職場裡最難搞定的就是人際關係，老王升職了，原本很好的朋友開始遠離了，小李調動了，一個團隊的人就開始鬱悶了。有單位不想去，都想宅在家裡不出門，久而久之就開始抑鬱症找上門了。其實做人不應該這樣，學會愛人、幫人、敬人、寬容忍讓才對，這樣你才能體味到幸福的滋味。
方法/步驟
愛護別人，也是一種幸福，也能體現你自身的價值。
幫人，同事遇到困難就伸手幫他一把，做人家家都有一本難唸的經，互相幫襯一把就把他從坑裡拉上來了，小時候，老師都教過我們一幫一，一對紅。同事之間最忌諱的是相互歧視，你感覺自己的錢多勢大，你也並不瞭解人家的家族勢有多大，這個道理你必須的明白，能幫則幫，幫助別人就是幫助自己。
敬人，同事之間在相處之間講究的個敬字，你把敬字裝在心頭，對人以禮相待，不怕別人背後給你使暗箭，使暗箭的人永遠傷的是自己。
寬以待人，俗話說的好，人無完人，孰能無過，同事之間的相處，不能斤斤計較，說錯話，相互之間道個謙解除誤會，以寬宏大量的心胸去對人，那不是人生一道美麗的風景嗎？
容人，趕走心頭那個嫉妒的鬼，用欣賞的眼光去看待身邊比你優秀的人，因為自己在連續劇前消遣的時候，人家都在努力學習、努力工作。
忍人，80、90都是獨生子，剛剛步入公司職場還沒有把自己打磨的適應環境，總想讓職場和員工都去適應他們，年長的忍讓一下幫助他們把心態倒過來那不是很美的差事？再一個就是給更年期的婦女們一點忍讓，幫助她們縮短心理煩躁期，何嘗不是一種善舉，在職場裡忍一下別人的臭脾氣，可以讓一個人改掉一些惡習。人高在能忍，貴在能讓，讓的根源在哪裡？那就是善。
