就是下苦力的崗位，但是做的事情肯定不止一件，你把做過的事情，一件一件寫清楚，主要乾了些什麼，你現在的能力有沒有進步，這些都是你找新工作的籌碼。
例如：
文員：主要負責辦公室日常文件的管理及其他事情
像這樣的簡歷，90%沒有人通知你面試，太簡單了，你的能力完全體現不出來，實際上你有沒有能力，是否做過文員，還需要考證。
如果這樣寫：
1 負責辦公室的文祕、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
2 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。
3 負責傳真件的收發工作。
4 做好公司宣傳專欄的組稿。
5 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
6 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
7 統計每月考勤並交財務做帳，留底。
前後一對比，企業需要的人才，一眼就看出來了。
應屆畢業生，工作經驗相對於很少，而現在的公司，動不動就是談經驗，該怎麼辦？？？？那麼，把你的實習，實踐，社會活動突出寫出來。
例如，“超市當促銷員”：
1 在賣場發放企業以及商品有關的宣傳資料;
2 通過賣場與消費者溝通，積極地向消費者宣傳商品以及企業，提高企業以及商品的知名度;
3 負責賣場POP以及商品的陳列，保持商品與促銷品的的陳列整齊有序;
4 把顧客的意見及時反饋給上級部門，並制定方案解決相關的問題;
5 保持良好的服務心態，熱情地向消費者推薦其促銷的商品;
6 利用各種不同的銷售技巧，使消費者感受到熱烈的賣場氛圍，提升其購買的意願;
7 完成店長每天交代的任務或者臨時交代的任務
每一項不同的方面，都一一列出來，針對求職意向不明確的，把你會的都寫上，也許誤打誤撞，只要你有那麼點基礎，肯學習，你就比別人多了一個機會。因此不要吝嗇你的文字，學了那麼多知識，該用的時候就得好好的用。
往屆畢業生，你的工作經驗更是HR注意看的地方，針對不同的求職崗位，你需要修改個人能力以及相關的工作經驗，沒有聯繫的就直接刪除吧，言簡意賅，突出重點，節省了你填寫的時間，又節省了HR找相關信息的時間。
、辦事認真；
2.具有良好的團隊意識及溝通能力；
3.具有高度責任感，原則性強；.
教育經歷
簡單敘述你的專業以及學習的東西就可以了，現在本科生一大把，優秀人才到處都是，所以能找到對口專業的太少，因而你的專業隨著你的工作年限會被工作經驗慢慢替代。學校簡介更不需要寫，有名氣的學校不需要廣告，沒名氣的學校你廣告做得再好，別人也看不上。
培訓經歷
如果求職方向清楚的，針對性的選擇你已參加培訓的科目，對求職肯定幫助很大，而因為自己愛好，參加了很多培訓，但是不知道自己該選擇什麼工作時，就把你有的經歷全寫上，但是要實際，一看就是杜撰的那種，第一是對你個人形象大打折扣，第二是顯得你不誠信，所以沒有培訓經歷，建議不要寫。
技能證書
把你已經拿到手的證書都可以列舉出來，就目前的經驗來講，這一部分用處不大，但是企業都需要複合型人才，也許哪個時候就給你機會展示了。
英語證書，現在都成了首要條件，一定不能忘記寫。
其他注意事項：
1 簡歷要簡，一到兩頁就夠了，無關緊要的東西不要附，排版要整齊（這時候就可以表現你的辦公能力），不要讓HR覺得你是在填表格。
2 簡歷要突出重點，你最想傳遞的信息一定要重點突出一下，讓招聘人員一眼就能看到。
3 簡歷中不要有明顯字詞句錯誤。
4 用事實說話，空洞的詞語少寫。
5 簡歷中不用附帶你的畢業證以及獎證原件及複印件，面試通過，入職的時候才需要這些。