機械行業人事管理主要做些什麼呢？?

本人自畢業後在機械行業做人事管理工作約2年。單純的人事管理工作比較瑣碎，但是對於剛進入職場的新人而言，是更加容易入手學習和鍛鍊的。以下，給大家介紹主要的人事管理基礎工作，以給新人或者想學習人事管理工作的朋友提供經驗。

工具/原料

電腦

人力資源管理書籍

記錄本、筆

文件夾

方法/步驟

員工合同管理。

1、員工入職籤合同

2、員工到期續簽合同

3、員工離職解除合同

4、臨時合同、勞務協議、聘用合同等

員工滿意度/關係管理。

1、員工意見調查

2、員工糾紛處理

3、員工調動、轉崗

五險一金管理。繳存、提取、申報、轉移、年檢等。

1、養老保險

2、工傷保險

3、生育保險

4、醫療保險

5、失業保險

6、住房公積金

員工考核。

1、實習/試用轉正考核

2、特殊考試

3、員工制度宣貫與考核

員工績效管理。

1、績效合約

2、績效簽訂

3、績效考核

4、績效結果確認、反饋、調整

5、績效面談

員工信息管理

1、紙質版檔案整理與歸檔

2、電子版信息歸集、提供使用

3、員工證件管理

注意事項

每個公司的實際情況不一樣。但基本工作大同小異。

建議新人根據自己的工作進行條理性分配，保證工作效率。

人事管理員要求有較好的辦公軟件使用能力。