外企求職成功必備的四個能力?

現在企業對求職者要求越來越嚴格,求職就像是一場沒有硝煙的戰爭,求職者需要準備充分才能取得成功。應屆畢業生沒有工作經驗,除了好的簡歷以外,還需要具備下面的能力,才能增加求職成功的機率。

1、語言表達能力

語言是一門藝術,人與人之間的溝通,就在於語言,在你面試的時候,要將自己的優勢通過語言表達出來,良好的語言表達能力對上下級溝通,同級的交流有很大幫助,所以很多企業都很看重這一點。

語言要有邏輯性,要能夠抓住重點,表達要清晰順暢自然。另外,有些企業涉及到英語面試,這也是語言表達能力展現的一個方面,流利的英語可以為應試者增色不少。

2、寫作能力

從簡歷製作上就可以看出,切忌簡歷雜亂無章,毫無重點。需要一點一點清楚的列出自己的優勢,寫作井然有序,這樣才能獲得面試機會。

之所以將寫作能力單獨拿出來說,除了簡歷要注意,另外企業看中的是公文上的寫作能力。這是很多應屆畢業生比較容易忽視的一個問題,我見過有寫個簡單的情況說明還詞不達意,文理不清,格式混亂。

3、英語能力

上面說了英語面試要注意語言表達能力,同時企業還注重應試者是否具備掌握熟練職業英語應用的能力。

單聽力過關是不行的,讀寫方面要求也非常高。首先書面的撰寫、書籍的閱讀都是職場上必不可少的工作技能。特別要注意的是,TOEIC託業考試普遍受到各大銀行和企業的認可,建議應試者提前完成託業考試,如果成績優秀,在銀行或企業面試中可免除筆試。

4、辦公軟體運用能力

現在辦公已經進入電氣化的時代,必須要具備基本辦公軟體的熟練運用。應屆畢業生求職前需要掌握Word、Excel、PPT(Powerpoint)的應用,如果本身你掌握了這些基礎的話,可以讓自己學會更多,比如photoshop、Dreamweaver、flash等其他辦公軟體以及重灌系統、設定調節網路等等,這在工作中都有一定幫助。

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