當經理遊戲來玩, 建隊方面花大力氣, 比賽全部模擬.
在經理角色方面， 看中2K11是因為三點比較真實:
1.硬工資帽， 沒法僱傭全隊明星長工
2.球員星級， 沒法以老換新， 以多換少
3.交易當場拍板， 沒有啥過兩三天回覆， 操作省力。
關掉傷病， 關掉疲勞， 關掉化學反應， 關掉球員角色， 只為了每個賽季一連模擬82場的省力。關閉強制交易確保不作弊。
使用綠軍， 目的是建立一個長期王朝， 事實上模擬了20年
主要事件：
A. 第一個賽季交易：
1. 第一階段， 全隊當籌碼出去， 在換到幾個優秀球員的同時把高工資合同全部送掉。故而專門找了像灰熊，木狼， 雷霆， 快船， 國王， 籃網這樣的球隊。工資從開檔的正兩千多萬變成負一千多萬。
2. 第二階段， 輪番籤自由球員， 先用工資空間， 再用中產， 最後底薪籤。把自由球員中63以上的全部拿來當籌碼。
3. 目標是簽下杜蘭特和霍華德作為球隊基石， 加上狼多， 最後適當補強PF,SG (我簽了77的傑夫.格林和69的威利.格林)。板凳空了沒關係， 全部主力48分鐘往死裡操， 關掉了傷病和疲勞萬無一失。更便於刷出數據。
4. 交易截止日前養肥了騎士的選秀權， 拿來繼續交易，寧可將狼多送出去也要拿下詹寧斯和格里芬。格里芬是要長期用的， 要詹寧斯是看中了他的超低工資， 以便騰出空間追甜瓜。當年總冠軍沒拿到。
5. 賽季結束後的選秀沒我事， 去自由市場上籤下甜瓜， 肯楊馬丁， Alonzo Gee, 再籤回兩個RFA， 這樣籌碼充足用來下一輪交易。自由市場上追Star有兩招，Player Option和No Trade。都加上了絕對搞定。
B. 第二個賽季交易：
1. 詹寧斯和馬丁合起來拆出兩個4星， 拿出一個和甜瓜一起換來蜂王。
2. 剩下一個加上添頭先換來特納， 賽季中用一個養肥了的選秀權加特納換來埃文斯， 這樣建成了全明星首發： 霍華德， 格里芬， 杜蘭特， 埃文斯， 保羅。第二個賽季就輕鬆奪冠了。
3. 第二個賽季結束以後， 用一個高位選秀權簽下一個總評85的PG， 再中產簽下特納， 當時看起來很賺， 但事實證明這兩個人後來都因為硬工資帽沒法續約。浪費了。
C. 最後一塊王朝拼圖：沃爾。
保羅為我打了三年， 能力從95練到98， 超過LBJ， 但2014-15賽季開始前被我加上添頭換了沃爾， 除去沃爾的年輕和能力(2014年91)以外，一切都是為了工資。從短期看， 2016年杜蘭特的續約沒有空間了。從長期看，由於霍華德， 埃文斯， 格里芬都是在2013年續了6年， 我的控位必須和他們同步， 才能利用長合同第一年工資略低的空子來完成續約。沃爾2014年跳出合同， 和小牛簽了5年， 正好符合要求。如果更早到我隊的話， 2014年就要籤6年， 反而不同步了，所以這是得到沃爾的唯一時間。
這樣最後一塊王朝拼圖就也有了， 這先發五虎接下來在2014-2024年為綠衫軍奪取十連冠。
圖1：組建王朝的交易歷程
D. 合同和工資帽
奪冠是教練球員的事， 作為經理我唯一打交道的就是合同和工資帽， 度過幾個關鍵的年關。以上說到霍華德，格里芬，埃文斯在2013年非常配合地跟我續了6年， 而沃爾在2014年跳出合同簽了5年後交易到我隊。這4人的年關都是2019年， 但在此之前，2016年要先過杜蘭特的年關。
2016年
為了續簽杜蘭特， 超級新秀羅伯茨合同期滿後沒法續了，10年榜眼特納也被我在賽季後送出去換了一個低薪新秀和一堆籤子。這樣才剛剛好能給杜蘭特17M第一年的六年長約。杜蘭特下一個年關是2022
2019年
四個人全部要求當自由球員， 而我的硬工資帽以下已經不可能滿足他們的要求。結果， 我給出球員選項5+1和不可交易條款， 將他們的要價平均每人殺下去約200萬， 才將4人全部吃下來。所幸除了籃網來競價過沃爾以外， 其他人都沒有別人給Offer, 也許別人只搶正太吧。最後沃爾，格里芬， 埃文斯5+1， 年關是2024， 霍華德3年， 年關是2022。霍華德我沒有再加1年球員選項， 目的是讓他在2022年和杜蘭特同步。