精英團隊的打造?

精英團隊拓展打造出一支高效的團隊精英

工具/原料

數字牌，長繩，高牆

拓展訓練的場地

方法/步驟

破冰融入，團隊文化建設：

選用目標擊掌、人山人海等科目進行團隊組建的準備活動，讓隊員迅速融入團隊，挑選屬於自己的隊長，建立屬於本隊的隊名、隊歌和口號和本隊的LOGO，團隊風采展示。

極速時限：

專案背景簡介：1-30個數字牌呈圓形擺放，團隊成員通過周密的計劃和分工，務求用最短的時間完成培訓師指定的任務，挑戰學員的思維極限！

孤島求生：

參訓隊員必須從岸邊的起點，利用空中的長繩盪到水面的兩個1平米的平臺上，一個平臺站滿人後再轉移到另一平臺上，每個平臺目前最多可站26人。訓練各級人員相互理解、互相包容，相互支援與緊密合作，打破隊員之間、男女之間、部門之間的隔閡，勇創佳績的決心和勇氣。

畢業牆：

一面4.2米的高牆，沒有任何求生工具並要求在規定的時間內完成逃生的任務，在絕境面前你會如何抉擇。此專案包含團隊工作中所代表的諸多意義， 有聆聽，組織，領導，配合，溝通等，學員通過完成此專案，充分感受一個團隊在完成某項大型工作時所表現的團隊精神與力量。每個公司在進行每個大型專案時， 必須是公司總動員，全員參與，通力合作，才能有最佳的成績。

注意事項

在夏季要做好避暑措施

一些難度大的拓展專案要做好安全措施