南航，作為國內一家較大型的航空公司，每年會到全國各地大學招聘一定量的空乘人員。其面試過程篩選力度極大，對於應聘者的綜合要求較高，能夠通過初試者僅佔參與人數一半不到，還有接下來的複試等環節更是難關重重。能夠破關斬將站到最後的人，絕對是相貌佳、語言棒、氣質優、能力強的大咖！下面是初試的基本過程。
方法/步驟
穿著職業裙裝，化上淡妝，帶上必要的材料，到等候室等待初試場次。一場會有10個人到臺前集合，然後一起排隊前往初試地點。
到了初試地點，會有工作人員將10個人編號，並依次分發對應胸牌。接著就是入場，站在自己相應的號碼上。前方坐著5位左右的面試官，包括乘務長和一些高管。
首先，10個人依次自我介紹。其實只需說一下自己的基本資訊，太花哨的內容能免則免，不然面試官聽得不耐煩了會直接打斷你。此環節的關鍵是說話時的面部表情和表現力，只要足夠自然、自信、得體，就能給面試官留下很好的第一印象。
然後，面試官要求大家依次說一句：“南航歡迎您！”顯然，這是在測試面試者的情感表現力，怎樣以最熱情大方而不浮誇做作的方式表達這句話，是面試者值得深思的。
接著，面試官會要求10個人同時在原地向左轉，觀察大家的側面氣質及動作儀態的優雅度，觀察完畢後，要求繼續左轉，再次觀察，如此重複，直至重新面向面試官為止。
最後，面試官要求10個人排著隊沿著考場走一圈，過程中會迎面與面試官對視。完畢後，即可離開考場。
注意事項
以上經驗僅供參考。