1.找出自己的長處與價值 杜拉克指出，在選擇工作之前，每個人都應該先了解自己的長處，才能知道自己適合做什麼。在很多領域上，我們都缺乏天分、技能，甚至連表現平平的機會都沒有。因此，我們一定要善用長處，力求表現，而不是在不擅長、拙劣的領域中浪費時間，也不該勉強接受這方面的工作和職務。
認清自己的學習方式 工作者在追求自我實現的過程中，一定要不斷透過學習來讓自己精進。因此，每個人都要認清自己的學習方式。 這世界上的學習方式有很多種，有人透過寫作來練習，例如英國前首相邱吉爾（WinstonChurchill）；有些人透過實做來練習；有些人則透過書寫大量的筆記來練習，最有名的例子就是樂聖貝多芬（LudwigvanBeethoven）。 貝多芬身後留下非常多的筆記本，他曾告訴友人：「如果我沒有立刻記下來，馬上就會忘掉。但如果我寫在筆記本上，就永遠不會忘，事後連翻都不用翻。」 杜拉克指出，瞭解自己的學習方式並不難，多數的知識工作者都說得出來自己的學習方式。不過，光是認知自己的學習方式還不夠，你必須據此採取行動，才能邁向卓越。
善用時間 杜拉克在他的文章中強調，我們在追求「成就」的過程中，最稀少的資源就是時間，任何人想要有傑出的表現，一定要「珍惜時間」。時間，必須透過管理，才能被有效運用，對此，杜拉克有幾點建議：找出並去除毫無成效、浪費時間的事。你可以自問：「如果不做這件事，會有什麼後果？」如果答案是：「不會有什麼事。」那麼，顯然這件事就可以拋在腦後了。 保留一段完整的時間。知識工作者若想發揮效能，每天必須抽出一大段不受干擾的時間來做事。片段零散的時間，就算加總起來很驚人，效果卻很有限。 例如，製作一份企劃書需要6小時，每天花費30分鐘，共計12天來寫，得出來的成果恐怕就如杜拉克所言，只不過是份「隨意塗鴉」的作品罷了。 請別人代勞。把心力投注在你真正擅長、該做的事情上頭，把對你沒那麼重要、別人甚至做得更好的事，交給他們去做。
專注 杜拉克提醒所有知識工作者，想在工作上獲得成效，唯一的祕訣就是：專注。首先，你必須自問：「什麼是真正有意義的事？」、「最重要的事是什麼？」，然後，自己做出決策，排出優先順序，接下來要掌握兩個原則：從最重要的事情開始著手。一次只做一件事情。 杜拉克指出，我們在時間、精力和資源上愈專一，所能完成的任務（包括數目和種類）就會愈多。唯有專注，工作者才能成為時間和工作的主人，而不是奴隸。