激烈的職場競爭中，怎麼對待對手？
方法/步驟
激烈的競爭在現代職場中隨處可見，也許有人會將競爭對手視為“你死我活”的仇人，恨不得一下子就能夠斬殺對方。
不這只是一種傳統的思維方式，並不是最佳的處世謀略。作為自己的競爭對手，特別是那些強有力的競爭對手，往往會對自己構成威脅，從而在內心中產生一種怨恨，以至於畏懼，這些都是正常的競爭反映。
但是，我們在看到競爭對手對自己產生威脅的同時，也應該看到他們的存在對自己所產生的積極因素
如果在你的職場打拼中，一旦缺少了競爭對手，你前進的步伐還會這麼快嗎？所以不要侷限於把對手當做敵人，也不要狹隘的把對手當做“勢不兩立”的仇人，正是由於他們的存在，才會促使你不能退縮、不能鬆懈，時刻飽有無窮的動力去不斷創新、不斷進取，最終實現自己的鴻浩之志。
從這個意義上講，對手已不再是簡單的敵人，而更是你學習的標杆和努力的方向，取長補短、超越自我，這本身就是一種進步。
在我們的職場生涯中，如果真能遇到一個強有力的競爭對手，那將是多麼大的幸
事！
我們不要去急於排斥對手，要學習對手、善待對手、感謝對手，正是他們的存在，才推動了你的前進；正是他們的存在，才催化了你的成功！
